Начальник відділу кадрів Львов
- Вакансии Львов
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 7500 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Робота начальником відділу освіти, культури, молоді та спорту. Додаткова інформація за тел. (03238)21074 Галина Іванівна. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 6900 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник відділу з питань містобудування та архітектури, комунальної власності, житлово-комунального господарста, благоустрою та інфраструктури. тел.0323132358, Люба Степанівна. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Інспектор відділу кадрів
Компанія «Нова Пошта» лідер у сфері експрес-доставки по Україні, в зв’язку із розширенням штату оголошує конкурс на вакансію: «Інспектор відділу кадрів» (Прийом на СТД, на дикретне місце).Вимоги:вища освіта;знання програм Word, Excel, 1С;знання основ ведення кадрового документообігу;уважність і відповідальність.Основні завдання:формування і ведення особових справ працівників;оформлення прийому, переміщення і звільнення працівників згідно трудового законодавства;обробка та систематизація кадрових документів;ведення обліку надання відпусток працівникам.Ми пропонуємо:повні соціальні гарантії згідно КЗпП України (у тому числі офіційний дохід, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);корпоративне медичне страхування;зручний графік роботи с 9.00 до 18.00;наставництво та підтримку кожного нового співробітника ;можливість кар'єрного зросту.Зуб Христина Ростиславівна +38 (067) 792 - 07 - 46
Інспектор відділу кадрів
Компанія «Нова Пошта» лідер у сфері експрес доставлення по Україні, в зв’язку із розширенням штату оголошує конкурс на вакансію: «Інспектор відділу кадрів» (Приймання на СТД, на дикретне місце).Вимоги:вища освіта;знання програм Word, Excel, 1С;знання основ ведення кадрового документообігу;уважність і відповідальність.Основні завдання:формування і ведення особових справ працівників;оформлення приймання, переміщення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством;обробка та систематизація кадрових документів;ведення обліку надання відпусток працівникам.Ми пропонуємо:повні соціальні гарантії згідно КЗпП України (у тому числі офіційний дохід, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);корпоративне медичне страхування;зручний графік роботи с 9.00 до 18.00;наставництво та підтримку кожного нового співробітника ;можливість кар'єрного зросту.Зуб Христина Ростиславівна +38 (067) 792 - 07 - 46
Начальник відділу поштового зв'язку
Заробітна плата (усього): 7800 грн У тому числі основна: 7800 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Щомісячна премія 100% Ведення обліку товарно-матеріальних цінностей, видача готівки листоношам на виплату пенсій, складання графіків виходу на роботу, надання послуги з оплати комунальних платежів ,повне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад ,Львів кон.тел. 032 2323491 Наталія Богданівна (075) Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: Інше Коментар: роз"їздний характер роботи Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Сумлінність, ввічливість, охайність, комунікабельність, оперативність, уважність, відповідальність
Начальник відділу поштового зв'язку
Заробітна плата (усього): 7820 грн У тому числі основна: 7820 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Забезпечує якісне надання послуг поштового зв 'язку населенню. Організовує робочі місця працівників для надання послуг, доводить до їх відома плани прибутків і контролює їх виконання. Забезпечує збереження готівки поштових відправлень, матеріальних цінностей, товарів та документації. забезпечує своєчасну доставку пошти, пенсій та грошових допомог. Забезпечує безперебійну роботу засобів механізації та електронних комплексів, що знаходяться у відділенні. Дет. за тел. (03239) 31913, Ірена Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Коментар: Режим роботи: з вівторка по суботу - робочі дні ( з 09.00 год. до 18.00 год.). Неділя, понеділок - вихідні. Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Вміння організовувати та координувати роботу поштового зв 'язку відповідно до діючих правил та інструкцій. Забезпечувати надійну та якісну роботу відділення поштового зв'язку з надання послуг споживачам. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність; оперативність, мобільність, акуратність, терплячість, посидючість, уміння спілкуватися з оточуючими, висока концентрація уваги.
Начальник відділу поштового зв'язку
Заробітна плата (усього): 8000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник пересувного відділення. Разом із водієм розвозить кореспонденцію, пресу, рахунки та посилки. Доставляє пенсії, грошову допомогу та перекази, робить звіти. Години роботи з 8.30 до 17.30 год., вихідні дні неділя, понеділок. Оклад 8000 грн. + премія Контактний телефон -(03266)4-22-30-Валентина Валеріївна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Інше: НЕМАЄ
Фахівеця з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства.Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України.Ми надаємо можливість:кар’єрного росту;професійного навчання;бронювання працівників. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: iliubuska@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-39, (050) 317 12 73Будемо раді бачити Вас!
Фахівець з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Фахівеця з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;можливість бронювання працівників;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Фахівця з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Фахівець з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Вакансии б/у и новые в Львов: Abyhom.com Поисковая машина для обьявлений, которая позволяет вам просматривать Вакансии в городе Львов. Вам больше не нужно тратить часы на изучение множества сайтов. Сегодня на одном сайте сгруппировано 3 миллиона объявлений для Вас.