Рекрутер персоналу Львів
- Вакансії Львів
Менеджерз персоналу/ Рекрутер
СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок;- Розробка та впровадження програми адаптації нових співробітників;- Підтримка та розвиток системи оцінки праці співробітників;- Ведення документації, пов'язаної з кадровими питаннями.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети. Локація: вул.Богдана Хмельницького 176Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта
Рекрутер, менеджер з персоналу
СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! Запрошу до співпраці рекрутера, менеджера з персоналу.Вимоги до кандидата:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року (бажано але не обовязково);Уміння працювати в режимі багатозадачності;Досвідчений користувач ПК (MS Office, Internet);Грамотна усна та письмова мова;Самоорганізованість, вміння швидко приймати рішення, аргументувати свою позицію;Активна життєва позиція, емоційна стабільність.Обов’язки:Пошук і підбір персоналу;Первинна оцінка резюме та проведення телефонних інтерв`ю;Ведення бази даних кандидатів;Участь в проектах відділу персоналу.Пропоновані умови:Стабільна робота у великій компанії;Стабільний графік роботи: пн-пт 9:00—18:00;Своєчасна, конкурентоспроможна заробітна плата;Можливість професійного кар'єрного зростання і розвиток компетенцій;Навчання за рахунок компанії (за необхідності);Підтримка наставника в процесі адаптації;Офіційне працевлаштування;вул.Богдана Хмельницького 176Чекаєм Ваше резюме з побажанням до заробітної плати!У разі виникнення додаткових питань зв’яжіться з нами:067−506−46−37 Віта
HR-спеціаліст менеджер онлайн
Рекрутер (HR менеджер) Менеджер з персоналу Турецька компанія яка весь час розвивається і розширює своє виробництво,приймає на роботу. Шукаємо працівників на позицію рекрутера як досвідом, так і без,для роботи вдома онлайн. Умови:потрібно мати для роботи,комп'ютер,ноутбук або смартфон з вільним доступом до інтернету. Обов'язки: підбір співробітників різних регіонів України для роботи у компанії Від нас: Навчання рекрутингу з нуля у процесі роботи; Заробітна плата нараховується кожен місяць на банківську карту Додаткові бонуси та премії Зручний графік роботи ,який можна підлаштувати індивідуально під кожного працівника Великий,дружний колектив; Перспектива кар'єрного зростання не на слові, а на ділі Що до деталей,пишіть на ел.адресу volkovalena202@gmail.com,або на Вайбер 095 843 1361,чи Ватцап 0637621194 з позначкою ""Ізі""(на дзвінки не відповідаю)"
Менеджер (управитель) з персоналу
Заробітна плата (усього): 8509 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: пошук та підбір персоналу,організація навчання персоналу, постійний моніторинг актуальних потреб щодо навчання працівників,створення та впровадження адаптаційних програм для нових працівників, проведення атестацій та точкового контролю діяльності персоналу, організація корпоративних заходів, проведення тестувань та опитувань, співпраця з менеджерами щодо командоутворення, розробка та впровадження HR стратегії, дотримання законодавчих вимог щодо роботи з персоналом т.245-79-82 Світлана Володимирівна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Професійні компетенції (знання, навички): створення та впровадження адаптаційних програм для нових працівників Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): проведення атестацій та точкового контролю діяльності персоналу
Фахівець з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Фахівеця з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства.Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України.Ми надаємо можливість:кар’єрного росту;професійного навчання;бронювання працівників. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: iliubuska@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-39, (050) 317 12 73Будемо раді бачити Вас!
Фахівеця з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;можливість бронювання працівників;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Фахівця з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Фахівець з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Вакансії б/у та нові у Львів: Abyhom.com Пошукова машина для оголошень, яка дозволяє вам переглядати Вакансії у місті Львів. Вам більше не потрібно витрачати години на вивчення багатьох сайтів. Сьогодні на одному сайті згруповано 3 мільйони оголошень для Вас.