Рекрутер по подбору Киев
- Вакансии Киев
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в агентство
Ведущая рекрутинговая компания Навигатор, Киев (на рынке подбора персонала с 1999 г.), 10 лет подряд входит в ТОП-3 Рейтингов рекрутинговых агентств Украины 2011—2021 гг., приглашает в свою команду опытных рекрутеров — «охотников за головами», а также IT-рекрутеров на проектную работу!Пожелания к кандидатам:желание и умение работать на результатуспешный опыт работы в подборе персонала от 5 летграмотная речьтеоретическая подготовка в рекрутингезнание разговорного английского будет преимуществом.Основные обязанности:полный цикл рекрутинга — поиск и отбор персонала в т.ч. Executive Search, хедхантинг.Условия:25-35% (10000 — 25 000 за 1 закрытую вакансию) или оклад от 15000 + 10-20%.прозрачная и выгодная система оплаты по договорувозможно официальное оформлениеработа удаленная, в домашнем офисе (визиты в офис по необходимости).искать клиентов не нужно!налаженный за 24 годf алгоритм работыпроживание в Киеве или пригороде!Пожалуйста, присылайте резюме на украинском или русском языке.
Рекрутер
SYMBOL — мережа мультибрендових магазинів luxury сегменту. Ми пишаємося нашою, більш ніж 20-річною, історією розвитку на ринку України.Наші магазини представлені у Харкові, Києві, Дніпрі, Одесі, Львові, Запоріжжі, Ужгороді.У зв’язку з розширенням відділу, Symbol запрошує до своєї команди: кваліфікованого Рекрутера / HR — менеджера!Вимоги до кандидата:Успішний підтверджений досвід закриття вакансій різного рівня: масовий підбір (роздріб), технічний персонал, лінійні керівники;Володіння сучасними інструментами залучення та відбору кандидатів;Впевнений користувач ПК: Word, Exсel, 1С;Любов до своєї справи, бажання розвиватися у професії;Високий рівень особистої відповідальності, самоорганізації;Вміння планувати робочий час та розставляти пріоритети.Обов’язки:Пошук та підбір персоналу;Організація та контроль виконання програми адаптації;Реалізація проектів корпоративної культури компанії у своєму регіоні;Огляд ринку праці;Участь у проектах Департаменту управління персоналом.Ми пропонуємо:Цікаві та складні завдання;Офіційне працевлаштування;Своєчасну заробітну плату;П’ятиденний робочий тиждень;Корпоративну знижку для персоналу.Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди!Татьяна Васильевна
Рекрутер
SYMBOL — мережа мультибрендових магазинів luxury сегменту. Ми пишаємося нашою, більш ніж 20-річною, історією розвитку на ринку України.Наші магазини представлені у Харкові, Києві, Дніпрі, Одесі, Львові, Запоріжжі, Ужгороді.У зв’язку з розширенням відділу, Symbol запрошує до своєї команди: кваліфікованого Рекрутера / HR — менеджера!Вимоги до кандидата:Успішний підтверджений досвід закриття вакансій різного рівня: масовий підбір (роздріб), технічний персонал, лінійні керівники;Володіння сучасними інструментами залучення та відбору кандидатів;Впевнений користувач ПК: Word, Exсel, 1С;Любов до своєї справи, бажання розвиватися у професії;Високий рівень особистої відповідальності, самоорганізації;Вміння планувати робочий час та розставляти пріоритети.Обов’язки:Пошук та підбір персоналу;Організація та контроль виконання програми адаптації;Реалізація проектів корпоративної культури компанії у своєму регіоні;Огляд ринку праці;Участь у проектах Департаменту управління персоналом.Ми пропонуємо:Цікаві та складні завдання;Офіційне працевлаштування;Своєчасну заробітну плату;П’ятиденний робочий тиждень;Корпоративну знижку для персоналу.Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди!Тетяна Турцева
Рекрутер
Uklon — продуктовая IT-компания, что разрабатывает ведущий райд-хейлинг сервис. Ежедневно мощная команда Uklon прокачивает одну из крупнейших инфраструктур на рынке Украины и за ее пределами, обеспечивая взаимодействие драйверов и райдеров. Мы создаем highload продукт, за которым скрываются амбициозные технологические челенджи, непрерывные инновации и неочевидные шествия. Наш фреймворк работы — тестировать новые гипотезы, пушить свои идеи и использовать последний стек технологий. Присоединяйся к нас в роли Рекрутера Что мы предлагаем именно для этой роли: присоединиться Space к нас в связи со стремительным ростом Recruiting Unit доступ к любых sourcing-инструментов (ценой компании) возможность поддерживать и улучшать свои sourcing и recruiting skill-ов, мы не стоим на месте, развиваемся и учимся — всегда keep up-to-date поддержка твоих идей и инициатив отсутствие микроменеджмента и излишней бюрократии много интересной работы и никаких трекеров, мы ориентированы на результат будешь влиять на развитие продукта, которым сам (a) пользуешься и видишь результаты своей работы тесное сотрудничество Space с внутренним мотивированным заказчиком, работаем как одна команда тесное сотрудничество с Employer Brand Мы понимаем все боли современного рекрутинга и знаем сделать твою daily working routine офигезно захватывающим и драйвовым процессом : ) Как именно ты можешь влиять на развитие компании: обеспечения качественного своевременного найма administration персонала осуществления full cycle recruiting process с использованием типовых и нестандартных методов подбора взаимодействие с руководителями подразделений — выяснения потребностей, решения организационных вопросов, Space связанных со собеседованиями и т.п. построение и отладка бизнес-контактов в профессиональной среде для возможности привлечения необходимых специалистов определения оптимальных путей поиска, поиск нестандартных и эффективных путей найма perfect match кандидатов research и анализ рынков труда участие в проектах повышение лояльности персонала, внутрикорпоративная работа участие в других HR-проект компании участие в развития бренда работодателя на рынке труда Челенджи на 3 месяца: ознакомление с recruiting процессами найм perfect Match кандидатов согласно с согласованными дедлайнами в Administration Direction research и анализ рынков труда (при потребности) обеспечение своевременного найма персонала для выхода продукта в новые страны (при потребности) поиск новых и нестандартных методов сорсинга и отбора Для достижения результатов, тебе понадобятся: опыт в рекрутинга administration персонала (маркетинг, финансы, legal, и т.д.) от 3-х лет успешный опыт закрытия admin персонала владение и успешное использование современных методов и инструментов подбора персонала, знания Space различных способов поиска персонала на различных рынках развитые навыки хантинга и стратегической коммуникации способность работать в режиме мультизадачности ориентация способность к анализу гибкость, коммуникабельность, умение находить подход к людей, умение слушать и слышать, строить эффективные взаимоотношения самостоятельность, умение , ответственность грамотная письменная и устная язык English Upper-Intermediate+ Как ты регулируешь свой рабочий время? сам определяешь удобный для себя время, но нужно оставаться На связи из 11:00 в 16:00 самостоятельно выбираешь удобный формат (офис/миксированный) Как ты будешь прокачивать свои скилы в Uklon? внутренние тренинги, воркшопы, хакатоны, шеринги знаний и т.д. корпоративное обучение корпоративная библиотека и подписки на при участия спикеров компании и т.д. Life Balance Мы говорим «нет» рутины и единообразия, поэтому мы создаем пространство, где работать действительно в кайф. Геймификации, подарки, розыгрыши, спортивные Мероприятия, Тимбилдинги и корпоративы — с нами точно не будет скучно. Health Care: корпоративное медицинское страхование Если ты ищешь драйвовую и амбициозную продуктовую компанию, ориентированную на развитие и мировую экспансию, в использовании новейших технологий и готовый дальше повышать свою экспертизу, присоединяйся к команды Uklon.
HR-рекрутер
Вакансія HR-рекрутер (переписка на ПК) Вік 18-32 роки (готові взяти студента) Ми пропонуємо такі умови: Зручний графік та своєчасні виплати Дружня команда, лояльне керівництво Зручне місце розташування Якщо у тебе: Гарно виходить спілкуватись з людьми Грамотне письмове мовлення. Бажання розвиватися та працювати на результат. То скоріш пиши і приходь на співбесіду
HR менеджер, рекрутер
Для нашого клієнта, мережі продуктових магазинів, шукаємо HR менеджера. Чекаємо відкриту, щиру та оптимістично налаштовану людину, яка вміє як залучати нових співробітників, так і оцінювати їх за цінностями та професійними компетенціями. Основні задачі:Підбирати персонал магазинів у Києві й офісу (копірайтер, дизайнер, адміністратор, логіст тощо) Допомагати директорам магазинів у побудові ефективної роботи команди: адаптація, мотивація, утримання та ін.Брати участь у реалізації всіх активностей HR-відділу.Основні вимоги, очікування щодо кандидата:Вища освіта.Обов’язковий досвід роботи в HR-сфері, а також володіння сучасними інструментами пошуку й підбору персоналу.Ми б хотіли працювати з відповідальною, порядною, результативною людиною, яка гнучко знаходить шляхи розв'язання задач, розуміє специфіку роботи в HR-сфері та прагне в ній розвитку.Ми пропонуємо:Прозору систему мотивації ставка + бонус залежно від кількості закритих вакансій.Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно з чинним законодавством.Графік роботи: 9:00 – 18:00; сб., нд. – вихідні.Формат роботи: в офісі\магазинах, при цьому можливі дні з віддаленою роботою.Спеціальні пропозиції й знижки для співробітників компанії
Рекрутер/ Менеджер по персоналу
СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети.Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта
Требуется рекрутер в компанию
Обязанности: - Поиск, привлечение и подбор кандидатов на открытые вакансии в компании; - Проведение собеседований и оценка кандидатов с использованием эффективных методик; - Координация и участие в процессе подбора персонала: от первичного отбора до заключения договора; - Поддержка и разработка рекрутинговых стратегий для привлечения кандидатов; - Ведение базы данных кандидатов и отчетность о проделанной работе; - Поддержание и укрепление профессиональных связей с внешними рекрутинговыми агентствами и иными возможными источниками поиска кандидатов. Требования: - Знание основных методик и инструментов подбора персонала; - Навыки поиска кандидатов, интервьюирования и оценки потенциала соискателей; - Умение эффективно организовывать рабочие процессы и управлять своим временем; - Высокая коммуникабельность, нацеленность на результат и умение работать в команде; Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату и систему премирования; - Возможность развиваться и расти вместе с компанией; - Профессиональную и динамичную рабочую среду; - Мотивирующие условия труда и социальные пакеты.
Требуется рекрутер в компанию
Обязанности: - Поиск, привлечение и подбор кандидатов на открытые вакансии в компании; - Проведение собеседований и оценка кандидатов с использованием эффективных методик; - Координация и участие в процессе подбора персонала: от первичного отбора до заключения договора; - Поддержка и разработка рекрутинговых стратегий для привлечения кандидатов; - Ведение базы данных кандидатов и отчетность о проделанной работе; - Поддержание и укрепление профессиональных связей с внешними рекрутинговыми агентствами и иными возможными источниками поиска кандидатов. Требования: - Опыт работы в рекрутинге или HR области от 2-х лет; - Знание основных методик и инструментов подбора персонала; - Навыки поиска кандидатов, интервьюирования и оценки потенциала соискателей; - Умение эффективно организовывать рабочие процессы и управлять своим временем; - Высокая коммуникабельность, нацеленность на результат и умение работать в команде; - Знание английского языка будет преимуществом. Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату и систему премирования; - Возможность развиваться и расти вместе с компанией; - Профессиональную и динамичную рабочую среду; - Мотивирующие условия труда и социальные пакеты. С помощью и консультативными услугами обращайтесь по телефону: (098) xxx xx xx показать
HR, менеджер по подбору персонала, офис
Предлагаем работу менеджера по подбору персонала(HR) Работа никак не связана с прозвоном, банками и тд. Условия: Оплата еженедельно Полное обучение работе Стажировка 2 недели(в процессе стажировки ставка 2000грн в неделю) График с 09:00 до 20:00 Работаем 6\1(2 воскресенья в месяц рабочих, 2 выходных) Берём без опыта работы. Требования: от 18 до 25 лет Минимальные умения работы с компьютером Коммуникабельность Остальное привьём в процессе работы Кого заинтересовала данная вакансия, жду по контакту Telegram @kkkop10
Требуется HR-Рекрутер \ HR-агенство
Помощник по подбору и работе с персоналом
Cпеціаліст у відділ кадрів та менеджер по персоналу (рекрутер)
Терміново в будівельну фірму потрібен спеціаліст у відділ кадрів та менеджер по персоналу (рекрутер).20000грн+премія
Вакансии б/у и новые в Киев: Abyhom.com Поисковая машина для обьявлений, которая позволяет вам просматривать Вакансии в городе Киев. Вам больше не нужно тратить часы на изучение множества сайтов. Сегодня на одном сайте сгруппировано 3 миллиона объявлений для Вас.