Інспектор з кадрового
- Вакансии
Інспектор з кадрового адміністрування
Агропідприємство в м. Бровари запрошує на роботу інспектора з кадрового адміністрування (+ військой облік). Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років. Вимоги: впевнений користувач ПК. Відповідальність, комунікабельність, багатозадачність. Обов’язки: згідно посадових інструкцій.
Інспектор з кадрового адміністрування
Агропідприємство в м. Бровари запрошує на роботу інспектора з кадрового адміністрування (+ військовий облік). Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років. Вимоги: впевнений користувач ПК. Відповідальність, комунікабельність, багатозадачність. Обов’язки: згідно посадових інструкцій.
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 7055 грн У тому числі основна: 7055 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Інспектор відділу управління персоналом. Адміністрування процесів прийому, переведення та звільнення працівників в повному обсязі. Формування особових справ, ведення особових карток П-2. Облік персоналу в автоматизованій системі ІС-Про. Знання програм: 1С. С досвідом роботи. Фахівець Суворовського управління Одеської філії ООЦЗ тел. (048)7051638 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: доставка до роботи/з роботи Професійні компетенції (знання, навички): Високий рівень знання КЗпП України та ін.нормативних актів, які регламентують ведення кадрового діловодства. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Уважність до деталей, високий рівень відповідальності, лідерські якості.
Спеціаліст з кадрового діловодства
"Шукаєте роботу з гнучким графіком у віддаленому форматі. Приєднуйтесь до нашої команди у велику компанію,яка надасть вам можливість працювати онлайн,вдома,або на відпочинку.Ви маєте,комп'ютер, ноутбук або смартфон і втрачаєте на роботу всього 3-4 години в день.Досвід для роботи не потрібен бо ми можемо вас всьому навчіти прямо у процесі роботи. Заробітну плату,компанія перераховує кожен місяць на вашу банківську карту, також є заохочувальні бонуси та премії. Не витрачайте свій час на пошуки,звертайтесь до нас на ел.адресу [email protected], або на Вайбер 095 843 1361, з позначкою ""bazar.ua""(на дзвінки не відповідаю)"
Фахівець з кадрового обліку
МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна»,«Бащинський", «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual.Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Проведення кадрових операцій в 1СРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Відмінно знаєш кадровий документообігВмієш працювати з великим обсягом інформаціїВолодієшь навичками роботи в 1С, знаєш SAP-буде перевагоюЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиГаркавенко Наталія+380988739887
Фахівець з кадрового адміністрування
Консалтингова компанія EBS — одна з лідируючих фірм на українському ринку з 1998 року, яка супроводжувала розвиток підприємств країни та продовжує вирішувати актуальні задачі локальних і міжнародних компаній. Наша команда складається більше ніж з 250 провідних експертів, які сприяють укріпленню лідерських позицій компанії на ринку.Одна з наших головних переваг — першочергова турбота про співробітників, яка підтверджується високим відсотком співробітників, що працюють в компанії більше 5 років. Якщо ви прагнете посилити свою експертизу та долучитись до масштабних проектів, тоді ми чекаємо саме на Вас.НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:Вміє будувати ефективну комунікацію;Має аналітичне мислення;Вміє пріоритезувати задачі та планувати свій час;Адаптується до змін;Не боїться викликів.НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ:Вища освіта,Досвід роботи у відділі кадрів від 2-х років;Знання кадрового діловодства;Доскональне знання нормативної бази (КЗпП, Закон про відпустки тощо);Досвід роботи у 1С (Знання ЗУП 8.3);Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:Організація та ведення кадрового діловодства компанії;Надання консультацій з питань трудового законодавства;Взаємодія із державними органами.ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:Офіційне працевлаштування;Бонусна система та щорічний перегляд заробітної плати;Різноманітність проектів та прозору систему кар'єрного росту;Медичне страхування працівників;Систему корпоративного навчання;Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги.Якщо Вас зацікавила наша вакансія— чекаємо на Ваше резюме!Kateryna Ovcharenko+380442497905
Спеціаліст з кадрового діловодства
Турецька компанія з виробництва і реалізації продукції щоденного користування,яка працює на Українському ринку вже багато років,приймає на роботу співробітників. В обов'язки буде входити: - Публікація готового контенту - Комунікація з аудиторією (відповіді клієнтам у форматі чату) - Щоденна звітність По умовам праці: Графік роботи вільний,та підлаштовується під себе Заробітня плата: перераховується накарткубанкущомісячно + бонуси та премії Робота відбувається вдома за комп'ютером,ноутбуком чі смартфоном,онлайн Навчаємо і надаєм детальні інструкції по роботі у процесі самої роботи Від тебе потребується: - Відповідальність - Письмова грамотність - Бажання навчатися та розвиватися - Бажання заробляти більше Хочеш дізнатися більше? Пиши на ел.адресу [email protected],або на Вайбер 095 843 1361 з позначкою""bazar.ua""(на дзвінки не відповідаю)"
Фахівець з кадрового адміністрування
Група компаній «ЕРІДОН» працює на ринку з 1993 року та є лідером в постачанні засобів для сільського господарства в України.Окрім цього ми:Реалізуємо сільськогосподарську техніку.Будуємо насіннєві та комбікормові заводи, сільськогосподарські виробництва, зерносховища, корівники, свиноферми.Виробляємо насіння ряду відомих зарубіжних селекційно-генетичних компаній.Маємо 10 агровиробничих господарств, найсучасніший Насіннєвий завод та Роботизовану Молочно-товарну ферму.Переробляємо соняшник на Олійноекстракційному заводі в Миколаївській області.Здійснюємо агротехнологічну підтримку фермерів України.Запрошуємо Вас стати частиною потужної команди та зайняти посаду Фахівця з кадрового адміністрування у центральному офісі компанії.Функціональні обов’язки:Ведення кадрового діловодства (прийом, переміщення, звільнення, відпустки, листки непрацездатності та інші відсутності);Облік персоналу та ведення організаційної структури;Архівування кадрової документації;Формування та ведення особових справ працівників, внесення до них змін та актуалізація;Формування наказів;Оформлення та видача довідок (про розмір заробітної плати, трудову діяльність, тощо);Ведення трудових книжок;Допомога у веденні обліку військовозобов'язаних і призовників, бронювання військовозобов'язаних у мирний час, на період мобілізації та у воєнний час.Основні вимоги:Досвід роботи від 1 року;Володіння ПК на рівні досвідченого користувача (Microsoft Office, 1С Бухгалтерія УТП 8.3, M.E.Doc);Комунікативність, відповідальність, увага до деталей;Навички ділового етикету та ділового листування;Бажання професійного та особистісного розвитку у системній компанії.Умови роботи:Офіційне працевлаштування в національній стабільній компанії;Конкурентний рівень заробітної плати;Смачні комплексні обіди за рахунок роботодавця;Безкоштовний трансфер від метро Академмістечко та метро Теремки.Чекаємо на Ваші резюме із зазначенням очікуваного розміру заробітної плати!Відправляючи своє резюме, Ви автоматично даєте згоду на обробку Ваших персональних даних з метою пошуку персоналу в нашу компанію. kukishev@ukr.net
Менеджер з кадрового діловодства
МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Забезпечення документального оформлення прийняття, переведення, переміщення, надання відпусток, відряджень та звільнення працівників підприємстваВедення обліку, оформлення та зберігання наказівСканування трудових книжок до Пенсійного фондуСкладання графіків відпустокФормування графіків роботи працівників на рікФормування та надання даних про кількісно-якісний склад співробітників підприємстваВпровадження проектів та бізнес-процесів, дотичних до кадрового діловодстваРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід роботи від 1 року на відповідній посадіЗнаєш законодавчу базу та аспекти кадрового діловодстваЄ досвід роботи у програмі 1СМаєш високий рівень самоорганізації та відповідальностіЧому потрібно йти саме до нас:Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиMHP — Many Happy PeopleІрина+380964721009
Фахівець з кадрового адміністрування
EBSКиевул. вул. Університетська 13АУкраїнська консалтингова компанія EBS вже 25 років підтримує розвиток підприємств України та міжнародних компаній, будує довготривалу історію взаємовідносин з кожним клієнтом компанії. Компанія EBS йде шляхом стратегії розвитку та продовжує масштабувати бізнес, розширювати кількість проектів та посилювати команду експертами та професіоналами, не зважаючи на зовнішні обставини.Наша команда:• Вміє будувати ефективну комунікацію;• Має аналітичне мислення;• Віртуозно планує свій час;• Готова до змін та викликів.Що ми пропонуємо:• Офіційне працевлаштування;• Бонусна система та щорічний перегляд заробітної плати;• Професійний та кар'єрний розвиток;• Медичне страхування працівників;• Корпоративна Англійська;• Приєднатись до команди професіоналів, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги.Необхідні знання та навички• Вища освіта,• Досвід роботи у відділі кадрів від 2-х років;• Знання кадрового діловодства;• Доскональне знання нормативної бази (КЗпП, Закон про відпустки тощо);• Досвід роботи у 1С (Знання ЗУП 8.3);• Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.Необхідно працювати з такими задачами:• Організація та ведення кадрового діловодства компаній;• Надання консультацій з питань трудового законодавства;• Взаємодія із державними органами.Якщо Вас зацікавила наша вакансія— чекаємо на Ваше резюме!
Фахівець з кадрового адміністрування
Консалтингова компанія EBS — одна з лідируючих фірм на українському ринку з 1998 року, яка супроводжувала розвиток більш ніж 800 підприємств країни та продовжує вирішувати актуальні задачі локальних і міжнародних компаній. Наша команда складається більше ніж з 250 провідних експертів, які сприяють укріпленню лідерських позицій компанії на ринку.Одна з наших головних переваг — першочергова турбота про співробітників, яка підтверджується високим відсотком співробітників, що працюють в компанії більше 5 років. Якщо ви прагнете посилити свою експертизу та долучитись до масштабних проектів, тоді ми чекаємо саме на Вас.НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:Вміє будувати ефективну комунікацію;Має аналітичне мислення;Вміє пріоритезувати задачі та планувати свій час;Адаптується до змін;Не боїться викликів.НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ:вища освіта,досвід роботи у відділі кадрів від 2-х років;знання кадрового діловодства;доскональне знання нормативної бази (КЗпП, Закон про відпустки тощо);досвід роботи у 1С (Знання ЗУП 8.3);знання англійської мови на рівні intermediate.ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:організація та ведення кадрового діловодства компанії;надання консультацій з питань трудового законодавства;взаємодія із державними органами.ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:Офіційне працевлаштування;Бонусна система та щорічний перегляд заробітної плати;Різноманітність проектів та прозору систему кар'єрного росту;Медичне страхування працівників;Систему корпоративного навчання;Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги.Якщо Вас зацікавила наша вакансія— чекаємо на Ваше резюме!Олена Левицька
Фахівець з кадрового адміністрування
Тваськового оКонсалтингова компанія EBS — одна з лідируючих фірм на українському ринку з 1998 року, яка супроводжувала розвиток підприємств країни та продовжує вирішувати актуальні задачі локальних і міжнародних компаній. Наша команда складається більше ніж з 250 провідних експертів, які сприяють укріпленню лідерських позицій компанії на ринку.Одна з наших головних переваг — першочергова турбота про співробітників, яка підтверджується високим відсотком співробітників, що працюють в компанії більше 5 років. Якщо ви прагнете посилити свою експертизу та долучитись до масштабних проектів, тоді ми чекаємо саме на Вас.НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:Вміє будувати ефективну комунікацію;Має аналітичне мислення;Вміє пріоритезувати задачі та планувати свій час;Адаптується до змін;Не боїться викликів.НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ:вища освіта,досвід роботи у відділі кадрів від 2-х років;знання кадрового діловодства;доскональне знання нормативної бази (КЗпП, Закон про відпустки тощо);досвід роботи у 1С (Знання ЗУП 8.3);знання англійської мови на рівні intermediate.ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:організація та ведення кадрового діловодства компанії;надання консультацій з питань трудового законодавства;ведення військового обліку підприємства;взаємодія із державними органами.ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:Офіційне працевлаштування;Бонусна система та щорічний перегляд заробітної плати;Різноманітність проектів та прозору систему кар'єрного росту;Медичне страхування працівників;Систему корпоративного навчання;Комфортний офіс з укриттям за адресою вул. Університетська 13А;Можливість працювати віддалено;Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги.Якщо Вас зацікавила наша вакансія— чекаємо на Ваше резюме!Катерина Овчаренко, kraskopylina@ebskiev.com
Інспектор відділу кадрів
Компанія «Нова Пошта» лідер у сфері експрес доставлення по Україні, в зв’язку із розширенням штату оголошує конкурс на вакансію: «Інспектор відділу кадрів» (Приймання на СТД, на дикретне місце).Вимоги:вища освіта;знання програм Word, Excel, 1С;знання основ ведення кадрового документообігу;уважність і відповідальність.Основні завдання:формування і ведення особових справ працівників;оформлення приймання, переміщення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством;обробка та систематизація кадрових документів;ведення обліку надання відпусток працівникам.Ми пропонуємо:повні соціальні гарантії згідно КЗпП України (у тому числі офіційний дохід, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);корпоративне медичне страхування;зручний графік роботи с 9.00 до 18.00;наставництво та підтримку кожного нового співробітника ;можливість кар'єрного зросту.Зуб Христина Ростиславівна +38 (067) 792 - 07 - 46
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: ІНСПЕКТОР З КАДРІВ (З ФУНКЦІЯМИ СЕКРЕТАРЯ-ДІЛОВОДА). Ведення кадрової роботи згідно посадової інструкції. Знання КЗпП України. Виконання доручень керівника, прийом вхідних/вихідних дзвінків, ведення ділового листування (робота з електронною поштою). Знання української мови. Досвід роботи за відповідним напрямком від 1 року. Обов'язково попередня домовленість про співбесіду Контактні телефони фахівців ЦЗ: (073)2615515 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Впевнений користувач ПК, вільне володіння українською мовою Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність, уважність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 8200 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Веде облік особистого складу підприємства, його підрозділів і встановлену документацію щодо кадрів. Веде табель обліку робочого часу, складає встановлену звітність, військовий облік. Контактні телефони: 0973029094, 0686840362. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: Підсумований облік робочого часу Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: доставка до роботи/з роботи
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Коментар: - Основні функціональні обов'язки: Актуальна з 18.05.2023р. Веде облік працівників підприємства, кадрове діловодство. Оформляє прийняття на роботу, переведення, переміщення та звільнення працівників. Формує табель обліку робочого часу, розробляє графіки відпусток. Веде військовий облік всіх працівників. Працює в бухгалтерській програмі 1-с 8.3.УТП. Виконує обов'язки секретаря підприємства, зберігає трудові книжки. Телефон для довідок 0938607161 Людмила Миколаївна Вид трудового договору: безстроковий Коментар: - Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Коментар: - Умови організації праці: Звичайні умови Коментар: - Умови праці: Коментар: - Соціальні переваги: професійний розвиток Коментар: - Професійні компетенції (знання, навички): Знання ПК. Працює в бухгалтерській програмі 1-с 8.3.УТП. Веде діловодство, приймає кореспонденцію, що надходить на підприємство, здійснює її систематизацію. Веде архів особистих справ. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): уважність, відповідальність, бажання працювати
Інспектор з кадрів
( с. Степанці)МХП – міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Оформлення прийняття, переводів та звільнень працівників відповідно до трудового законодавства, видання кадрових наказів (процес автоматизований у 1СФормування та ведення особових справ співробітниківЗаповнення трудових книжокВедення військового облікуОбробка електронних лікарняних листівВедення обліку надання відпустокКонсультування працівників з питань трудового законодавстваРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід роботи від 1 року на відповідній посадіЗнаєш законодавчу базу та аспекти кадрового діловодстваЄ досвід роботи у програмі 1СМаєш високий рівень самоорганізації та відповідальності Чому потрібно йти саме до нас :Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи Більше інформації про роботу в компанії, яка однаково дбає про доброчесність в діяльності, і про зростання бізнесу.MHP — Many Happy People
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 12000 грн У тому числі основна: 12000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Веде облік працівників підприємства, кадрове діловодство.Оформлює прийняття на роботу, переведення, переміщення та звільнення працівників.Веде військовий облік всіх працівників. Працює в бухгалтерській програмі 1-с 8.3.УТП. Виконує обов'язки секретаря підприємства. За додатковою інформацією звертатися до фахівця центру зайнятості Подкоритової Наталії Вікторівни за тел.(050)70-35-881 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Працює в бухгалтерській програмі 1-с 8.3.УТП.
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 3934 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Веде облік особового складу. Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників; формування і ведення особових справ працівників; визначення трудового стажу видачу довідок з трудової діяльності працівників, облік відпусток. фахівець Голосіївської філії: 0442577009, 0442570165 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення кадрової роботи та документації з кадрів, оформлення наказів на працевлаштування відпустки, звільнення та інших наказів з кадрових питань, ведення обліку військовозобов"язаних, проведення звірок, підготовка документів на оформлення пенсій, ведення обліку документів з кадрових питань, ведення обліку трудового стажу, внесення записів до трудових книжок. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі Коментар: немає Професійні компетенції (знання, навички): Досконален володіння комп"ютером, знання комп"ютерних програм, навики роботи з документами та знання документообігу. Знання кадрового законодавства. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність, компетентність.
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 10386 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: веде облік особового складу підприємства, згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю. 0434124453, Володимир Петрович, начальник відділу Барської РФ Вінницького ОЦЗ Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач ПК
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 8500 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу. Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Професійні компетенції (знання, навички): - Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): -
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення обліку особового складу структурних підрозділів лікарні, забезпечує відповідність кадрової документації підприємства чинному законодавству, оформлює прийняття на роботу , переведення і звільнення працівників. 04597-67-209 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): досвід роботи на відповідній посаді від 2 років; Знання законодачої бази і аспектів кадрового діловодства; Високий рівень відповідальності і самоорганізації Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): досвід роботи на відповідній посаді від 2 років; Знання законодачої бази і аспектів кадрового діловодства; Високий рівень відповідальності і самоорганізації
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Проведення відбору та найму персоналу для підприємства; заповнення та оновлення кадрової документації; контроль за веденням кадрового обліку; видача трудових книжок; реєстрація трудових договорів; консультування працівників з питань трудового законодавства; ведення звітності перед керівництвом компанії. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі Коментар: відсутні Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач ПК Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Тимчасовий Основні функціональні обов'язки: 2304 Ватутінський відділ ЧОЦЗ (0474061157) Ведення кадрового документообліку працівників підприємства. Підбір персоналу, формування бази резерву кандидатів. Оформлення табелів робочого часу в програмі. Заповнення листків непрацездатност,.оформлення відпусток. Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 6-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Інше: повний соціальний пакет
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу. Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю. Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі Коментар: відсутні
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6800 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Здійснює прийом, переведення, звільнення ; формування особових справ; ведення трудових книжок; ведення табелю обліку робочого часу; облік відпусток; та інше. Виконує обов’язки фахівця з військового обліку. Супроводжує діловодство документів мобілізаційного характеру;організовує та дійснює контроль за станом ведення військового обліку. Додаткова інформація за тел:0985447831 - Надія Гесик, консультант роботодавця, Вінницької філії Вінницького ОЦЗ Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Інше: згідно чинного законодавства Професійні компетенції (знання, навички): знання законодавства, досвід роботи із ведення мобілізаційної роботи
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення кадрового діловодства (прийом, переміщення, звільнення персоналу, відпустки, лікарняні, кадрові накази) Видача трудових книжок, реєстрація трудових договорів, ведення звітності перед керівництвом компанії. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Дистанційна робота Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач ПК Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Основні функціональні обов'язки: Веде облік особового складу ,оформлює прийом ,переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю,Формує і веде особові справи працівників,Готує необхідні матеріали для атестаційної,кваліфікаційної і тарифікаційної комісії.Заповнює,веде облік трудових книжок. Навантаження 0,5 ставки. Балтський відділ Подільської філії 048-66-22541 Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання законодавства про працю Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): чесність,відповідальність,порядність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 8500 грн У тому числі основна: 8500 грн Опис Характер виконуваної роботи: Сезонний Основні функціональні обов'язки: Вести облік особового складу підприємства згідно уніфікованими формами первинної облікової документації та вносити зміни, пов 'язані із трудовою діяльністю. Оформляти прийом, переведення, звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника, вказівок керівництва відділів. Брати участь у розробленні перспективних і поточних планах з праці і кадрів. Дет. за тел.: (03239) 31913, Ірена Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Заповнювати та вести облік особових справ, виповнювати трудові книжки, визначати трудовий стаж, видавати довідки про теперішню і минулу діяльністю працівників. Вести облік надання відпусток, здійснювати контроль за складанням і додержанням графіків. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Гарна пам’ять; грамотність, уважність, уміння спілкуватися, рівне та спокійне ставлення до людей, оперативність, відповідальність; пунктуальність. Вміння дотримуватися правил і норм охорони праці, протипожежного захисту та особистої гігієни.
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 9600 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Коментар: помічник директора з кадрової роботи Основні функціональні обов'язки: помічник директора з кадрової роботи Додаткова інформація за телефоном: 0671198416, Надія Іванівна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): знання трудового законодавства Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність,уважність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 8537 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Основні функціональні обов'язки: Робота з документами, наказами. Професійні компетенції (знання, навички): Знання комп'ютерних програм (word, excel, outlook) Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Людина з бажанням працювати, вітається старанність, активність, охайність, пунктуальність.
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 9720 грн У тому числі основна: 9720 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва. Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю. Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів. тел.0676352278 Марія Дмитрівна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі Коментар: немає
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 7000 грн У тому числі основна: 7000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення документального обліку щодо прийому та звільнення працівників Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: медичне страхування
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення кадрового діловодства Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: доставка до роботи/з роботи Професійні компетенції (знання, навички): Знання законів. Ведення кадрового діловодства Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Уважність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Досвід роботи в державній організації (бажано медицина).Без відповідного досвіду роботи не направляти! Нарахування щорічних та додаткових відпусток. Посадові інструкції. Лікарняні листки. Підготовка та відправка скан-копії трудових книжок до ПФ. Реєстрація наказів з кадрової діяльності. Номенклатура справ. Підготовка документів для архіву. Прийняття, звільнення, переведення працівників. Зовнішнє і внутрішнє сумісництво. Суміщення посад. Ведення табелів робочого часу, графіків роботи та відпусток. 272-43-34 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Коментарі Коментар: графік роботи обговорюється. Соціальні переваги: коментарі Коментар: - Професійні компетенції (знання, навички): Досвід роботи в державній організації (бажано медицина). Досконале знання ПК.
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення обліку особового складу,оформляти прийом,переведення та звільнення працівників, формувати і вести особові справи ,вносити зміни,пов'язані з трудовою діяльністю,зберігати трудові книжки. Звертатись до фахівця центру зайнятості Полчанінової Олени Анатоліївни, (098) 956-89-04 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Веде згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації облік працівників підприємства, його підрозділів; облік військовозобов’язаних та призовників, що працюють на підприємстві. Забезпечує відповідність кадрової документації законодавству у сфері праці, у сфері захисту персональних даних та вимогам системи управління якістю підприємства. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): відповідальність Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Веде облік особового складу підприємства.Оформлює прийом,переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю,положень,інструкцій,наказів директора підприємства. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 10150 грн У тому числі основна: 10150 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: . знання законодавства України, оформлення прийняття та звільнення працівників; формування відповідних кадрових наказів; складання штатного розпису; ведення особових справ ; заповнення трудових книжок; ведення військового обліку, облік надання відпусток. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): знання законодавства у сфері трудових відносин, знання 1С,8.3 Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність, порядність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Оформлення кадрових документів, 0936038673 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: доставка до роботи/з роботи; оплата харчування Професійні компетенції (знання, навички): Знання Word, Excel
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 14783 грн У тому числі основна: 14783 грн Опис Характер виконуваної роботи: Тимчасовий Основні функціональні обов'язки: Ведення військового обліку на підприємстві (знати постанови по військовому обліку та бронюванню працівників (1487, 76),вміти заповнювати по бронюванню додатки 6 і 9), ведення кадрового діловодства, документальний супровід прийому, переведення, звільнення персоналу, ведення табелю робочого часу. Ведення обліку надання відпусток, обробка електронних лікарняних листів Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі Коментар: відсутні Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач ПК, знати постанови по військовому обліку та бронюванню працівників (1487, 76),вміти заповнювати по бронюванню працівників додатки 6 і 9. Знання законодавчої бази і аспектів кадрового діловодства. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 12000 грн У тому числі основна: 10000 грн Опис Основні функціональні обов'язки: ведення кадрового діловодства: прийом, звільнення, формування особових справ, ведення трудових книжок; видача довідок та копій трудових книжок; розробка, оформлення, візування, реєстрація наказів тощо. Знання ПК: EXCEL. Обов'язково з досвідом роботи. Заробітна плата за результатами співбесіди. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): вміння спілкуватися з різними людьми
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 8000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: робота в відділі кадрів конт.тел. 0684916873 Наталія Петрівна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 5000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: виконувати кадровий облік на підприємстві,оформлювати прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу. Формувати і вести особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю. Брати участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: Неповний робочий час Умови організації праці: Гнучкий режим робочого часу Соціальні переваги: інше Інше: без переваг Професійні компетенції (знання, навички): вести облік особового складу підприємства, вміння працювати в програмах
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Організація роботи відділу: забезпечення ведення діловодства у відповідності з чинним законодавством; забезпечення формування графіку відпусток працівників; забезпечує інформаційну роботу по роз’ясненню чинного законодавства та по застосуванню на практиці; забезпечує організацію конкурсного відбору на зайняття посад державної служби. Здійснює опрацювання листків тимчасової непрацездатності. Веде обліку військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 9000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Тимчасовий Основні функціональні обов'язки: Працювати старшим інспектором з кадрів,Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки, визначає трудовий стаж, видає довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників. Веде записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників. Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням графіку Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Інше: переваг немає
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 17860 грн У тому числі основна: 17860 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Організація, планування кадрової роботи підприємства, оформлення прийом та звільнення працівників, розробка планів відпусток працівників та їх оформлення, ведення особових справ та карток на кожного працівника, оформлення лікарняних листів. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Коментар: на період дії військового стану з 08.00 - 15.00 Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач ПК (Word, Excel), знання трудового законодавства та профільних нормативно-правових актів. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 9000 грн У тому числі основна: 9000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Прийом, звільнення, перевід працівників.. Військовий облік. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Коментар: Не зазначено.
Інспектор з кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: посада: СТАРШИЙ ІНСПЕКТОР З КАДРІВ. Веде згідно з уніфікованими формами первиної облікової документації облік працівників підприємства, його підрозділів; облік військовозобов'язаних та призовників, що працють на підприємстві. Веде облік трудових книжок, забезпечує їх зберігання згідно з вимогами законодавства у сфері захисту персональних даних. 044 294-263-95; folkbereginya@i.ua Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше; професійний розвиток Коментар: надання пільг згідно законодавства Професійні компетенції (знання, навички): Обов'язкове знання базових ком'ютерних програм WORD, EXEL Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): досвід роботи від 1 року
новых объявлений
в Telegram канал
Похожие запросы
- Менеджер по роботі з клієнтами зі
- Менеджер по роботі з клієнтами
- Домробітниця-економка з проживанням
- Робота з текстами
- Садівник-господарник 5 2
- Садівник-господарник 6 1
- Потрібен садівник-господарник 6
- Потрібен садівник-господарник 14
- Потрібен садівник-господарник 7
- Потрібен садівник-господарник 5
- Інспектор з кадрового Киев
- Інспектор з кадрового Одесса
- Інспектор з кадрового Винница
