Менеджер по подбору персонала
- Вакансии
менеджер по подбору персонала
Рекрутер-специалист, занимающийся подбором персонала.В основном рекрутеры работают в компаниях -инхаус и в кадровых агаенствах что мы и вам предлагаем .Требования к кандидатам -дружелюбность и умение подстраиватся к тынденциям рынка. МЫ дадим жилье, если нужно оплатим перезд,опыт работы не требуется ,есть обучение.
Менеджер по подбору персонала
Предлагаем работу в сети интернет, которая не требует специальных навыков. Подойдет всем у кого найдется 3-4 часа свободного времени и есть желание заработать. Опыт не обязателен (обучение в процессе работы). Требования: Наличие ПК и свободного выхода в интернет. Обучаемость, целеустремленность, коммуникабельность. Условия, график работы: График работы выбираете себе сами. Обучение бесплатное, помощь и консультации всегда.более детально при собеседовании
менеджер по подбору персонала
Обязанности: - работа по электронной почте; - размещение вакансий на досках объявлений; - обучение сотрудников. Условия: - сопровождение и обучение до полного понимания; - выплата ежемесячно на карту; - свободный график 3-4 часа; - можно рассматривать как подработку. За деталями обращаться по электронной почте или Viber (на звонки не отвечаю).
HR, менеджер по подбору персонала, офис
Предлагаем работу менеджера по подбору персонала(HR) Работа никак не связана с прозвоном, банками и тд. Условия: Оплата еженедельно Полное обучение работе Стажировка 2 недели(в процессе стажировки ставка 2000грн в неделю) График с 09:00 до 20:00 Работаем 6\1(2 воскресенья в месяц рабочих, 2 выходных) Берём без опыта работы. Требования: от 18 до 25 лет Минимальные умения работы с компьютером Коммуникабельность Остальное привьём в процессе работы Кого заинтересовала данная вакансия, жду по контакту Telegram @kkkop10
Рекрутеры/HR Менеджер по подбору персонала
Приглашаем активных ,и целеустремлённых рекрутеров ,для работы в нашей Компании. Ваши Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов. Поддержка и сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства. Размещение вакансий на различных платформах и мониторинг откликов. +48507319527 : WhatsApp, Viber, Telegram.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в агентство
Ведущая рекрутинговая компания Навигатор, Киев (на рынке подбора персонала с 1999 г.), 10 лет подряд входит в ТОП-3 Рейтингов рекрутинговых агентств Украины 2011—2021 гг., приглашает в свою команду опытных рекрутеров — «охотников за головами», а также IT-рекрутеров на проектную работу!Пожелания к кандидатам:желание и умение работать на результатуспешный опыт работы в подборе персонала от 5 летграмотная речьтеоретическая подготовка в рекрутингезнание разговорного английского будет преимуществом.Основные обязанности:полный цикл рекрутинга — поиск и отбор персонала в т.ч. Executive Search, хедхантинг.Условия:25-35% (10000 — 25 000 за 1 закрытую вакансию) или оклад от 15000 + 10-20%.прозрачная и выгодная система оплаты по договорувозможно официальное оформлениеработа удаленная, в домашнем офисе (визиты в офис по необходимости).искать клиентов не нужно!налаженный за 24 годf алгоритм работыпроживание в Киеве или пригороде!Пожалуйста, присылайте резюме на украинском или русском языке.
мененджер по подбору персонала
Oбязаннoсти: - пoдбop пepсoнала на сайтах трудoустрoйств - пpoвeдeниe сoбeсeдoваний oнлайн - рабoта с эл.пoчтoй Oфициальнoe тpудoустpoйствo От 18-ти лет Всему обучаем, обучение бесплатно. От вас требуется желание работать и зарабатывать!)
Менеджер з підбору персонала
Компанія "Recrut-hr-PRO" є провідним HR-агентством у місті Кропивницький, спеціалізуючимся на наданні послуг з підбору та управління персоналом. У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо в команду енергійного та кваліфікованого Менеджера по роботі з персоналом, HR-МЕНЕДЖЕРА. Задачі: - Забезпечення повного циклу роботи з підбору персоналу, включаючи розробку вакансійних оголошень, відбір резюме, складання та укладання договорів з працівниками; - Управління та адміністрування персоналом, зокрема контроль за дотриманням трудової дисципліни, розв'язання конфліктних ситуацій, організація навчання та тренінгів; - Розробка та впровадження політик та процедур у сфері управління персоналом; - Підтримка та розвиток корпоративної культури, забезпечення комфортних умов праці та мотивації співробітників; - Ведення статистики, звітності та аналізу результатів роботи з персоналом. Вимоги: - Досвід роботи в сфері управління персоналом або HR-менеджменту бажаний, але якщо немає не проблема, наші коучи навчають з 0; - Вміння працювати з інформаційними системами, MS Office; - Високі комунікативні навички, вміння працювати в команді, вміння слухати та робити висновки; - посидючість, направленість роботи на результат. Пропонуємо: - Роботу в стабільній та успішній компанії з великим досвідом на ринку; - Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри; - Конкурентну заробітну плату та систему бонусів; - Дружній та професійний колектив; - Комфортні умови праці та можливість працювати заробляти великі гроші.
