hr менеджер с
- Вакансії Україна
HR менеджер
Название вакансии HR manager Описание вакансии Сьогодні перед нами стоїть виклик - побудувати функцію HR у компанії з нуля. Тому шукаємо людину, якій було би цікаво зростати разом з нами. Обов‘язки: адаптація та розвиток персоналу; взаємодія з керівниками підзвітних підрозділів; участь в процесах розвитку компанії; проведення оцінки роботи діючих співробітників; розвиток HR процесів з нуля підтримка HR функцій, виходячи з потреб бізнесу Наші вимоги до майбутнього колеги: Досвід роботи HR-менеджером від 6 місяців; Вміння користуватись HRM Стабільний інтернет і власний ПК Досвід адаптації персоналу, проведення зустрічей one to one; Бажання розвиватися в сфері HR; Високий рівень коммунікаціїї та саморганізації, робота на результат; Вміння приймати нестандартні рішення Умови роботи: Гідна та стабільна заробітна плата (залежить від результатів співбесіди) Дистанційна робота Стабільний інтернет та власний ПК для роботи Дружній колектив та уважний керівник Навчання участь в цікавих, динамічних задач; кар’єрний та фінансовий ріст (компанія постійно розширяється, тому зі збільшенням обсягу роботи Ви зможете будувати свій власний HR відділ); роботу в молодому, дружньому колективі; графік роботи з пн.-пт. з 09.00−18.00 Якщо цікаво пишіть в телеграм @karynarira
HR менеджер
От вас требуется: -опрятный внешний вид; -коммуникабельность ; -умение работать в команде; -желание учиться новому ; - стрессоустойчивость; Мы предлагаем : - еженедельные выплаты; -комфортное место работы; -удобный рабочий график; -дружный, приветливый коллектив; Вашей задачей будет искать людей на вакансии, доносить им информацию про работу, отвечать на волнующие вопросы. Для более детальной информации звоните или пишите.
![HR менеджер](https://ria.riastatic.com/dist/img/common/nophoto/www/nophoto_m.jpg)
HR менеджер
HR менеджер віддалено В зв'язку з розширенням штату працівників на дистанційній основі потрібен "HR менеджер" Обов'язки: -підбір персоналу на сайтах працевлаштування -проведення співбесід онлайн(переписка) -робота з ел.поштою -ведення первинної документації Вимоги: -відповідальність -цілеспрямованність -комунікабельність -наявність стабільного інтернет зв'язку та ПК Умови: -графік обираєте самі -вся робота ведеться повністю віддалено -навчання за рахунок компанії За подробицями звертатись в вайбер або на ел.адресу з позначкою "Ria" (на дзвінки не відповідаю)
![HR-менеджер](http://buysell.com.ua/images/noph.png)
HR-менеджер
❗️Вакансия горячая, как пирожки на вокзале❗️ ❓Хочешь заработать деньги на Новый Год, но не знаешь как❓ ❓Времени осталось совсем мало и ты думаешь, что это невозможно и вообще зачем напрягаться, вот после Нового Года ууух как возьмусь за работу❓ ❗️Тогда специально для тебя у меня есть предложение❗️ ❗️Требуется hr-менеджер (рекрутер) на полную ставку❗️ ❓Что мы предлагаем❓ ❗️Работа в комфортном офисе, где всегда есть свет, чай и вкусняшки. Рабочий день с 9 до 17: 00 с перерывами на чашечку кофе и обед, iQos&Glo friendly. Все инструменты для работы предоставляет компания, система обучения позволит тебе уже с первого дня приступить к работе❗️ ????Ставка 100$ в неделю +% от проделанной работы???? ‼️Спеши стать частью нашей семьи, места ограничены
HR менеджер
Вимоги: - знання ПК на рівна користувача - вільний доступ в інтернет - можливо без досвіду роботи Обов"язки: розміщення інформації в мережі для залучення клієнтів проведення консультації онлайн по продуктам компанії Умови: -гнучкий графік роботи 2-4 годин на день - безкоштовне навчання в процессі роботи За подробицями пишіть на ел.пошту: schur.natash@gmail.com або на вайбер 0992131375 з позначкою "Бесплатка"(на дзвінки не відповідаю) Рекламний менеджер(віддалено)
HR-менеджер
Національний дистриб’ютор в галузі фармації оголошує конкурс на посаду HRBP (HR Business Partner)Організація та контроль повного циклу рекрутингу (створення тексту оголошень вакансій, робота з сайтами працевлаштування, організація та проведення співбесід, активний пошук кандидатів)Пошук нових каналів для залучення нових працівників;Контроль опрацювання резюме кандидатів (ведення бази резюме, проведення телефонних співбесід);Організація та контроль всіх етапів інтерв'ю;Контроль процесу адаптації новачків;Коучінг керівників філіалу з управління персоналом;Контроль табелювання робочого часу та кадрового діловодства;Аналіз психологічного клімату команд;Організація корпоративних заходів;Активна участь в HR-проєктах компанії та житті філіалу.Вимоги:Досвід роботи у рекрутингу (бажано мас.підбір) ;Знання методів пошуку і підбору персоналу;Вміння швидко та якісно виконувати поставлені задачі;Досвід роботи з великим обсягом інформації;Активна життєва позиція;Орієнтованість на результат;Відповідальність та пунктуальність.Компанія пропонує:Цікава робота у дружньому колективі;Робота в сучасній динамічній компанії;Графік роботи Пн-Пт з 09:00 до 18:00;Корпоративний трансфер з роботи/на роботу.Якщо бажаєте долучитись до команди професіоналів, що піклується про здоров’я українців, надсилайте своє резюме!
Hr-менеджер
Потрібні менеджери з підбору персоналу-HRЯкщо у Вас немає досвіду, але Ви хочете добре заробляти, звертайтесь! Ми допоможемо Вам гарно зароблятиЗа деталями в приватні повідомлення, чекаю на Вас!
HR менеджер
Мобільна оптика — команда, яка об'єднує найкращих знавців та стрімко зростає і розвивається!Маємо гарний досвід, амбіційні плани та інноваційні рішення!Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо HR-менеджера.Основна задача посади: забезпечити компанію таким людським капіталом, що зробить досяжними найвищі її цілі!Функціональні обов’язки:Адаптація персоналу та утримання, робота над мінімізацією плинності персоналу;Розробка та впровадження системи мотивації персоналу;Розробка положень, регламентуючих документів;Підтримка та розвиток корпоративної культури і бренду роботодавця;Ведення HR аналітики, моніторинг ринку праці;Активна участь в реалізації всіх HR- проєктів.Основні вимоги:Досвід роботи на посаді HR-менеджера в рітейлі, телекомунікаціях, медицині, фармації та інш. — від 2-х років;Досвід побудови та впровадження HR-процесів;HR-досвід повного циклу з адаптації, мотивації, розвитку та утримання персоналу;Навички проведення оцінки персоналу;Досвід розробки та впровадження системи мотивації персоналу;Досвід розробки положень, регламентуючих документів компанії.Умови:Робота в сучасному офісі;Гідний рівень доходу (оговорюється індивідуально, розглянемо ваші побажання);Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00;Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;У нас чудова та професійна команда, з якою вам буде приємно працювати ;)Якщо ви відповідаєте вимогам та хочете приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме з вказаним рівнем бажаної заробітної плати
HR-менеджер
В структурний відділ по реалізації продажу товарів оптом потрібен фахівець з досвідом HR-менеджера. Ми гарантуємо: - високу оплату за якісне виконання своєї роботи, - робоче місце в комфортному офісі, - увагу керівництва, - прекрасний колектив. Графік обговорюється на співбесіді. В обов'язки входять : - телефонні, ділові переговори, - робота з партнерами і клієнтами компанії на офіційному рівні, - підбір,управління офісним персоналом, - розвиток відділу. Буде плюсом для вас, якщо будете: - відповідально відноситися до поставлених задач, - хотіти працювати на результат, - прагнути до росту та розвитку. Дізнатися деталі можна по телефону:
Менеджер HR
Обов"язки: - реклама на сайтах в інтернет - проведення консультацій клієнтів онлайн Вимоги: - впевнений користувач ПК - наявність ПК з доступом в інтернет - бажання навчатись та заробляти Умови: - графік роботи 3-4 часа в день - цікава робота в дружньому колективі - безкоштовне навчання - висока заробітна плата + бонуси За подробицями пишіть на ел.пошту: schur.natash@gmail.com або на вайбер 0992131375 з позначкою "IZI"(на дзвінки не відповідаю
HR менеджер / HR Generalist
Опис вакансіїМи«ТВТ — Страховий Брокер» —Успішна українська компанія. Працюємо на страховому ринку з 2007 року. Наша спеціалізація корпоративний сегмент та якісний сервіс для великих підприємств України.Про нас:Дбаємо про своїх клієнтів та партнерів;Завжди надаємо надійний та професійний сервіс у сфері страхування;Гарантуємо для наших співробітників комфортні умови праці;Ми дружній та відкритий колектив.Запрошуємо до своєї команди HR Generalist.Ви допоможете нам за основними 6-ма напрямками, що включають:Класичний рекрутинг — активний ефективний пошук і підбір кандидатів у відповідності c корпоративними цінностями компанії:Розробка профілю за посадою, розміщення вакансій на усіх пошукових ресурсах, проведення телефонних інтерв'ю, організація співбесід з кандидатами;Підтримка і розвиток корпоративної культури в компанії, популяризація традицій: місія, цінності, корпоративні правила і порядки;Корпоративні активності: організація командоутворюючих, повчальних заходів і тренінгів; корпоративних заходів, у тому числі виїзних; вітання співробітників з днями народжень та професійними святами;Адаптація та мотивація персоналу;Розвиток бренду працедавця.Ми очікуємо, що у Вас є:Вища освіта;Досвід роботи аналогічній посаді;Знання найсучасніших методів найму співробітників;Досвід застосування методів оцінки та мотивації персоналу (бажано);Досвід в організації івентів, тренінгів, корпоративних заходів;Розуміння основ трудового законодавства;Відмінні комунікативні навички;Активність.Пропонуємо:Офіційне оформлення та умови роботи згідно з КЗпП: 28 днів оплачуваної відпустки та оплата лікарняних;Вівторок, середа, четвер — в офісі, понеділок та п’ятниця — дистанційноПовна зайнятість 5/2 з 9:00 до 18:00 або з 8:00 до 17:00 з перервою на обідМедичне корпоративне страхування після випробувального терміну — адже ми піклуємося про персонал;Гідну та вчасну заробітну плату;Корпоративний мобільний зв’язок;Тренінги та яскраві корпоративні заходи ;Сеанси масажів для співробітників два рази на рік;Затишний офіс — 10 хвилин від метро м. Берестейська;Дружня команда;Запашна кава, чай, смаколики.
Робота HR-менеджер
РОБОТА HR-менеджер (Можна без досвіду роботи) До завдань входить: -Складати портрети кандидатів разом з наймаючим керівництвом; -розміщувати вакансії; -Шукати кандидатів через job-сайти, соцмережі, рекомендації, залучати безпосередньо; -Проводити первинний відбір кандидатів по резюме або в телефонному інтерв'ю; -перекладати нового кандидата на подальшого керівника для подальшої співбесіди та працевлаштування; -допомагати із соціальною адаптацією новачка під час випробувального терміну. Головною перевагою HR-фахівців є бонусна система оплати за залучених ним людей. Компанія пропонує: Ставка 2500грн на тиждень + 1500 за кожну людину яку ви привели на роботу. Кількість наведених необмежено Ви набираєте новий персонал і чекаєте на відпрацювання з них. Коли людина відпрацьовує у нас в компанії місяць- вам нараховується бонус 500 $. Виплата щотижня. Графік роботи: з 9:00 до 18:00 5/2 (година фіксованого обіду та coffee break) іногороднім є можливість надати житло. офіс у центрі міста, пішій доступності від метро. Пишіть або дзвоніть +380664569985
![HR спеціаліст (менеджер)](https://bazaruabucket.s3.eu-central-1.amazonaws.com/items/310996b6c6271ffv.jpg)
HR спеціаліст (менеджер)
"Наша неймовірна і дружня команда, шукає активного і позитивного HR, людину, яка стане надійним партнером нашого бізнесу. Нашому HR-менеджеру ми довіримо найцінніше — формування та піклування про команду. Як ми бачимо нашого кандидата: Завжди досягає своєї мети; Не боїться брати на себе відповідальність; Турботливий, відкритий, комунікабельний, має любов до людей і бажання з ними працювати; Має досвід роботи на позиції HR/HRBP/рекрутер від 6 місяців; Прагнеш навчатися у сфері HR. Що потрібно робити? Коммунікація і підтримка команди; Повний цикл рекрутингу: опис вакансії, активний та пасивний пошук кандидатів, хедхантинг; Управління процесом адаптації; Ведення бази даних кандидатів та співробітників; Моніторинг ринку заробітних плат; Організація навчань спільно з навчальним центром та інше) Що ми готові тобі запропонувати? Неймовірну команду співробітників об'єднаних однією метою; Навчання у процесі роботи; Стабільну і конкурентну заробітню плату з додатковою мотивацією; Всі необхідні інструменти для якісної праці; Особистий ментор на адаптаційний період. Хочеш дізнатись про роботу подробиці пиши на ел.адресу [email protected],або на Вайбер 0958431361з позначкою ""bazar.ua""(на дзвінки не відповідаю)"
![Консультант HR менеджер](https://bazaruabucket.s3.eu-central-1.amazonaws.com/items/4328ea5aefb69dbv.jpg)
Консультант HR менеджер
Хочеш мати гарний заробіток,змінити своє життя на краще,жити достойно і забезпечувати всі свої потреби і потреби своєї сім'ї? Ми допоможемо тобі досягти всьго цього в житті,надавши тобі роботу у нашій компанії. Наша компанія шукає співробітників жля роботи з клієнтами і Наші співробітники працюють не виходячі з дому на комп'ютері, ноутбуці,або телефоні з вільним виходом в інтернет. Графік гнучкий,підлаштовуєте під себе. Що ми пропонуємо: Навчання під час роботи Підтримка великого дружнього колективу З.пл.на карту кожного місяця Стелі по ЗП немає! Наші досвідчені менеджери заробляють від 40000 грн. і вище! Залиш відгук на вакансію, напиши на ел.адресу [email protected],або на Вайбер 095 843 1361,з позначкою ""bazar.ua""(на дзвінки не відповідаю)"
![Консультант HR менеджер](https://bazaruabucket.s3.eu-central-1.amazonaws.com/items/bfcf874fbcce90bv.jpg)
Консультант HR менеджер
Шукаємо у нашу команду активних співробітників. Якщо ти: хочеш радикальних змін у своєму житті,прагнеш заробляти та ,будувати свій бізнес,рости і розвиватись,комудікабельна,енергійна людина,ми чекаємо саме на тебе. З/П перераховується на банківську карту кожного місяця + бонуси та премії. Графік роботи вільний і підлаштовується індивідуально під кожного. Робота з дому онлайн,потрібен комп'ютер,ноутбук або смартфон і вільний вихід в інтернет З приводу вакансії пишіть на ел.адресу [email protected],або на Вайбер 095 843 1361, з позначкою ""bazar.ua ""(на дзвінки не відповідаю)"
![HR менеджер керівник](https://bazaruabucket.s3.eu-central-1.amazonaws.com/items/2ef5bed69a9799dv.jpg)
HR менеджер керівник
Пропонуємо онлайн роботу в Україні Шукаємо співробітників без досвіду роботи. Робота:менеджер по роботі з клієнтами ЗП раз на на місяць нараховується на банківську карту, існують премії Бонуси за якісну роботу Кар'єрне зростання Приємний дружній колектив Навчаємо у процесі роботи Ви маєте Спілкуватись з потенційними клієнтами онлайн без дзвінків та відео Надавати інформацію щодо тематики роботи Детальніше про роботу,пишіть на ел.адресу [email protected],або на Вайбер 095 843 1361,з позначкою ""bazar.ua ""(на дзвінки не відповідаю)"
!['HR менеджер віддалено](https://ria.riastatic.com/dist/img/common/nophoto/nophoto_m.jpg)
'HR менеджер віддалено
![HR-менеджер віддалено](http://ukrgo.com/pictures/ukrgo_id_66240298.jpeg)
HR-менеджер віддалено
"HR менеджер....Оголошуємо конкурс на посаду кращого HR менеджера в нашу компанію.Вимоги:-ви відповідальна,серйозна людина,трудолюбтва і бажаєте працювати на результат;-легко навчаєтесь,слухаєте і чуєте,легко засвоюєте та приміряєте на практиці нову інформацію;-працюєте на ПК чі сучасному гаджеті на рівні користувача;-здатні працювати з інформацією яка надходить в режимі багатозадачності і взаємозв'язку із співробітниками;-у вас грамотно поставлене мовлення та письмо.Обов'язки:-створення потоку відгуків;-обробка вхідних повідомлень і переписка з пошукачами;-створення системи підбору і адаптації кадрів.Умови:-розвиток та ріст в стрімко розвиваючийся компанії;-кар'єрний ріст і самореалізація;-робота в активній і дружній команді над амбіційними цілями,де є можливість проявляти свої знання в вміння;-якісне навчання для підвищення рівня кваліфікації;-оплата кожен місяць на банківську карту;-графік роботи вільний.Дізнатись деталі ви можете за ел.адресою ,або написавши на Вайбер з позначкою ""ukrgo.com""(на дзвінки не відповідаю)" Контактные телефоны: 09x xxx xxxx
![HR спеціаліст(менеджер)](https://bazaruabucket.s3.eu-central-1.amazonaws.com/items/7c714b0e01800edv.jpg)
HR спеціаліст(менеджер)
Шукаємо співробітників для віддаленої роботи вдома, за комп'ютером. Робота,цікава,не складна.Підходить людям без досвіду,домогосподаркам,для тих хто в декреті і тим хто шукає підробіток.Гоафік роботи вільний,наявність комп'ютера, ноутбука або смартфона обов'язкова, вільний вихід в інтернет.Виплати на карту,кожного місяця,навчання відбувається у процесі роботи. Детальніше звертайтесь на електронну адресу [email protected],або на Вайбер 095 843 1361, з позначкою ""bazar.ua""(на дзвінки не відповідаю)."
![HR менеджер консультант](https://cdn.riastatic.com/photosnew/general/adv_photos/rabota-hr-menedzher-klnsultant__367538860m.jpg)
HR менеджер консультант
"Наша неймовірна і дружня команда, шукає активного і позитивного HR, людину, яка стане надійним партнером нашого бізнесу. Нашому HR-менеджеру ми довіримо найцінніше — формування та піклування про команду. Як ми бачимо нашого кандидата: Завжди досягає своєї мети; Не боїться брати на себе відповідальність; Турботливий, відкритий, комунікабельний, має любов до людей і бажання з ними працювати; Має досвід роботи на позиції HR/HRBP/рекрутер від 6 місяців; Прагнеш навчатися у сфері HR. Що потрібно робити? Коммунікація і підтримка команди; Повний цикл рекрутингу: опис вакансії, активний та пасивний пошук кандидатів, хедхантинг; Управління процесом адаптації; Ведення бази даних кандидатів та співробітників; Моніторинг ринку заробітних плат; Організація навчань спільно з навчальним центром та інше) Що ми готові тобі запропонувати? Неймовірну команду співробітників об'єднаних однією метою; Навчання у процесі роботи; Стабільну і конкурентну заробітню плату з додатковою мотивацією; Всі необхідні інструменти для якісної праці; Особистий ментор на адаптаційний період. Хочеш дізнатись про роботу подробиці пиши на ел.адресу,або на Вайбер з позначкою ""Ріа""(на дзвінки не відповідаю)" Зателефонуйте для відповідей на питання та консультацій: (063) xxx xx xx показать
HR менеджер, рекрутер
Для нашого клієнта, мережі продуктових магазинів, шукаємо HR менеджера. Чекаємо відкриту, щиру та оптимістично налаштовану людину, яка вміє як залучати нових співробітників, так і оцінювати їх за цінностями та професійними компетенціями. Основні задачі:Підбирати персонал магазинів у Києві й офісу (копірайтер, дизайнер, адміністратор, логіст тощо) Допомагати директорам магазинів у побудові ефективної роботи команди: адаптація, мотивація, утримання та ін.Брати участь у реалізації всіх активностей HR-відділу.Основні вимоги, очікування щодо кандидата:Вища освіта.Обов’язковий досвід роботи в HR-сфері, а також володіння сучасними інструментами пошуку й підбору персоналу.Ми б хотіли працювати з відповідальною, порядною, результативною людиною, яка гнучко знаходить шляхи розв'язання задач, розуміє специфіку роботи в HR-сфері та прагне в ній розвитку.Ми пропонуємо:Прозору систему мотивації ставка + бонус залежно від кількості закритих вакансій.Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно з чинним законодавством.Графік роботи: 9:00 – 18:00; сб., нд. – вихідні.Формат роботи: в офісі\магазинах, при цьому можливі дні з віддаленою роботою.Спеціальні пропозиції й знижки для співробітників компанії
HR спеціаліст менеджер
"Наша зарубіжна компанія,яка працює та добре розвивається в Україні шукає рекрутера який майстерно може розпізнавати кандидатів для роботи в нашій компанії. Ми шукаємо людину, яка буде відповідальна за знаходження та найм працівників в нашу компанію. Ваші обов'язки будуть включати пошук кандидатів, проведення консультацій, та відбір нових працівників. Ми готові взяти на роботу людину без досвіду та освіти. Головне, щоб ви були відповідальними, комунікабельними та організованими. Ми пропонуємо гнучкий графік роботи та можливість професійного зросту в нашій компанії. Якщо ви хочете стати частиною нашої команди та розібратись з деталями,пишіть на ел.адресу volkovalena202@gmail.com,або на Вайбер 0975288678;0958431361,з позначкою ""Ізі""(на дзвінки не відповідаю)"
Менеджер HR-Generalist
"HR менеджер.... Оголошуємо конкурс на посаду кращого HR менеджера в нашу компанію. Вимоги: -ви відповідальна,серйозна людина,трудолюбтва і бажаєте працювати на результат; -легко навчаєтесь,слухаєте і чуєте,легко засвоюєте та приміряєте на практиці нову інформацію; -працюєте на ПК чі сучасному гаджеті на рівні користувача; -здатні працювати з інформацією яка надходить в режимі багатозадачності і взаємозв'язку із співробітниками; -у вас грамотно поставлене мовлення та письмо. Обов'язки: -створення потоку відгуків; -обробка вхідних повідомлень і переписка з пошукачами; -створення системи підбору і адаптації кадрів. Умови: -розвиток та ріст в стрімко розвиваючийся компанії; -кар'єрний ріст і самореалізація; -робота в активній і дружній команді над амбіційними цілями,де є можливість проявляти свої знання в вміння; -якісне навчання для підвищення рівня кваліфікації; -оплата кожен місяць на банківську карту; -графік роботи вільний. Дізнатись деталі ви можете за ел.адресою volkovalena202@gmail.com,або написавши на Вайбер 0975288678;0958431361 з позначкою ""Ізі""(на дзвінки не відповідаю)"
Рекрутер, HR-менеджер
SYMBOL — мережа мультибрендових магазинів luxury сегменту. Ми пишаємося нашою, більш ніж 24-річною, історією розвитку на ринку України.Наші магазини представлені у Харкові, Києві, Дніпрі, Одесі, Львові, Запоріжжі, Ужгороді.У зв’язку з розширенням відділу, Symbol запрошує до своєї команди: кваліфікованого Рекрутера / HR — менеджера!Вимоги до кандидата:Успішний підтверджений досвід закриття вакансій різного рівня: масовий підбір (роздріб), технічний персонал, лінійні керівники;Володіння сучасними інструментами залучення та відбору кандидатів;Впевнений користувач ПК: Word, Exсel, 1С;Любов до своєї справи, бажання розвиватися у професії;Високий рівень особистої відповідальності, самоорганізації;Вміння планувати робочий час та розставляти пріоритети.Обов’язки:Пошук та підбір персоналу;Організація та контроль виконання програми адаптації;Реалізація проектів корпоративної культури компанії у своєму регіоні;Огляд ринку праці;Участь у проектах Департаменту управління персоналом.Ми пропонуємо:Цікаві та складні завдання;Офіційне працевлаштування;Своєчасну заробітну плату;П’ятиденний робочий тиждень;Корпоративну знижку для персоналу.Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди!
![HR - адміністратор менеджер](https://bazaruabucket.s3.eu-central-1.amazonaws.com/items/ec22f5fa48b181bv.jpg)
HR - адміністратор менеджер
"Наша компанія займаєтся виробництвом і реалізацією товарів повсякденного попиту. З моменту створення компанії ми впевнені, що наші товари розроблені та виготовлені з урахуванням задоволення смаків усіх наших клієнтів; ми пропонуємо широкий асортимент продукції для задоволення потреб усіх наших клієнтів. В зв’язку з тим, що наша клієнтська база кожного дня зростає, нам потрібні круті менеджери- консультанти . Особливе значення для нас має колектив!!! Це обличчя нашої компанії, тому ми шукаємо кращих з кращих. Що ми пропонуємо: Дружній,привітний колектив, що завжди радий допомогти; Вашу адаптацію та навчання буде контролювати старший менеджер та керівник відділу, це допоможе вже з 1-го місяця поглибитись в роботу і показати крутий результат; у Вас є реальна можливість зрости від менеджера до керівника, а також вийти на високий рівень доходу, на який Ви можете впливати самостійно. З/п кожен місяць на вашу банківську карту,система оплати праці прозора і без затримок. Ваші основні задачі: Пошук,добір,консультування та супровід клієнтів; додаткові продажі продуктів компанії; планування та взаємодія з іншими підрозділами. Ви наш ідеальний кандидат, якщо: ви активний та позитивний, готові працювати в команді; маєте гнучкий розум, бажання та здатність швидко вчитися, адже ми багато навчаємо; вмієте знаходити спільну мову з різними типами клієнтів; маєте активну життєву позицію, готові працювати на результат, та прагнете до росту по кар'єрним сходинкам. Хочете з нами працювати та заробляти?! Тоді Вам у нашу команду! Пиши на ел адресу [email protected].,або на Вайбер 0958431361 з позначкою ""bazar.ua""( на дзвінки не відповідаю)."
Менеджер HR чату
В зв'язку з розширення компанії проводимо набір на вакансію менеджер HR чату. В середньому заробіток в перший місяць роботи складає 500-700$, в подальшому 1000$ +. Графік: необхідно приділяти не менше 8 годин на день, 5 днів в неділю. Є три зміни: ранок, день, ніч. Вихідні дні погоджуються з адміністратором. Виплати 2 раза в місяць на Вашу карту. Робота повністю віддалено. Від Вас необхідні ПК або ноутбук та інтернет. Для роботи підходять жінки та чоловіки віком від 18 до 40 років. Крім РФ та Білорусії. Звертайтеся за інформацією в телеграм Lidyskin та в приватні повідомлення.
HR-менеджер; менеджер з підбору персоналу
ProfitSoft Київ вул. Протасів Яр р-н. Солом'янський метро Олімпійська Ми будемо раді бачити тебе в нашому колективі, навіть якщо ти не маєш досвіду! Ти цілеспрямований, впевнений у собі і своїх можливостях та вмієш працювати в команді? Приєднуйся до нас! Яким ми тебе бачимо: - ти комунікабельний, любиш спілкування з людьми - вмієш працювати в команді - в тебе є цілі і ти не боїшся складностей - знаєш ПК на рівні користувача - відкритий до нових можливостей та перспектив Ми цінуємо твою активність та бажання бути першим у всьому! Що ми пропонуємо тобі: - стабільна оплата твоєї праці - графік роботи 5/2 (субота та неділя вихідні) - робочий день з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою та coffee-breaks - комфортний офіс в центрі міста - оплачуване стажування Ми надаємо нашим співробітникам якісне навчання не тільки на період стажування, але і протягом всього часу роботи з нашою компанією! Твої обов‘язки: - презентація компанії та відкритих проектів - консультація клієнтів по актуальним вакансіям - ведення звітності Надсилай нам своє резюме і ми обов’язково розглянемо твою кандидатуру. Почни діяти і успіх чекатиме на тебе разом з нами!
![Помічник HR менеджера](https://cdn.riastatic.com/photosnew/general/adv_photos/rabota-pomichnyk-hr-menedzhera__333481963m.jpg)
Помічник HR менеджера
![Помічник HR менеджера](https://bazaruabucket.s3.eu-central-1.amazonaws.com/items/a15f6531ce38805v.jpg)
Помічник HR менеджера
Компанія Einar Group проводить відбір на роботу помічника керівника. Наш сайт : https://einar.com.ua/golovna/ Робота для тих, хто шукає кар’єрного роста. Це стартовий майданчик для підготовки себе до керівних посад. Рівень прибутку співробітників нашої компанії залежить від вміння виконувати поставленні завдання та реалізовувати проєкти. Ставка – 8 000грн в місяць . Можливе кар’єрне зростання. Повна зайнятість. Функціональні обов’язки: -Розміщення оголошень; -Пошук кандидатів; -Запис кандидатів на співбесіду ; -Проведення співбесіди; Вимоги до кандидата: -Організаторські здібності; -Комунікабельність, уважність; -Висока організованість, пунктуальність; -Презентабельний зовнішній вигляд; -Здатність дотримуватися термінів і працювати у стресових ситуаціях; -Відповідальність. Відправляйте Ваше резюме прямо зараз. Ми з Вами обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду або телефонуйте : 063-592-61-33
HR-спеціаліст менеджер онлайн
Рекрутер (HR менеджер) Менеджер з персоналу Турецька компанія яка весь час розвивається і розширює своє виробництво,приймає на роботу. Шукаємо працівників на позицію рекрутера як досвідом, так і без,для роботи вдома онлайн. Умови:потрібно мати для роботи,комп'ютер,ноутбук або смартфон з вільним доступом до інтернету. Обов'язки: підбір співробітників різних регіонів України для роботи у компанії Від нас: Навчання рекрутингу з нуля у процесі роботи; Заробітна плата нараховується кожен місяць на банківську карту Додаткові бонуси та премії Зручний графік роботи ,який можна підлаштувати індивідуально під кожного працівника Великий,дружний колектив; Перспектива кар'єрного зростання не на слові, а на ділі Що до деталей,пишіть на ел.адресу volkovalena202@gmail.com,або на Вайбер 095 843 1361,чи Ватцап 0637621194 з позначкою ""Ізі""(на дзвінки не відповідаю)"
![HR - менеджер керівник віддалено](https://cdn.riastatic.com/photosnew/general/adv_photos/rabota-hr-menedzher-kerivnyk-viddaleno__363935141m.jpg)
HR - менеджер керівник віддалено
Інтернет-магазин товарів щоденного вжитку шукає на роботу співробітників.Робота з дому онлайн. Вимоги: Наявність власного комп'ютера, ноутбука,або смартфона. Вільний вихід в інтернет в 3 - 4 години вільного часу в день. Обов’язки : Обробка вхідних листів. Спілкування з потенційними клієнтами по телефону без дзвінків. Умови праці: Графік роботи вільний Навчаємо у процесі роботи З.пл,нараховується на банківську картку один раз на місяць Запрошуємо всіх бажаючих на роботу. Звертатись за подробицями модна на ел.адресу,або на Вайбер ,з позначкою ""РІА""(на дзвінки не відповідаю)" Зателефонуйте для вирішення питань та допомоги: (095) xxx xx xx показать
![Менеджер керуючій HR процесами](https://cdn.riastatic.com/photosnew/general/adv_photos/rabota-menedzher-keruyuchiy-hr-protsesamy__363934460m.jpg)
Менеджер керуючій HR процесами
"Менеджер по роботі с кадрами у великий інтернет магазин. Якщо вас не влаштовує фінансово залежати від когось , щодня займатися рутинною одноманітною робою за безцінь,або ви хочете змінити своє життя на краще - тоді чекаю вас у нашій команді Ваші обовязки це суто консультація клієнтів та обробки інформації . Якщо у вас виникають питання «я не вмію» «я не знаю» «чи підійде це мені» . Ми пропонуємо детальне,покрокове навчання у процесі роботи. Все що від вас очікуємо : чітка дикція ціленаправленість стресостійкість вміння працювати в колективі беремо без досвіду Умови роботи в нашому колективі максимально комфортні та конкурентно спроможні.Ви повинні мати в наявності комп'ютер,ноутбук або смартфон з вільним доступом до інтернету. Ми нараховуємо заробітну плату кожен місяць на банківську карту. Існують бонуси та премії Потолка немає Графік роботи вільний,для кожного індивідуально. Головне памятайте про ваші бажання та не бійтеся змінити щось в своєму житті Ваші відгуки для деталей на ел.адресу , або на Вайбер,з позначкою ""Ріа""(на дзвінки не відповідаю)" Зателефонуйте для вирішення питань та допомоги: (095) xxx xx xx показать
![Менеджер з персоналу (HR)](https://d1opu7v3g3cdvy.cloudfront.net/us/600x450/TpatjuxSgUR9.jpg)
Менеджер з персоналу (HR)
Курси для початківців. Основні знання для менеджерів з персоналу та керівників, які самостійно підбирають та керують персоналом. Заняття проводяться по різним графікам - в робочі або вихідні дні. Групи - до 6 чол. Індивідуальне навчання - за гнучким графіком. Навчання - онлайн по скайпу. у програмі курсу "Менеджер з персоналу (HR менеджер)" • Основи управління персоналом • Пошук персоналу • Співбесіда • Методи добору персоналу на співбесіді • Адаптація • Соціально-психологічний клімат • Мотивація персоналу. Побудова системи мотивації персоналу • Оцінка персоналу • Попередження конфліктів • Синдром емоційного вигорання • Корпоративна культура • Навчання і професійний розвиток персоналу • Звільнення персоналу графіки формування груп можна вибрати на сторінці курсу - https://trend-ua.club/menedzher-z-personalu.html Навчання онлайн - по відео-чату питання і запис - у менеджера по тел. або через онлайн-форму на сайті
HR - менеджер (локація Канів)
МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа». У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Управління HR-процесамиУправління ефективністю персоналуУчасть в плануванні чисельності персоналуСтворення і робота з кадровим резервомУправління штатним розкладом, системою оплати праці, системою мотивації співробітниківОрганізацію процесу адаптації співробітників, коригуванняВідповідатимеш за корпоративну культуру: формує соціально-психологічний клімат.Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Готовий(-а) до релокації в м.Канів на підприємствоМаєш вищу освітуМаєш досвід роки у суміжних посадах більше 2 - 3 роківВмієш працювати з 1С, Excel, WordОрганізований (-а), стресостійкий (-а), багатозадачний (-а), відповідальний (-а) .Чому саме ми?Надаємо корпоративне житло Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаMHP — Many Happy PeopleБорисюк Ольга Іванівна a.starikova@mhp.com.ua
Офіс менеджер / Менеджерка
Представництво ПРООН в Україні ініціювало об'єднання кількох агентств ООН в одному приміщенні з метою підвищення ефективності та результативності реалізації проектів та спільних зусиль. З метою ефективної організації спільних послуг у приміщенні, ці послуги будуть надаватися спільно агентствами ООН, представленими в цьому приміщенні, та забезпечуватимуться спеціальним проектним персоналом. Працівник, який обійматиме цю посаду, надаватиме пріоритет гендерній рівності та розширенню прав і можливостей жінок у всіх проектах, а також просуватиме мандат ПРООН як гендерно-орієнтованої організації з нульовою толерантністю до будь-якого виду дискримінаційної та образливої поведінки, включаючи сексуальні домагання, сексуальну експлуатацію та насильство. Під загальним керівництвом і наглядом старшого проектного асистента ПРООН, асистент з питань спільних приміщень надає поточну проектну та адміністративну допомогу і підтримку проекту "Спільні приміщення", виконуючи різноманітні стандартні адміністративні процеси, що забезпечують високу якість і точність роботи. Асистент з питань спільних приміщень працює у співпраці з операційним, програмним та проектним персоналом СО з метою обміну інформацією та забезпечення послідовного надання послуг. Обов'язки та відповідальність 1. Забезпечує ефективну адміністративну та матеріально-технічну підтримку діяльності, пов'язаної із загальними приміщеннями, а саме Допомагає в організації та контролі розподілу простору в офісних приміщеннях, коридорі та інших внутрішніх і зовнішніх загальних приміщеннях за необхідності. Допомагає у розробці річного бюджету для загальних приміщень у співпраці з представленими установами ООН. Підтримує зв'язок з орендодавцем та постачальниками офісних послуг для забезпечення своєчасного виконання всіх договірних зобов'язань. Створює та підтримує систему зберігання матеріалів, пов'язаних із загальними приміщеннями. Організовує бронювання кімнат для зустрічей/конференцій відповідно до отриманих заявок та веде журнал бронювання, забезпечуючи чистоту та порядок у кімнатах для зустрічей/конференцій; Організовує технічне обслуговування приміщень та дрібний ремонт, за необхідності, у координації з операційним відділом Представництва ПРООН. Отримує, перевіряє та перевіряє все обладнання та меблі загального користування, що надходять; маркує всі меблі/обладнання загального користування після отримання від постачальника. Оновлює інвентаризаційні описи майна тривалого користування та відстежує переміщення меблів/обладнання. Виконує функції зберігача таких активів. Виконує роль заявника на відрядження в системі Quantum та готує електронні запити на закупівлю товарів та послуг. Підтримує щорічну фізичну інвентаризацію, перевіряючи точність записів та місцезнаходження майна. Забезпечує зберігання канцелярського приладдя та офісних матеріалів, за потреби закуповує офісне обладнання. Забезпечує належне дотримання правил безпеки. 2. Надає підтримку фінансовому управлінню загальними приміщеннями наступним чином: Забезпечує своєчасну обробку рахунків-фактур у Quantum, слідкує за платежами та створенням PO за потреби. Забезпечує створення/затвердження/оновлення відповідних профілів постачальників у Quantum. Допомагає у створенні бюджетів загальних приміщень у Quantum та їх перегляді. Виконує функції відповідального за зберігання дрібних грошових коштів та надає звіти за необхідності. Виконує інші обов'язки за дорученням керівника. 3. Підтримує накопичення знань та обмін знаннями через: Участь у відповідних тренінгах ПРООН. Проведення брифінгів/інструктажів для персоналу ПРООН з питань, що стосуються сфери діяльності. Вагомий внесок у мережі знань та спільноти практиків між агентствами ООН. 4. Забезпечення актуалізації питань гендерної рівності, сприяння створенню безпечного та сприятливого середовища, вільного від будь-яких видів дискримінації та образливої поведінки. Необхідні навички та досвід Освіта: Обов'язкова середня освіта. - Бажано мати ступінь бакалавра в галузі бізнес-адміністрування, менеджменту, економіки, управління персоналом, фінансів, бухгалтерського обліку, соціальних наук або інших суміжних галузях, але не є обов'язковою вимогою. Досвід роботи: Мінімум 6 років з середньою освітою або 3 роки з дипломом бакалавра поступово відповідального досвіду роботи у сфері адміністрування, фінансів, підтримки програм/проектів або в інших відповідних сферах. Локація: Київ, Львів, Дніпро, Полтава Тривалість контракту: 1 рік з можливим продовженням Якщо Ви зацікавлені приєднатися до нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме, перейшовши за посиланнямДля наступного кроку зв’яжуться лише з тими кандидатами, які увійшли до короткого списку. ПРООН працює приблизно в 170 країнах і територіях (з 1993 року в Україні), допомагаючи викорінити бідність, зменшити нерівність і відчуження, а також створити стійкість, щоб країни могли підтримувати прогрес. Як агентство розвитку ООН, ПРООН відіграє вирішальну роль у допомозі країнам у досягненні Цілей сталого розвитку. Common Premises Associate The UNDP Office in Ukraine has initiated the collocation of several UN Agencies into one premise with the aim of improving effectiveness and efficiency of projects implementation and joint efforts. In order to effectively organize the common services in the premises, these services will be shared by UN Agencies represented in the premises and provided by dedicated project personnel. The incumbent will prioritize gender equality and women’s empowerment within all implementations and promote UNDP’s mandate as a gender-responsive organization with zero tolerance to any kind of discriminatory and abusive behaviour, including sexual harassment, sexual exploitation and abuse. Under the overall guidance and supervision of UNDP Senior Project Associate, the Common Premises Associate provides ongoing project and administrative assistance and support to the Common Premises project, performing a variety of standard administrative processes ensuring high quality and accuracy of work. The Common Premises Associate works in collaboration with the operations, programme and project staff in the CO to exchange information and ensure consistent services delivery Duties and Responsibilities 1. Ensures effective administrative and logistical support to the Common Premises activities, as follows: - Assists in organization and control of the distribution of space in the office common premises, the corridor and other in-door and out-door common areas as necessary. - Assists in development of annual budget for common premises in cooperation with represented UN agencies. - Liaises with landlord and office service providers for ensuring all contractual obligations are met in a timely manner. - Establishes and maintains the filing system for common premises related materials. - Arranges for booking of meeting/conference room(s) as per received requests and maintains a log for booking, ensuring that the meeting/conference rooms are maintained clean and organized; - Arranges for maintenance of premises and minor repairs, as necessary, in coordination with UNDP CO Operations unit. - Receives, inspects and verifies all incoming equipment and furniture in common use; tags all furniture/equipment in common use upon receipt from the supplier. Updates non-expendable property inventory record and tracks movement of furniture/equipment pieces. Acts as custodian of such assets. - Performs a Travel Requester role in Quantum and prepares e-reqs for procurement of goods and services. - Supports the annual physical inventory verification exercise by checking the accuracy of records and location of property. - Maintains stationery and office supplies, purchases office equipment when needed. - Ensures security guidelines are properly adhered to. 2. Provides support to the Common Premises financial management as follows: - Ensures timely processing of invoices in Quantum, follows up on payments and PO creation as needed. - Ensures that the respective supplier profiles in Quantum are created/approved/updated. - Supports with creation of common premises budgets in Quantum and their respective revisions. - Serves as Petty-Cash Custodian and provides reports as required. - Performs other duties as assigned by the Supervisor. 3. Supports knowledge building and knowledge sharing through: - Participation on relevant UNDP trainings. - Briefing/debriefing of UNDP personnel on issues relating to area of work. - Sound contributions to knowledge networks and communities of practice between UN Agencies. 4. Ensures mainstreaming of gender equality considerations, promote a safe and enabling environment free of any kind of discrimination and abusive behavior. Required Skills and Experience Education: Secondary Education is required. - Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Economics, Human Resources, Finance, Accounting, Social Sciences or other related fields would be desirable but not a requirement. Experience: Minimum 6 years with Secondary education or 3 years with Bachelor's degree of progressively responsible experience of working in the field of administration, finance, programme/project support or other relevant fields. Locations: Kyiv, Lviv, Poltava, Dnipro Contract duration: 1 year with Possibility for extension Interested candidates may apply on the following linkOnly short-listed applications will be contacted for the next step. UNDP works in about 170 countries and territories (since 1993 in Ukraine), helping to eradicate poverty, reduce inequalities and exclusion, and build resilience so countries can sustain progress. As the UN’s development agency, UNDP plays a critical role in helping countries achieve the Sustainable Development Goals
SMM-менеджер / Менеджерка
Міжнародна благодійна організація “СОС Дитячі Містечка Україна” розширює команду. Ми в пошуках високо мотивованого та досвідченого професіонала на посаду SMM-менеджера_киВи будете відповідальними за розробку та реалізацію стратегій та кампаній в соціальних мережах для просування бренду організації та залучення аудиторії.Основні обов'язки:Розробка та реалізація стратегій та кампаній в соціальних мережах для досягнення цілей та завдань організації.Розробка контенту: написання текстів, створення фотографій або відеозаписів, підбір тематичних зображень для соціальних мереж (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok та ін.).Ведення пабліків і сторінок: щоденні публікації в «пікові» години, утримання контакту, розвиток і залучення підписників.Взаємодія з аудиторією: спілкування з користувачами, відповіді на коментарі, постійне відстежування дій.Моніторинг, аналіз та звітність метрик соціальних медіа для вимірювання ефективності кампаній та коригування стратегій за необхідності.Співпраця з внутрішніми командами для забезпечення відповідності змісту соціальних мереж організаційним повідомленням та ініціативам.Забезпечення органічного зростання бази підписників на всіх соціальних мережах.Проведення активностей: цікаві конкурси, опитування, можливості виграти приз за підписку або коментарі.Складання портрету цільової аудиторії для проведення ефективних рекламних кампаній. Побажання до кандидатів:Вища освіта в сфері маркетингу, комунікацій, журналістики або суміжної галузі.3+ роки досвіду в управлінні соціальними медіа, бажано в некомерційному або гуманітарному секторі.Досвід розробки та реалізації стратегій і кампаній у соціальних мережах.Досвід керування рекламними бюджетами в соціальних мережах буде перевагою.Уміння працювати з текстом та відео, розуміння особливостей написання публікацій для соціальних мереж (FB, Instagram, LinedIn, Youtube, TikTok).Досвід управління спільнотами в соціальних мережах і взаємодії з підписниками.Наявність прикладів ведення успішних SMM-проектів.Досвід роботи в графічних інструментах (Canva, Adove Photoshop, IIllustrator)Розуміння веб-аналітики (Google Analytics) для оцінки досягнутих результатів.Спроможність аналізувати показники соціальних медіа та звітувати про них.Високий рівень володіння англійською мовою буде перевагою.Здатність працювати незалежно, керувати декількома проектами одночасно та дотримуватись дедлайнів. Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, повна зайнятістьКонкурентоспроможну заробітну плату та пакет страхування.Цікаву та динамічну робота в міжнародній команді.Можливість вчитися у експертів з усього світу.
Менеджер з підбору персоналу (рекрутер) (hr-менеджер)
Привіт! Хочеш заволодіти однією з затребуваних та високооплачуваних професій у сферах менеджменту? Є новина, ми шукаємо рекрутера! Скористайся шансом вийти на новий рівень життя, професіоналізму та здібностей. Можливість заробляти в середньому від 2000$ Графік роботи: з пн-пт з 9:00 — 18:00, робота в зручності та комфорті! Твоя місія та ключові задачі: Знаходити справжніх талантів; Робота з різними ресурсами та платформами для пошуку кандидатів, обробка відгуків та первинне спілкування; Взаємодія з кандидатами, надання зворотного зв’язку, організація співбесіди. Шукаємо саме тебе, якщо ти: МАЄШ ДОСВІД РОБОТИ ВІД 1 РОКУ Маєш відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з кандидатами та колегами; Організована людина, яка вміє керувати часом для ефективної роботи з безліччю вакансій та кандидатів. Вік від 20-30 років. Тільки дівчина Впевнений користувач ПК (microsoft office)
![Робота HR-менеджером](http://buysell.com.ua/images/noph.png)
Робота HR-менеджером
Потрібні працівники на посаду HR-менеджера в компанію Bek_Saide . Досвід не обов'язковий всьому навчать на місці. Працюємо в м. Одеса. За потрібністю забезпечується житло на один місяць БЕЗКОШТОВНО. Графік роботи з 8: 00 до 17: 00. Студентів приймають теж. На всі інші питання відповімо ТІЛЬКИ за цим номером телефону (+380 66 297 0166 - Данііл) або на телеграм за цим же номером.
Требуется Менеджер в HR отдел
Вакансія HR-менеджер, рекрутер, менеджер з підбору персоналу
Наша компанія займається пошуком співробітників,які будуть відповідальні за залучення та відбір кандидатів для наших проектів. Обов’язки: - Пошук, привернення та відбір кандидатів для різних вакансій; - Підтримка та розвиток бази даних потенційних кандидатів; - Співпраця з відділом HR та керівниками проектів для визначення потреб компанії щодо кадрів; Вимоги: -Вік 18-35; -Досвід вітається, але можна і без досвіду; -Високий рівень комунікабельності та здатність до співпраці. -Вміння будувати діалог з кандидатом та оцінити його. Переваги: - Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту; - Фіксована ставка 25 000 грн/місяць; - Виплата декілька разів на місяць; - При виконанні плану, є приємні бонуси; - Досвід роботи необов'язковий; - Для іногородніх надаємо житло. Умови роботи: Робота не віддалена офісного стилю у місті Кропивницький! Графік роботи понеділок-субота: з 9:00 до 19:00, неділя - вихідний.
![Шукаємо в команду HR менеджера](http://buysell.com.ua/images/noph.png)
Шукаємо в команду HR менеджера
Комерційна компанія (ФОП Ніколаєнко О. Ф. ) , працює на ринку України понад 12 років і займається гуртовим збутом товарів господарського призначення: текстиль, одяг, товари для дому тощо є імпортером і дистриб’ютором продукції народного вжитку. За останні 3 роки кількість наших співробітників збільшилась, і ми відкриваємо мережу філіалів по Україні. Шукаємо в команду HR менеджера для набору працівників до компанії у зв’язку із розширенням ринків збуту. Обов’язки: • активне закриття вакансій; • робота з job-сайтами, соціальними мережами та іншими джерелами; • оцінка резюме і проведення співбесід із кандидатами; • вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами; • ведення бази кандидатів. Вимоги: • досвід роботи в HR від 1 року; • високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій; • уміння використовувати різні джерела/інструменти пошуку кандидатів, у тому числі нестандартні; • відчуття зони відповідальності за виконану роботу; • досвід рекрутингу у масовому підборі/партнерському маркетингу буде перевагою. Умови: • конкурентна заробітна плата, бонусна система та можливості для професійного зростання; • можливість працювати в динамічній компанії, що постійно розвивається; • графік роботи 5/2, повна зайнятість, гібридний графік роботи обговорюється; • комфортний офіс зі зручною локацією у центрі Києва. Дзвінки приймаються за номером +38093 826 86 30 (Софія)
HR, менеджер по подбору персонала, офис
Предлагаем работу менеджера по подбору персонала(HR) Работа никак не связана с прозвоном, банками и тд. Условия: Оплата еженедельно Полное обучение работе Стажировка 2 недели(в процессе стажировки ставка 2000грн в неделю) График с 09:00 до 20:00 Работаем 6\1(2 воскресенья в месяц рабочих, 2 выходных) Берём без опыта работы. Требования: от 18 до 25 лет Минимальные умения работы с компьютером Коммуникабельность Остальное привьём в процессе работы Кого заинтересовала данная вакансия, жду по контакту Telegram @kkkop10
Менеджер із закупівель, помічник категорійного менеджера
Вітання! Наразі запрошуємо в команду Операційного менеджера з постачання в напрямок ВТМОбов’язки:Забезпечення контролю за наявністю товару в сладських приміщеннях та своєтасне поповнення в залежності від потребРобота з виробниками та постачальникамиСтворення графіку відправлення та поставок товарів, а також контроль його виконанняМоніторинг цін конкурентівВиконання поставлених завдань від керівникаВимоги:Навички ведення перемовин Досвід роботи на аналогічній посаді або посаді менеджера із закупівель, менеджера з управління товарними запасами тощоАктивна життєва позиціяАналітичний склад розумуЩо ми пропонуємо:Офіційне оформлення з першого робочого днясоціальні гарантії згідно КЗпП;Можливо, кращу команду закупівель Дніпра;Реальні можливості кар'єрного зросту та твого розвитку як профіОклад, якого вартий /варта саме ты + бонусна частина при досягненні KPIВідправляй своє резюме, ми вже чекаємо знайомства з тобою!Ірина Чуканова+380988081607
Офіс-менеджер/ Помічник менеджера з продажу
Ми запрошуємо до своєї команди "Помічника менеджера з продажу" (Офіс-менеджера)».Докладніше про нас на офіційному сайті - https://ukspar.ua/uaВимоги :Знання та досвід роботи з 1С8; MsWord, Excel, Internet, Binotel; CRM система;Перевагою є: знання асортименту сантехнічного та інженерного обладнння;Бажано інженерно-технічна освіта;Комунікабельність, уміння та бажання працювати, пунктуальність, дисциплінованість, надійність.Обов'язки :Допомога у продажах Менеджерам;Сприяння активним продажам;Аналіз цін та моніторинг ринку;Пошук потенційних та перспективних клієнтів (холодні дзвінки, пошук в інтернеті, переговори з клієнтами);Робота з існуючими клієнтами;Збір та аналіз інформації від покупця (ведення інформаційної бази, післяпродажна підтримка, відгуки нового покупця про якість товарів;Укладання договорів;Ведення бази даних клієнтів;Робота із первинною документацією;Ведення документообігу з контрагентами;Поштова кореспонденція;Підготовка матеріалів до виставок, семінарів, переговорів;Придбання господарських товарів та канцтоварів;Кава, чай за потреби.Наші умови :Офіційне працевлаштування;Компенсація транспортних та представницьких витрат;Комфортні умови роботи (корпоративний зв'язок, робоче місце, офіс);Виплата заробітної плати у строк без затримок;Навчання, тренінги;Службове розвезення.Заработная плата - 15 000 грн.P.S. Якщо все вищезгадане про Вас, тоді запрошуємо до нашої команди.Ми знаходимося за адресою :Офіс/Склад - м. Київ, Дарницький р-н, Бортничі, вул. Левадна, 30 (Лівий берег).Зателефонуйте (067) 238-10-06 і запишіться на співбесіду або надсилайте ваші резюме на e-mail: vakansiya@usarmatura.com.ua Гарантія, конфіденційність.
![Курс HR-менеджер/Спеціаліст з кадрів онлайн](http://buysell.com.ua/upload/upload/normal/22-08/-kurs_HR-menedzherspecialist_z_kadriv_3785820.jpeg)
Курс HR-менеджер/Спеціаліст з кадрів онлайн
Курс HR- менеджер/ Спеціаліст з кадрів Програма курсів HR-менеджерів у Харкові, у нашому навчальному центрі Планета знань, розрахована на 112 академ. годин (30 занять по 3-4 академ. години) та охоплює такі теми: • Хто такий HR менеджер? - роль та місце у компанії • Результативний рекрутинг • Результативний рекрутинг • Резюме кандидатів: види, структура, аналіз. • Співбесіда • Психологічні тести під час підбору персоналу • Корпоративна культура • Onboarding або Адаптація персоналу. Наставництво. • Атестація персоналу. • Мотивація персоналу Основи трудового права та кадрового діловодства • Завдання та цілі роботи кадрової служби • Трудовий договір • Укладання трудового договору • Трудова книжка • Локальні документи • Відпустки • Робочий час працівників та його оформлення • Оплата праці. Стаж. Звіти. Військовий облік. Відповідальність. IT-блок: BAS: Зарплатня та управління персоналом • BAS: Зарплата та управління персоналом (заповнення довідників, наказ про прийом на роботу, звільнення, переміщення та розрахунки квот для звітів тощо)
Менеджер / Менеджерка з комунікацій проєкту RECOVERY
Запрошуємо взяти участь у відборі на посаду Менеджера/менеджерки з комунікацій проєкту RECOVERY.Кого ми шукаємо: Фахівця зі стратегічних комунікацій 1. з вищою освітою у дотичних сферах (маркетинг/комунікації/PR, гуманітарні науки);2. з досвідом не менше 5 років роботи у сферах PR, стратегічних комунікацій, діджитал маркетингу3. з досконалим знанням української мови, англійською мови (не нижче рівня В2) 4. з відмінними навичками письмового та усного спілкування;5. із вмінням самостійно працювати на результат, а також налагоджувати комунікацію, доносити свою експертну думку до всіх учасників проєкту, готувати та презентувати інформацію, формулювати меседжі;6. людину відповідальну, ініціативну, проактивну, з високими комунікативними та організаторськими здібностями. Функціональні обов’язки:Участь у розробці комунікаційних стратегій просування проєкту;Інформаційний та медіасупровід проєкту;Розробка та реалізація медіаплану;Підготовка ключових повідомлень, тез, пресрелізів, прес анонсів, новин, написання статей тощо;Організація коментарів та інтерв’ю експертів для ЗМІ;Здійснення медіамоніторингу та вивчення інформаційного простору;Координація та залучення в події проєкту СММ та інших підрядників, наповнення інформаційними подіями соціальні мережі проєкту та сайт;Постановка ТЗ, контроль та комунікації з підрядниками;Підготовка звітів. Ми пропонуємо:Повна зайнятість, часткова дистанційна форма роботи можлива;Робота над цікавим, масштабним проєктом, який має вагоме соціальне значення;Конкурентна винагорода;Професійна команда, об’єднана спільними цінностями та місією.
![Требуются HR-Менеджеры для работы за границей](http://buysell.com.ua/images/noph.png)
Требуются HR-Менеджеры для работы за границей
Обязаности Поиски и трудоустройство людей на работу поддержка устроенных кадров, помощи и ведение их в работе Умение работы за ПК Пунктуальность и Коммуникабельность Обеспечиваем переезд за счет фирмы Питание и жилье Обучение и оплачиваемая стажировка
Молодший / Молодша менеджер / Менеджерка проєктів в PinchukArtCentre
PinchukArtCentre відкриває вакансію Молодшого/ї менеджера/ки проєктів.Основні функції:Участь в організації виставкових проєктів PinchukArtCentre;Проактивне повсякденне управління всіма операційними аспектами проєктів PAC (головним чином виставок) і забезпечення своєчасного виконання цих аспектів усіма залученими сторонами;Підготовка, застосування та контроль бюджетування всіх проєктів;Забезпечення всіх юридичних аспектів проєктів та мінімізація ризиків;Підготовка, контроль договорів, взаємодія з юристами та іншими залученими сторонами;Підтримка та консультування начальника науково-педагогічного відділу з управлінських та правових питань;Підготовка монтажу та демонтажу експозицій з куратором проєкту та технічно-логістичною командою, включаючи запрошених підрядників;Спілкування з художниками, студіями та третіми сторонами щодо проєктів PAC у співпраці зі студією та технічними командами.Наші побажання до кандидата/ки:Вища гуманітарна освіта;Відмінне володіння англійською і українською мовами (письмово і усно);Досвід роботи з бюджетуванням проєктів;Володіння MS Word & Excel на високому рівні;Досвід роботи з договорами у міжнародній компанії;Особисті якості: відповідальність, комунікабельність, проактивність, здатність працювати в режимі мультизадачності. Працюючи у нас, ти матимеш:Повну зайнятість;Офіційне працевлаштування;Соціальні гарантії у відповідності до законодавства України про працю (щорічна основна, додаткова відпустка, лікарняні);Медичне страхування (після випробувального терміну);Гібридний формат роботи (в офісі і віддалено);Роботу в творчій команді однодумців;Цікаві проєкти та виклики;Менторство та підтримку команди.Чекаємо ваші резюме на електронну адресу: yulia.kubrak@eastonegroup.comWelcome до нашої дружної команди поціновувачів сучасного мистецтва!
менеджер
Go к нам! Драйвовая атмосфера и поддержка – основные ценности нашей компании. Мы учимся вместе и помогаем друг другу. ЧТО МЫ ТЕБЕ ПРЕДЛАГАЕМ: 1. Работаем дистанционно. Ты сможешь работать в комфортных для себя условиях. 2. Гибкий график работы, есть разные изменения 3. Заработная плата – без задержек 4. Ознакомление с работой (обучение) – бесплатное Согласись, что это ключ к успеху, как в личной жизни, так и построении дальнейшей карьеры. КОГО МЫ ИЩЕМ: Любящего много общаться в чате. Того, для кого нет проблемы убедить своих друзей в чем-либо. Того, кто может привлечь любого человека. Если тебе нужна работа, пишите нашему HR менеджеру в телеграмм @Marinaaa_1234
Вакансії б/у та нові у Україна: Abyhom.com Пошукова машина для оголошень, яка дозволяє вам переглядати Вакансії у місті Україна. Вам більше не потрібно витрачати години на вивчення багатьох сайтів. Сьогодні на одному сайті згруповано 3 мільйони оголошень для Вас.