Запрошуємо менеджера з персоналу

Менеджер з персоналу

Компанія вже понад 17 років успішно реалізує проекти у сфері водопостачання та водовідведення.Ми є складовою критичної інфраструктури міст. Ми є прямим імпортером промислового обладнання всесвітньо відомих брендів, маємо свою торгову марку WE та своє виробництво в Україні та в Іспанії насосів та насосних станцій WЕ.Ми запрошуємо Менеджера з персоналу до нас у команду. Наш Менеджер по персоналу, це людина, яка: Має успішний досвід підбору персоналу і формування команди (від 1 року); Знає, що таке компетенції та вміє їх оцінувати; Розуміє, як організувати процес адаптації, щоб вона була успішна; Знає, що людей мотивує та вміє це робити; Має відстроєну функцію заміру мікроклімату у команді; Має відмінні комунікативні навички та вміє підібрати ключик до різних людей; Працелюбна (працелюбний), любить допомагати іншим; Відповідальна людина, яка вміє находити правильні рішення для вирішення проблеми; Вміє доводити справи до завершення та поважає дедлайни; Постійно вдосконалює себе; Проактивна людина, яка буде пропонувати, що можна покращити в управлінні командою та готова реалізовувати свої ідеї; Прагне рости до керівника департаменту.ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:1. Якісний підбір співробітників та збір рекомендацій2. Супроводження процесу адаптації (базові плани адаптації вже є)3. Участь у побудові програм навчання та розвитку для відділу продажів4. Оцінка мікроклімату 5. Є кілька задач офіс - менеджера (а саме - координація водія та комунікації офісу)Ми гарантуємо:Своєчасне виконання своїх домовленостейКомфортний та сучасний офіс 5 хвилин пішки від м. ЧернігівськаОфіційне працевлаштування Професійна команда Багато можливостей для розвиткуСередній вік команди: 32 - 39 роківСередня кількість вакансій у місяць: 4 - 5Моб. тел. для співбесіди: + 38 (093) 151 23 31 Світлана

Запрошуємо менеджера з продажу нерухомості

Помощники менеджера по персоналу. .

В крупную компанию требуются сотрудники для удаленной работы. Обязанности: информирование о товарах и услугах, реклама бренда по готовым материалам, ведение переписки, регистрация партнеров, дальнейшее их сопровождение и обучение. Требования: наличие ПК/планшета + скоростной интернет Условия: график работы: на дому, удаленно, свободный график(время выбираете самостоятельно), возможно совмещение с основной работой, обучение бесплатное, карьерный рост, быстрорастущий доход + премии и бонусы за отличную работу. Подробности по электронной почте или пишите в вайбер

Запрошуємо регіонального менеджера відділу збуту Хмельницький.

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту. ТОВ “Композит Захід” — виробник композитної арматури, сітки та інше. Запрошуємо активних претендентів, які працюють на результат на посаду територіального менеджера . Якщо Ви любите та вмієте спілкуватися з людьми і при цьому хочете заробляти гроші — чекаємо на Вас у свою КОМАНДУ. Вимоги: • Націленість на результат, відповідальність, вміння працювати в команді; • Досвід роботи територіальним менеджером ( або досвід роботи в продажах); • Уміння вести переговори ; • Знання клієнтської бази на ввіреній території; • Впевнений користувач ПК. Що потрібно від Вас: • розвивати торгову марку на території області; • шукати та розвивати додаткові канали збуту; • якісно працювати із документообігом. Для нас важливим є не тільки Ваш досвід, а й бажання розвиватися. Будемо раді кандидату з такою життєвою позицією. Що ми пропонуємо: • можливість розвиватися та отримувати новий досвід у роботі; • заробітну плату без граничної планки; • вільне планування власного часу та роботи, • своєчасна оплата праці. (096) 402 02 23, (099) 97 680 49

Запрошуємо регіонального менеджера відділу збуту Івано-Франківськ.

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту. ТОВ “Композит Захід” — виробник композитної арматури, сітки та інше. Запрошуємо активних претендентів, які працюють на результат на посаду територіального менеджера . Якщо Ви любите та вмієте спілкуватися з людьми і при цьому хочете заробляти гроші — чекаємо на Вас у свою КОМАНДУ. Вимоги: • Націленість на результат, відповідальність, вміння працювати в команді; • Досвід роботи територіальним менеджером ( або досвід роботи в продажах); • Уміння вести переговори ; • Знання клієнтської бази на ввіреній території; • Впевнений користувач ПК. Що потрібно від Вас: • розвивати торгову марку на території області; • шукати та розвивати додаткові канали збуту; • якісно працювати із документообігом. Для нас важливим є не тільки Ваш досвід, а й бажання розвиватися. Будемо раді кандидату з такою життєвою позицією. Що ми пропонуємо: • можливість розвиватися та отримувати новий досвід у роботі; • заробітну плату без граничної планки; • вільне планування власного часу та роботи, • своєчасна оплата праці. (096) 402 02 23, (099) 97 680 49

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту Луцьк.

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту. ТОВ “Композит Захід” — виробник композитної арматури, сітки та інше. Запрошуємо активних претендентів, які працюють на результат на посаду територіального менеджера . Якщо Ви любите та вмієте спілкуватися з людьми і при цьому хочете заробляти гроші — чекаємо на Вас у свою КОМАНДУ. Вимоги: • Націленість на результат, відповідальність, вміння працювати в команді; • Досвід роботи територіальним менеджером ( або досвід роботи в продажах); • Уміння вести переговори ; • Знання клієнтської бази на ввіреній території; • Впевнений користувач ПК. Що потрібно від Вас: • розвивати торгову марку на території області; • шукати та розвивати додаткові канали збуту; • якісно працювати із документообігом. Для нас важливим є не тільки Ваш досвід, а й бажання розвиватися. Будемо раді кандидату з такою життєвою позицією. Що ми пропонуємо: • можливість розвиватися та отримувати новий досвід у роботі; • заробітну плату без граничної планки; • вільне планування власного часу та роботи, • своєчасна оплата праці. (096) 402 02 23, (099) 97 680 49

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту Ужгород.

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту. ТОВ “Композит Захід” — виробник композитної арматури, сітки та інше. Запрошуємо активних претендентів, які працюють на результат на посаду територіального менеджера . Якщо Ви любите та вмієте спілкуватися з людьми і при цьому хочете заробляти гроші — чекаємо на Вас у свою КОМАНДУ. Вимоги: • Націленість на результат, відповідальність, вміння працювати в команді; • Досвід роботи територіальним менеджером ( або досвід роботи в продажах); • Уміння вести переговори ; • Знання клієнтської бази на ввіреній території; • Впевнений користувач ПК. Що потрібно від Вас: • розвивати торгову марку на території області; • шукати та розвивати додаткові канали збуту; • якісно працювати із документообігом. Для нас важливим є не тільки Ваш досвід, а й бажання розвиватися. Будемо раді кандидату з такою життєвою позицією. Що ми пропонуємо: • можливість розвиватися та отримувати новий досвід у роботі; • заробітну плату без граничної планки; • вільне планування власного часу та роботи, • своєчасна оплата праці. (096) 402 02 23, (099) 97 680 49

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту Львів.

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту. ТОВ “Композит Захід” — виробник композитної арматури, сітки та інше. Запрошуємо активних претендентів, які працюють на результат на посаду територіального менеджера . Якщо Ви любите та вмієте спілкуватися з людьми і при цьому хочете заробляти гроші — чекаємо на Вас у свою КОМАНДУ. Вимоги: • Націленість на результат, відповідальність, вміння працювати в команді; • Досвід роботи територіальним менеджером ( або досвід роботи в продажах); • Уміння вести переговори ; • Знання клієнтської бази на ввіреній території; • Впевнений користувач ПК. Що потрібно від Вас: • розвивати торгову марку на території області; • шукати та розвивати додаткові канали збуту; • якісно працювати із документообігом. Для нас важливим є не тільки Ваш досвід, а й бажання розвиватися. Будемо раді кандидату з такою життєвою позицією. Що ми пропонуємо: • можливість розвиватися та отримувати новий досвід у роботі; • заробітну плату без граничної планки; • вільне планування власного часу та роботи, • своєчасна оплата праці. (096) 402 02 23, (099) 97 680 49

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту Вінниця

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту. ТОВ “Композит Захід” — виробник композитної арматури, сітки та інше. Запрошуємо активних претендентів, які працюють на результат на посаду територіального менеджера . Якщо Ви любите та вмієте спілкуватися з людьми і при цьому хочете заробляти гроші — чекаємо на Вас у свою КОМАНДУ. Вимоги: • Націленість на результат, відповідальність, вміння працювати в команді; • Досвід роботи територіальним менеджером ( або досвід роботи в продажах); • Уміння вести переговори ; • Знання клієнтської бази на ввіреній території; • Впевнений користувач ПК. Що потрібно від Вас: • розвивати торгову марку на території області; • шукати та розвивати додаткові канали збуту; • якісно працювати із документообігом. Для нас важливим є не тільки Ваш досвід, а й бажання розвиватися. Будемо раді кандидату з такою життєвою позицією. Що ми пропонуємо: • можливість розвиватися та отримувати новий досвід у роботі; • заробітну плату без граничної планки; • вільне планування власного часу та роботи, • своєчасна оплата праці. (096) 402 02 23, (099) 97 680 49

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту Тернопіль.

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту. ТОВ “Композит Захід” — виробник композитної арматури, сітки та інше. Запрошуємо активних претендентів, які працюють на результат на посаду територіального менеджера . Якщо Ви любите та вмієте спілкуватися з людьми і при цьому хочете заробляти гроші — чекаємо на Вас у свою КОМАНДУ. Вимоги: • Націленість на результат, відповідальність, вміння працювати в команді; • Досвід роботи територіальним менеджером ( або досвід роботи в продажах); • Уміння вести переговори ; • Знання клієнтської бази на ввіреній території; • Впевнений користувач ПК. Що потрібно від Вас: • розвивати торгову марку на території області; • шукати та розвивати додаткові канали збуту; • якісно працювати із документообігом. Для нас важливим є не тільки Ваш досвід, а й бажання розвиватися. Будемо раді кандидату з такою життєвою позицією. Що ми пропонуємо: • можливість розвиватися та отримувати новий досвід у роботі; • заробітну плату без граничної планки; • вільне планування власного часу та роботи, • своєчасна оплата праці. (096) 402 02 23, (099) 97 680 49

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту Рівне.

Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту. ТОВ “Композит Захід” — виробник композитної арматури, сітки та інше. Запрошуємо активних претендентів, які працюють на результат на посаду територіального менеджера . Якщо Ви любите та вмієте спілкуватися з людьми і при цьому хочете заробляти гроші — чекаємо на Вас у свою КОМАНДУ. Вимоги: • Націленість на результат, відповідальність, вміння працювати в команді; • Досвід роботи територіальним менеджером ( або досвід роботи в продажах); • Уміння вести переговори ; • Знання клієнтської бази на ввіреній території; • Впевнений користувач ПК. Що потрібно від Вас: • розвивати торгову марку на території області; • шукати та розвивати додаткові канали збуту; • якісно працювати із документообігом. Для нас важливим є не тільки Ваш досвід, а й бажання розвиватися. Будемо раді кандидату з такою життєвою позицією. Що ми пропонуємо: • можливість розвиватися та отримувати новий досвід у роботі; • заробітну плату без граничної планки; • вільне планування власного часу та роботи, • своєчасна оплата праці. (096) 402 02 23, (099) 97 680 49

Менеджер з персоналу

Менеджер з персоналу

Баядера Груп — крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер галузі, запрошує в команду HR-департаменту Менеджера з персоналуЧим потрібно займатись:Пошук та підбір персоналу на вакансії.Проведення Welcome-тренінгів для нових працівників.Ведення військового обліку.Звітність.Вимоги:Вища освіта.Досвід роботи на посаді Менеджер з персоналу, Рекрутер, Інспектор з кадрів від 1 року.Знання 1 С (не критично, готові навчати).Вміння працювати в команді.Здатність швидко навчатись.Відповідальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування.Конкурентний рівень заробітної плати.Корпоративна бібліотека.Професійний розвиток.Заняття йогою.Шановні кандидати, чекаємо на ваше резюме з вказанням рівня заробітної плати.Блохина Татьяна380986137792

Менеджер з персоналу

Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.Шукаємо менеджера з персоналу на підприємство Групи - МЕТІНВЕСТ-ШІППІНГ.Що потрібно робити:здійснювати пошук та підбір персоналу, організовувати співбесіди з кандидатами та керівниками;готувати та розсилати внутрішні інформаційні повідомлення;організовувати навчання персоналу;реалізовувати заходи щодо формування та розвитку кадрового резерву;розробляти та актуалізовувати регламенту документацію щодо кадрового адміністрування та розвитку персоналу;брати участь в бюджетуванні;готувати звітність та презентаційні матеріали.Наші очікування:володіння мовами: українська – вільний (грамотна письмова та розмовна);наявність вищої освіти;наявність досвіду роботи у рекрутингу, знання методів пошуку та підбору персоналу, досвід у транспортно-експедиторський сфері буде перевагою;наявність особистих якостей: стресостійкість, комунікабельність, аналітичний склад розуму, вміння працювати в команді, відповідальне ставлення до роботи;лояльність до ненормованого робочого часу;досвідчений користувач ПК, навички роботи з пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;24 дні оплачуваної щорічної відпустки;медичне страхування. Олена Полякова

Директор з персоналу

Компанія запрошує до участі в конкурсі на вакантну посаду керівника відділу персоналу.Основні функціональні обов’язки:Розробка і впровадження hr-стратегії в роботі з торговим персоналом: пошук і підбір, адаптація нових співробітників, мотивація тощоСупровід команди менеджерів з персоналу (планування, організація, мотивація, контроль і координація їх роботи)Виконання KPI показників згідно цілей компаніїАналіз ринку праці та тенденцій розвитку рітейлуУчасть у HR-проєктах компаніїВимоги до претендента:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківНаявність власного авто буде перевагоюУспішний досвід пошуку альтернативних каналів залучення кандидатівВолодіння управлінськими якостями та високим рівнем організаторських здібностейВміння працювати в умовах багатозадачності та націленість на результатКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштування та умови згідно з КЗпПГрафік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00Комфортний та сучасний офіс на правому березі КиєваГібридний формат роботи Корпоративне медичне страхуванняКомпенсацію проїзду та мобільного зв’язкуЗалишайте відгук на вакансію, і наш рекрутер зв’яжеться з Вами найближчим часом!

Менеджер з персоналу

Хочеш мати роботу своєї мрії?Ми маємо для тебе пропозицію,яка може змінити твоє життя дуже круто.Ми шукаємо співробітників у компанію для роботі на віддаленому доступі. -ти отримуєш заробітну плату кожен місяць на банківську карту, - працюєш віддалено(онлайн) - твій графік гнучкий,і займає 3-4 години в день. Нам потрібні цілеспрямовані,енергійні,наполегливі люди,які кожен день докладуть свої зусилля для роботи в нашій компанії. Головна вимога до кандидату: - наявність комп'ютера, ноутбука або смартфона і вільний вихід в інтернет Звертайтесь за більш детальною інформацією на ел.адресу , або на Ватцап, з позначкою "Ріа"(на дзвінки не відповідаю)

Менеджер з персоналу

Метінвест – міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок – від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже понад 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.Шукаємо менеджера з персоналу на підприємство Групи - МЕТІНВЕСТ-ШІППІНГ.Що потрібно робити:здійснювати пошук та підбір персоналу в містах України (Запоріжжя, Одеса, Ізмаїл, Кам'янське тощо), організовувати співбесіди з кандидатами та керівниками;готувати та розсилати внутрішні інформаційні повідомлення;організовувати навчання персоналу;реалізовувати заходи щодо формування та розвитку кадрового резерву;розробляти та актуалізовувати регламенту документацію щодо кадрового адміністрування та розвитку персоналу;брати участь в бюджетуванні;готувати звітність та презентаційні матеріали.Наші очікування:володіння мовами: українська – вільна (грамотна писемна та розмовна);наявність вищої освіти;наявність досвіду роботи у рекрутингу, знання методів пошуку та підбору персоналу, у транспортній експедиторській сфері буде перевагою;наявність особистих якостей: стресостійкість, комунікабельність, аналітичний склад розуму, вміння працювати в команді, відповідальне ставлення до роботи;лояльність до ненормованого робочого часу;досвідчений користувач ПК, навички роботи з пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;медичне страхування.

Менеджер з персоналу

Баядера Груп — крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер галузі, запрошує в команду HR-департаменту Менеджера з персоналуЧим потрібно займатись:Пошук та підбір персоналу на вакансії.Проведення Welcome-тренінгів для нових працівників.Ведення військового обліку.Звітність.Вимоги:Вища освіта.Досвід роботи на посаді Менеджер з персоналу, Рекрутер, Інспектор з кадрів від 1 року.Знання 1 С (не критично, готові навчати).Вміння працювати в команді.Здатність швидко навчатись.Відповідальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування.Конкурентний рівень заробітної плати.Корпоративна бібліотека.Професійний розвиток.Заняття йогою.Шановні кандидати, чекаємо на ваше резюме з вказанням рівня заробітної плати.

Менеджер з персоналу

Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.Шукаємо менеджера з персоналу на підприємство Групи - МЕТІНВЕСТ-ШІППІНГ.Що потрібно робити:здійснювати пошук та підбір персоналу, організовувати співбесіди з кандидатами та керівниками;готувати та розсилати внутрішні інформаційні повідомлення;організовувати навчання персоналу;реалізовувати заходи щодо формування та розвитку кадрового резерву;розробляти та актуалізовувати регламенту документацію щодо кадрового адміністрування та розвитку персоналу;брати участь в бюджетуванні;готувати звітність та презентаційні матеріали.Наші очікування:володіння мовами: українська – вільний (грамотна писемна та розмовна);наявність вищої освіти;наявність досвіду роботи у рекрутингу, знання методів пошуку та підбору персоналу, у транспортно-експедиторський сфері буде перевагою;наявність особистих якостей: стресостійкість, комунікабельність, аналітичний склад розуму, вміння працювати в команді, відповідальне ставлення до роботи;лояльність до ненормованого робочого часу;досвідчений користувач ПК, навички роботи з пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;24 дні оплачуваної щорічної відпустки;медичне страхування.

Менеджера з Реклами.

Шукаємо працівників на посаду Менеджера з Реклами. Вакансія віддалена, робота не складна та не вимагає спеціальних навичок. Заробітна плата від 6000грн але залежить від тогу скільки часу ви будете витрачати. Робота включатеме в себе розміщення оголошень та обробка данних кліентів. Працювати ви можете віддалено, необхідно вміти користуватися інтернетом, бажано мати комп’ютер чи ноутбук, при великому бажані ви зможете працювати і з телефону. Чіткого графіку не має ви самостійно вирішуєте скільки часу приділити роботі.

Менеджера з продаж

В зв'язку з розширенням, в місті Дніпро, запрошуємо в команду менеджера з продажу Вимоги: — Грамотна мова та хороша дикція. — Вільне володіння ПК — Уміння продавати або бажання навчитися це робити. — Бажання розвиватися. Обов'язки: — Дзвінки по «теплій» та «холодній» базі клієнтів. — Консультація клієнтів по наданим скриптам. Пропонуємо: Графiк роботи 5/2, понеділок-п‘ятниця — Ставка + бонуси (в середньому менеджери отримують 20 000-25 000 грн/міс, кращі — від 30 000 грн/міс). — Можливість професійного та кар'єрного росту.

Менеджер з підбору персоналу

Наша команда турецької компанії,яка працює вже давно на Українському ринку в пошуках нових крутих співробітників, саме в тебе є шанс потрапити до нас та стати частиною нашого колективу. Головні вимоги до наших співробітників: ти можеш знайти підхід до будь-якої людини; маєш комп'ютер,ноутбук або смартфон з вільним доступом до інтернету ; маєш прагнення рости і розвиватись; відповідально підходиш до виконання своїх обов’язків. Що гарантуємо ми: своєчасну виплату з/п один раз на місяць + % та премії,лояльне відношення до співробітників та дуже дружній колектив; гнучкий графік роботи; Якщо впізнаеш себе, то пиши на ел.адресу volkovalena202@gmail.com, або на Вайбер 095 843 1361, з позначкою "Ізі "(на дзвінки не відповідаю)

Менеджер з підбору персоналу

Менеджер по роботі з клієнтами,для роботи онлайн у великій компанії Що ми пропонуємо: Для тих хто без досвіду – навчання у процесі роботи до повного розуміння Зріст по кар'єрних сходах до рівня директора Своєчасні щомісячні виплати зарплати на банківську карту Підтримка на перших етапах, у період адаптації,нашим дружнім колективом    Графік роботи: Вільний і підлаштовується під кожного індивідуально Вимоги до кандидата: Націленість на досягнення результату Вміння працювати в колективі Наявність комп'ютера,ноутбука або смартфона з вільним виходом в інтернет    Обов'язки: Якісне консультування клієнтів Дотримання корпоративної етики Якщо Вас зацікавила вакансія та дана пропозиція,напишіть на ел.адресу volkovalena202@gmail.com,або на Вайбер 095 843 1361 з позначкою "Ізі "(на дзвінки не відповідаю)

Менеджер з підбору персоналу

Хочеш мати гарний заробіток,змінити своє життя на краще,жити достойно і забезпечувати всі свої потреби і потреби своєї сім'ї? Ми допоможемо тобі досягти всьго цього в житті,надавши тобі роботу у нашій компанії. Наша компанія шукає співробітників жля роботи з клієнтами і Наші співробітники працюють не виходячі з дому на комп'ютері, ноутбуці,або телефоні з вільним виходом в інтернет. Графік гнучкий,підлаштовуєте під себе. Що ми пропонуємо: Навчання під час роботи Підтримка великого дружнього колективу З.пл.на карту кожного місяця Стелі по ЗП немає! Наші досвідчені менеджери заробляють від 40000 грн. і вище! Залиш відгук на вакансію, напиши на ел.адресу volkovalena202@gmail.com,або на Вайбер 095 843 1361,з позначкою "Ізі"(на дзвінки не відповідаю)

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 15000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: ПРАЦЮВАТИ З КАДРОВОЮ ДОКУМЕНТАЦІЄЮ.. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: медичне страхування Професійні компетенції (знання, навички): ЗНАННЯ КАДРОВОГО ДІЛОВОДСТВА Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Адміністратор з підбору персоналу

Ми комерційна структура ФОП Яремчук О. А. шукаємо ініціативну та відповідальну людину, яка готова взяти на себе організаційну частину роботи та зацікавлена в розвитку у сфері управління персоналом. Обов’язки: • Організація навчального процесу; • Ведення та модерація соціальних мереж, створення та публікація контенту і вакансій • Приймання вхідних дзвінків та обробка електронної пошти • Взаємодія з менеджером по персоналу з питань реєстрації нових кандидатів, надання зворотнього зв’язку • Отримання відгуків від працевлаштованих кандидатів • Забезпечення ефективної діяльності офісу Особисті якості та навички: • відповідальність, ініціативність, клієнтоорієнтованість, комунікабельність, саморозвиток, емпатія, вміння працювати в команді, багатозадачність. • педагогічна або психологічна освіта буде перевагою Умови роботи: • робочий графік: пн-пт з 09: 00 до 17: 00 або з 10: 00 до 18: 00 • комфортний сучасний офіс у центрі Києва (м. Лівобережна) з кондиціонером • рівень оплати буде визначено за результатами співбесіди

HR, фахівець з персоналу

Майстерно впізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :)Для роботи вам знадобляться:Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання персоналуВпевнене володіння ПКЛюбов до людейКомунікабельність та цілеспрямованістьВашими основними обов’язками будуть:Пошук та відбір персоналу в супермаркетВедення кадрового діловодстваАдаптація нових працівниківОрганізація мотиваційних заходівПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Страхування життя.Зберігайте баланс. Можливий індивідуальний графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Отже, надсилайте резюме та приєднуйтеся до «Сільпо»!З повагою, HR-команда «Сільпо».

Рекрутер, менеджер з персоналу

СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! Запрошу до співпраці рекрутера, менеджера з персоналу.Вимоги до кандидата:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року (бажано але не обовязково);Уміння працювати в режимі багатозадачності;Досвідчений користувач ПК (MS Office, Internet);Грамотна усна та письмова мова;Самоорганізованість, вміння швидко приймати рішення, аргументувати свою позицію;Активна життєва позиція, емоційна стабільність.Обов’язки:Пошук і підбір персоналу;Первинна оцінка резюме та проведення телефонних інтерв`ю;Ведення бази даних кандидатів;Участь в проектах відділу персоналу.Пропоновані умови:Стабільна робота у великій компанії;Стабільний графік роботи: пн-пт 9:00—18:00;Своєчасна, конкурентоспроможна заробітна плата;Можливість професійного кар'єрного зростання і розвиток компетенцій;Навчання за рахунок компанії (за необхідності);Підтримка наставника в процесі адаптації;Офіційне працевлаштування;вул.Богдана Хмельницького 176Чекаєм Ваше резюме з побажанням до заробітної плати!У разі виникнення додаткових питань зв’яжіться з нами:067−506−46−37 Віта

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: НR-менеджер. Підбір персоналу, оцінка компетенцій, адаптація персоналу, побудова кадрового резерву. Знання методик HR-аналітики, знання та досвід у сфері рекрутингу, знання кадрового діловодства. Впевнений користувач ПК (MS Office, Інтернет). Бажано з нання програми 1С. Звертатися до фахівця центру зайнятості Блудової Оксани Михайлівни за телефоном 0996658509, (м.Первомайський) Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: медичне страхування Професійні компетенції (знання, навички): Підбір персоналу, оцінка компетенцій. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Комунікабельність, уважність, вміння працювати в команді.

Менеджер з персоналу/рекрутер

Національний дистриб’ютор в галузі фармації оголошує конкурс на посаду Менеджера з персоналу (рекрутер).Обов’язки:Повний цикл рекрутингу (створення тексту оголошень вакансій, робота з сайтами працевлаштування, організація та проведення співбесід, активний пошук кандидатів)Пошук нових каналів для залучення нових працівників;Опрацювання резюме кандидатів (ведення бази резюме, проведення телефонних співбесід);Первинний відбір кандидатів за допомогою телефонних інтерв'ю;Організація подальших етапів інтерв'ю;Активна учать в HR-проєктах компанії та житті філіалу.Вимоги до кандидата:Досвід роботи у рекрутингу від 1 року (бажано мас.підбір) ;Знання методів пошуку і підбору персоналу;Вміння швидко та якісно виконувати поставлені задачі;Досвід роботи з великим обсягом інформації;Активна життєва позиція;Орієнтованість на результат;Відповідальність та пунктуальність.Компанія пропонує:Цікава робота у дружньому колективі;Робота в сучасній динамічній компанії;Графік роботи Пн-Пт з 09:00 до 18:00;Корпоративний трансфер з роботи/на роботу.Місце роботи у с. Старі Петрівці Вишгородського р-ну.Якщо бажаєте долучитись до команди професіоналів, що піклується про здоров’я українців, надсилайте своє резюме!

Фахівець з оцінки персоналу

Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Організацію та проведення заходів з оцінки персоналу (Оцінка 360, Асесмент-центр, DISC, методика Хоган)Проведення опитувань, анкетування персоналуОбробку результатів, аналіз ефективності проведення оцінки, формування звітів та участь в наданні зворотного зв’язку співробітникам компаніїНадання розвиваючого зворотного зв‘язку в рамках комплексної оцінкиПроведення комплексної оцінки працівників при відборі на управлінські посадиРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Маєш досвід роботи в HR у напрямах оцінки персоналу, навчання та розвитокВолодієш письмовою та усною англійською мовою (Intermediate)Маєш досвід роботи з оцінкою компетенцій (по моделі)Маєш досвід роботи з різними інструментами оцінки персоналуМаєш високі комунікативні здібностіМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 8000 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Займатися пошуком персоналу на вакансії торгівельних мереж; Підбір персоналу: обробка та аналіз резюме, проведення телефонних інтерв'ю, EXIT-інтерв'ю; Вести внутрішню звітність HR департаменту/відділу підбору персоналу; Комунікація з керівниками та замовниками вакансій; Моніторинг ринку. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше

Менеджер з навчання персоналу

Вітаємо! Ми — мережа магазинів «ГудОк», яка працює майже 18 років у роздрібній торгівлі та спеціалізується на продажі ноутбуків, гаджетів та аксесуарів! За останні роки, нам, як і всім іншим довелося адаптовуватися до роботи в умовах пандемії, а тепер і воєнного часу. І ми це зробили! Ми продовжуємо працювати, ми розвиваємося! Ми забезпечуємо людей робочими місцями! Ми стабільні! Вимоги: Комунікабельність; Бажання вчитися. Функціональні обов’язки : Проведення навчання по технічних характеристиках мобільних телефонів та аксесуарів згідно наявних навчальних матеріалів (по телефону). Компанія пропонує : Графік: 5/2, позмінний, вихідні плаваючі; Заробітня плата 12000 грн., яка виплачується завжди вчасно; Компенсація транспортних витрат для немісцевих; Можливість кар'єрного росту; Роботу в стабільній компанії; Навчання за рахунок компанії. Наша місія — надати нашим співробітникам простір для професійного розвитку та зростання, де вони мають можливість стабільно заробляти та відчувати себе як вдома! #Ставай_краще_разом_з_нами З повагою, команда HR!

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 8509 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: пошук та підбір персоналу,організація навчання персоналу, постійний моніторинг актуальних потреб щодо навчання працівників,створення та впровадження адаптаційних програм для нових працівників, проведення атестацій та точкового контролю діяльності персоналу, організація корпоративних заходів, проведення тестувань та опитувань, співпраця з менеджерами щодо командоутворення, розробка та впровадження HR стратегії, дотримання законодавчих вимог щодо роботи з персоналом т.245-79-82 Світлана Володимирівна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Професійні компетенції (знання, навички): створення та впровадження адаптаційних програм для нових працівників Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): проведення атестацій та точкового контролю діяльності персоналу

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 7029 грн У тому числі основна: 7029 грн Опис Основні функціональні обов'язки: ВЕДЕННЯ КАДРОВОГО ДІЛОВОДСТВА, ПРОГНОЗУВАННЯ ПОТРЕБ ПІДПРИЄМСТВА У ПРАЦІВНИКАХ. ПОШУК ТА ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ. ТАБЕЛЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ, ОЦІНКА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ.. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток

Спеціаліст з підбору персоналу

Вимоги: * Грамотне мовлення * Високі комунікаційні здібності * Готовність навчатися * Вміння працювати у команді * Організованість Обовʼязки: * Проведення співбесід * Адаптація нових співробітників у колектив * Підтримка персоналу * Організація роботи персоналу * Робота з рекламою Умови: * Безкоштовна базова підготовка * Офіс у центрі міста * Можливість оформити індивідуального графіку * Стабільна оплата + премії * Підвищення кваліфікації у межах компанії

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Виконання обов'язків менеджера з персоналу-рекрутера. Здійснення відбору кадрів відповідно до наявних вакансій, підготовка наказів при прийом на роботу. Ведення трудових книжок відповідно до Інструкції. Графік роботи з 09.00 до 18.00 год. За детальною інформацією звертатись до Вінницької філії Вінницького обласного центру зайнятості за тел. 0432551687 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Вміння працювати в команді, впевнений користувач ПК Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Наполегливість та уважність

Фахівець з підбору персоналу

МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Здійснювати пошук та підбір торгового персоналу, проводити співбесіди з кандидатами, які наймаються на роботуВизначати потребу в персоналі, вивчати ринок праціПогоджувати місце, час та інші умови фінальних співбесід замовників з кандидатамиЗабезпечувати комплектацію підприємства працівниками, використовуючи бази ринку праці, ЗМІ, розміщувати оголошення у різних інформаційних джерелахВести обліково-звітну, статистичну та іншу встановлену документацію з укомплектованості штату, своєчасно її подаватиРадо запросимо на співбесіду якщо:Маєш успішний досвід в підборі персоналу від 1-го року (бажано мас-підбір)Розумієш існуючі сучасні інструменти пошуку та залучення кандидатівПрагнеш до навчання, вмієш швидко адаптуватися в новій сфері діяльностіПрагнеш працювати в команді та вирішувати проблемиВідповідальний та організований.Чому потрібно йти саме до нас?Корпоративний спортзалСтоматологічний та медичний кабінетиКорпоративний трансферПаркінгMHP кафе та MHP барКорпоративний психологПродукція зі знижкоюРазом робимо важливе!Олена+380672157182

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 13050 грн У тому числі основна: 13050 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧОЦЗ. ТЕЛЕФОН ДЛЯ ДОВІДОК: (063)4790130 ОБОВ'ЯЗКОВО ПОПЕРЕДНЬО ТЕЛЕФОНУВАТИ ЗА НОМЕРОМ: (098)2164799. ПРАЦЮВАТИ В М. ЧЕРКАСИ. НАДАЄ ІНФОРМАЦІЙНІ ТА КОНСУЛЬТАТИВНІ ПОСЛУГИ ВІДВІДУВАЧАМ ЦЕНТРУ З ПИТАНЬ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ. КОНСОЛІДУЄ УСІ ЗАХОДИ ТА ЗВІТНІСТЬ ВІД ЗВЕРНЕННЯ ШУКАЧА РОБОТИ ДО ЙОГО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ. Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 8000 грн Опис Основні функціональні обов'язки: ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧОЦЗ (063)4790130 ГРАФІК РОБОТИ З 8.00 ДО 17.00.ВЕДЕННЯ ЗГІДНО З УНІФІКОВАНИМИ ФОРМАМИ ПЕРВИННОЇ ОБЛІКОВОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ОБЛІК ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА, ЙОГО ПІДРОЗДІЛІВ. ОФОРМЛЕННЯ ПРИЙОМ, ПЕРЕВЕДЕННЯ, ПЕРЕМІЩЕННЯ І ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ВІДПОВІДНО ДО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток

Фахівець з оцінки персоналу

Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Організацію та проведення заходів з оцінки персоналу (Оцінка 360, Асесмент-центр, DISC, методика Хоган)Проведення опитувань, анкетування персоналуОбробку результатів, аналіз ефективності проведення оцінки, формування звітів та участь в наданні зворотного зв’язку співробітникам компаніїНадання розвиваючого зворотного зв‘язку в рамках комплексної оцінкиПроведення комплексної оцінки працівників при відборі на управлінські посадиРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Маєш досвід роботи в HR у напрямах оцінки персоналу, навчання та розвитокВолодієш письмовою та усною англійською мовою (Intermediate)Маєш досвід роботи з оцінкою компетенцій (по моделі)Маєш досвід роботи з різними інструментами оцінки персоналуМаєш високі комунікативні здібностіМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!#СвітМожливостей

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 10000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: HR-менеджер,пошук персоналу,проведення співбесід,пошук претендентів на роботу на Work.ua, розгляд резюме, готовність до прийняття управлінських рішень Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач ПК Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): стресостійкість

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 15000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Пошук та підбір кандидатів, робота з каналами підбору персоналу, проведення співбесід, ведення звітності, досвід роботи, контактний телефон: (050)385-70-89 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Коментар: немає Професійні компетенції (знання, навички): Пошук та підбір кандидатів, робота з каналами підбору персоналу, проведення співбесід, ведення звітності, досвід роботи, контактний телефон: (050)385-70-89 Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальне ставлення до роботи

Менеджер з підбору персоналу

Компанія «Mollidigital» в пошуках креативних та відповідальних рекрутерів! Обов’язки : - Підбір працівників та підтримка зв’язку з ними. - Обговорення питань з приводу умов праці. - Ведення звітності. - Складання графіку роботи для працівників. Умови : - Графік роботи 5/2 з 09.00 до 19.00. - Ставка + бонуси. - Розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації. - Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання. Вимоги : - Досвід роботи не важливий, всього навчаємо, але буде плюсом для вас. - Приємний зовнішній вигляд та правильно поставлена вимова. - Грамотний правопис та спілкування. - Активний та креативний. - Не боїться знаходити для себе щось нове и навчатись цьому. Цікаво? Тоді чекаємо ваш відгук та надіємось побачити вас в нашому амбіційному колективі.

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 7000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: забезпечення укомплектування персоналом, організація роботи у підборі персоналу, ведення кадрової документації Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: медичне страхування Професійні компетенції (знання, навички): знання трудового законодавства

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 15000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: пошук та підбір персоналу; проведення адаптаційних програм; впровадження та супровід HR-проектів. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): впевнений користувач MS Office; знання методів пошуку та підбору персоналу. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): комунікативні навички; орієнтація на досягнення результатів; вміння працювати в команді; цілеспрямованість, відповідальність; наполеглевисть.

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення кадрової роботи та здавання відповідної звітності Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток

Менеджер (управитель) з персоналу

Заробітна плата (усього): 20000 грн У тому числі основна: 20000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: СТАЖУВАННЯ. Відбір кандидатів на вакантні посади в компанії; Проведення співбесід і оцінка кваліфікації кандидатів; Підготовка та оновлення вакансійних оголошень; Організація та проведення професійних тренінгів для співробітників. Звертатися до консультанта роботодавця Лишеленко Дарини Василівни (097)679-82-75 Харківська філія Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі Коментар: немає Професійні компетенції (знання, навички): Висока етичність, комунікабельність Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Вміння працювати в команді

Шукаємо менеджера з продажу

Шукаєш роботу в офісі? А ми шукаємо менеджера з продажу ( досвід від 1 року ) Заробітна плата від 15 000 грн Телефонуйте 0970249414 Що потрібно робити? •Телефонувати за вхідними заявками •Вести переговори із клієнтами •Закривати угоди •Вести клієнтську базу ⠀ Працюючи з нами Ви отримуєте : 1. ЗП від 15 000 грн до 40 000 грн; 2. Зручний графік понеділок-п'ятниця, 9:00 — 18:00 год; 3. Кар'єрні перспективи: менеджер — старший менеджер протягом 6 місяців; 4. Система навчань, яка допомагає адаптуватися протягом місяця; 5. Навчання новим технікам продажу; 6. Крутий, молодий, позитивний, дружній колектив; 7. Сучасна техніка для роботи; 8. Можливість впровадження нових напрямків, креативів; 9. Робота в системі CRM; 10. Велика кількість теплих заявок Наші переваги: · Ми маємо досвід будівництва та проектування будинків з 2012 року. · Наша ціль бути №1 забудовником в приватному будівництві у західному регіоні · Працюємо задля сервісу та комфорту наших клієнтів. · За останній рік зросли в тричі. · Ми №1 у Волинській області у соціальних мережах у своїй ніші. · Постійно навчаємось, щоб бути ще продуктивнішими та ефективнішими. · Представляємо собою грамотне та якісне будівництво як продукт.

Вакансія менеджера з продажу

Потрібна людина для роботи ОСНОВНІ ОБОВ‘ЯЗКИ: -Швидко обробляти повідомлення від зацікавлених людей, консультувати їх, відповідати на запитання, використовуючи подані вам шаблони. -Бути грамотним та ввічливим з людьми, бути на зв‘язку з нами. ВИМОГИ ДО : -16+ - необов’язковий, початкове навчання надається -Постійний доступ до інтернету та можливість бути онлайн (якщо будуть перебої зі світлом - нічого страшного, ми все розуміємо). УМОВИ ТА ПЕРЕВАГИ: -Займає небагато часу, який винагороджується хорошим щоденним доходом. -Робота віддалена і з телефону/ноутбука, тому працюєте де вам зручно. -Перспектива зростання у цій сфері. ЗП вказана в оголошенні (15-20 на місяць), але залежить від приділеного часу Наша фізична адреса (де знаходимось): м. Хмельницький