Директор начальник завідувач
- Вакансії
Директор (начальник, завідувач, інший керівник) філіалу (філії)
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 5699 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: ДИРЕКТОР СТУДМІСТЕЧКА! Організація роботи студентського містечка, здійснює контроль за повнотою та якістю надання соціальних послуг, забезпечує своєчасне подання звітності, видає відповідні до компетенції накази та розпорядження. організовує та контролює їх виконання, та ін. Звертатись до фахівця центру зайнятості Гарбуз Наталії Миколаївни, (098) 86-85-001 Харківська філія Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Досвід роботи на керівній посаді від 5 років Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність, професійність
Директор (начальник, завідувач, інший керівник) філіалу (філії)
Заробітна плата (усього): 7500 грн У тому числі основна: 7500 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Прийом на роботу проводиться через профвідбір на базі підприємства. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше
Директор (начальник, завідувач, інший керівник) філіалу (філії)
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Розробляє і контролює виконання основних напрямків культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності серед населення. Складає плани творчо-виробничої і фінансово-господарської діяльності будинку культури з застосуванням соціально-економічних умов. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Розробляє і контролює виконання основних напрямків культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності серед населення. Складає плани творчо-виробничої і фінансово-господарської діяльності будинку культури з застосуванням соціально-економічних умов. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Старанність, уважність, бажання працювати.
Директор (начальник, завідувач, інший керівник) філіалу (філії)
Заробітна плата (усього): 16000 грн У тому числі основна: 16000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Прийом, зберігання й відвантаження товарно-матеріальних цінностей з оформленням відповідних документів; Підготовка товару до видачі покупцям та проведення розрахункових операцій; Дотримання правил і порядку зберігання й складування ТМЦ; Участь у проведенні інвентаризації ТМЦ. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: Робота змінами Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Впевнений користувач ПК; Знання програми 1С; Знання касової дисципліни; Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Уважність, відповідальність та бажання навчатися
Начальник (директор, завідувач та ін.) лікарні (клініки) ветеринарної медицини
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 7464 грн Опис Характер виконуваної роботи: Тимчасовий Основні функціональні обов'язки: Начальник Скадовської районної державної лікарні ветеринарної медицини. Здійснення дистанційно контроль за роботою служби ветеринарної медицини міста Скадовська. Дистанційно керує діяльністю лікарні, приймає на роботу та звільняє з роботи працівників лікарні, організовує роботу лікарні, розподіляє обов'язки між працівниками, підписує накази лікарні, вносить пропозиції щодо покращення матеріально-технічного забезпечення лікарні, здійснює інші повноваження відповідно до законодавства. Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Дистанційна робота Соціальні переваги: інше Інше: - Професійні компетенції (знання, навички): вільне володіння державною мовою, впевнений користувач ПК. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність
Начальник (завідувач) підрозділу
Заробітна плата (усього): 15000 грн У тому числі основна: 11000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Управління виробничою базою "Птахокомплексу". Керівництво поточним та перспективним плануванням технічного розвитку підприємства.Розробка заходів з підвищення ефективності роботи підрозділу. Нагляд за виконанням робіт та їх приймання. Оформлення відповідної документації. Досвід роботи в галузі птахівництва або харчової промисловості на керівній посаді ОБОВ'ЯЗКОВИЙ! Звертатись за тел. 0536758824 – відділ рекрутингу та взаємодії з роботодавцями Кременчуцької філії Полтавського ОЦЗ Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: доставка до роботи/з роботи; коментарі; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Коментар: доставка до місця роботи та в зворотньому напрямку від зуп. "Пивзавод" транспортом підприємства Професійні компетенції (знання, навички): Досвід роботи в галузі птахівництва або харчової промисловості на керівній посаді. Знання законодавчих нормативно-правових актів, що регулюють діяльність організацій відповідного профілю, проектно-кошторисної документації на продукцію,що виробляється Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Високі комунікативні здібності, аналітичний склад розуму, лідерські якості, обов'язкове знання ПК
Начальник (завідувач) підрозділу
Заробітна плата (усього): 20112 грн У тому числі основна: 20112 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: НАЧАЛЬНИК ПІДВІДДІЛУ ПІДБОРУ ТА РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: доставка до роботи/з роботи; професійний розвиток
Начальник (завідувач) хімічної лабораторії
Заробітна плата (усього): 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Уміння готувати проби до випробувань і аналізів. Проводити лабораторні випробування зразків сировини, вати на вміст вологи, визначати стан збірної здатності, капілярності. Проводити різноманітні хіміко-бактеріологічні аналізи води, харчових продуктів, сировини, напівфабрикатів і готових виробів під керівництвом лаборанта більш високої кваліфікації. Визначати за кольором дозрілість тростини. Проводити аналіз на вологість і засміченість тростини Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: Робота змінами Умови організації праці: Гнучкий режим робочого часу Соціальні переваги: інше Професійні компетенції (знання, навички): Добросовісність, охайність, акуратність, оперативність, уважність, відповідальність; раціональність і ефективність в організації праці на робочому місці; дотримання норм технологічного процесу; надійність; рішучість; стійкість до стресу; ініціативні Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 25000 грн У тому числі основна: 8200 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: АКТУАЛЬНА з 07.02.2023 р. Повинен знати закони України та підзаконні акти з питань діяльності галузі, аналізувати перспективи розвитку галузі, технологію й організацію будівельного виробництва, Мати досвід укладання та виконання контрактів, володіти основами планування та фінансування будівельних робіт, діяльності з цінними паперами та ін. Знати порядок проведення тендерних процедур. Телефон консультанта (056)470-11-41 Анна Олександрівна. Резюме направляти на ел. пошту: krmcz03@gmail.com Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Інше: Повний соціальний пакет Професійні компетенції (знання, навички): Досвід учасника тендерів (знання тендерних площадок держаних закупівель). Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Професіоналізм, відповідальність, вміння працювати в умовах багатозадачності. Базові знання з психології. Дотримання етики ділового спілкування.
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 35000 грн У тому числі основна: 21753 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: очолює і керує роботою правління і всіма видами діяльності підприємства; виконує рішення загальних зборів та наглядової ради товариства; забезпечує перспективні та поточні напрямки діяльності щодо розвитку , розширення, реконструкції та технічного переоснащення; організовує фінансову та виробничо-господарську діяльність підприємства тощо. Досвід роботи на керівних посадах від 5 років. Відправляти резюме на адресу: katp1028@gmail.com. Співбесіда за тел.: 050-465-96-06. Білоцерківська філія КОЦЗ. Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): керівник вищого рівня, знання чинного законодавства та господарського кодексу України, етики ділового спілкування та ведення переговорів Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): цілеспрямованість, відповідальність
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: При собі мати резюме.Очолює і керує роботою правлінням і всіма видами діяльності підприємства; виконує рішення загальних зборів, забезпечує перспективні та поточні напрямки діяльності щодо розвитку , розширення, реконструкції та технічного переоснащення; організовує фінансову та виробничо-господарську діяльність підприємства тощо. За довідками звертатись до консультанта роботодавця Світлани Бондаренко тел.0953286270 Куп"янська філія Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: доставка до роботи/з роботи
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Актуальна з 28.06.2023 Визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності підприємства. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 16000 грн У тому числі основна: 16000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: ПРИ СОБІ МАТИ РЕЗЮМЕ. Визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності підприємства, здійснює керівну діяльність підприємства. Режим роботи з 08.00 до 17.00, обідня перерва з 12.00 до 13,00. Вихідні дні субота, неділя.Контактний телефон: 0979778990, Кущ Оксана Іванівна, смт Сахновщина Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 9600 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: ПРИ СОБІ МАТИ РЕЗЮМЕ, Здійснює керівництво колективом, організовує освітній процес, інформаційно -методичну роботу. За додатковою інформацією звертатись до фахівця Кушнеренко Вікторії тел. 0662194996 (Ізюм) Режим роботи: Підсумований облік робочого часу Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 7000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Організує і планує роботу колективів народної творчості. Надає методичну та практичну допомогу клубним закладам району, міста, мікрорайону. Координує роботу творчих підрозділів щодо проведення художніх заходів, здійснює керівництво розробкою та постановкою сценаріїв проведення великих масових художніх заходів (театралізованих видовищ і свят, народних гулянь, жанрових свят тощо).Добирає для колективів народної творчості репертуар. Проводить семінари з керівниками гуртків. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Інше: відсутні
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 20000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: виконувати всі адміністративні обов'язки на підприємстві по виробництву хлібобулочних виробів, пошук постачальників, укладення договорів, ведення розрахунків, за детальною інформацією звертатися за тел. 099 022 2898 - Олег Володимирович Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 7001 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: організація роботи центру; прийом громадян та надання консультативних послуг. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Попереднє проходження мед.огляду. Контроль фінансових показників, забезпечення дохідності. Контактний номер фахівця центру зайнятості - (0542)601524 Аліна Дмитрівна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6133 грн Опис Характер виконуваної роботи: Тимчасовий Основні функціональні обов'язки: Загальне керівництво народного дому, планує роботу, контролює виконання плану роботи забезпечує адміністративну господарську діяльність закладу.Більш детальна інформація за ном.тел.03 (249) 32768, контактна особа Тетяна Миколаївна Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі Коментар: немає
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 9000 грн У тому числі основна: 9000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Директор комунального підприємства. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: медичне страхування Професійні компетенції (знання, навички): Директор комунального підприємства. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Утримує та несе відповідальність за все господарство. Проводить розпреділення обслуговуючого персоналу. Проводить інвентаризацію матеріальних цінностей.
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Знання ветеринарії, організовує роботу відділів, планує та організовує виконання роботи, забезпечує адміністративну та господарську діяльність, заробітна плата за результатами співбесіди Контактний телефон фахівця Броварського центру зайнятості: (04594)6-26-35 Вікторія Миколаївна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): досвід роботи на керівній посаді Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 15000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: 1903-011 Роман Миколайович 0354821990 Виконання обов'язків директора комунального підприємства «Добробут». Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Пропозиції кандидата щодо перспективи розвитку комунального підприємства Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність у роботі
Директор (начальник, інший керівник) підприємства
Заробітна плата (усього): 9000 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Претендент повинен уміти керувати згідно з чинним законодавством виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю підприємства, відповідати за наслідки прийнятих рішень. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Професійні компетенції (знання, навички): Знання законів, постанов, указів, розпоряджень, рішення та інші нормативно-правових актів Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Уважність, стійкість та концентрація уваги, толерантність, оперативність, вміння спілкуватися з людьми, відповідальність.
Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту
Заробітна плата (усього): 45000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник департаменту ІТ технологійЗабезпечення та контроль роботи щодо створення умов для надійної та безперебійної роботи автиматизованих систем управління, контролю, обліку та засобів зв'язку, розробки та впровадження нових програмних продуктів тощо. Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Начальник (завідувач, керівник) структурного підрозділу закладу охорони здоров'я
Заробітна плата (усього): 20000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Актуальна з 20.03.2023 р. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень; 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше
Начальник (завідувач, керівник) структурного підрозділу закладу охорони здоров'я
Заробітна плата (усього): 8000 грн Опис Основні функціональні обов'язки: ЗДІЙСНЮЄ КЕРІВНИЦТВО ВІДПОВІДНО ДО ЧИННОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ ТА НОРМАТИВНО-ПРАВОВИХ АКТІВ, ЩО ВИЗНАЧАЮТЬ ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ І ОРГАНІЗАЦІЙ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я. ОРГАНІЗОВУЄ ЛІКУВАЛЬНО-ПРОФІЛАКТИЧНУ ТА АДМІНІСТРАТИВНО-ГОСПОДАРСЬКУ ДІЯЛЬНІСТЬ. ЗАБЕЗПЕЧУЄ НАДАННЯ ЯКІСНОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ НАСЕЛЕННЮ. ЗАСТОСОВУЄ СУЧАСНІ МЕТОДИ ПРОФІЛАКТИКИ, ДІАГНОСТИКИ, ДИФЕРЕНЦІЙНОЇ ДІАГНОСТИКИ, ЛІКУВАННЯ, РЕАБІЛІТАЦІЇ ТА ДИСПАНСЕРИЗАЦІЇ ХВОРИХ В МЕЖАХ СВОЄЇ СПЕЦІАЛЬНОСТІ. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”. Проходження інтернатури за однією зі спеціальностей медичного профілю з наступною спеціалізацією за профілем структурного підрозділу. Підвищення кваліфікації (курси удосконале
Завідувач (начальник) сектору (місцева державна адміністрація, орган місцевого самоврядування)
Заробітна плата (усього): 8000 грн У тому числі основна: 6300 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Кам'янський відділ Черкаської філії Черкаського ОЦЗ Знання Конституції України; постанов розпоряджень, інших нормативно-правових актів,інструкції з діловодства; основ державного управління та права; правил ділового етикету; правил та норм охорони праці та протипожежного захисту; основних принципів роботи на комп'ютері.Уміння розробляти поточні та перспективні плани роботи, надавати необхідну методичну допомогу співробітникам у виконанні завдань, доручень; Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
