Запрошуємо менеджера з персоналу Львов
- Вакансии Львов
Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту Львів.
Запрошуємо на роботу регіонального менеджера відділу збуту. ТОВ “Композит Захід” — виробник композитної арматури, сітки та інше. Запрошуємо активних претендентів, які працюють на результат на посаду територіального менеджера . Якщо Ви любите та вмієте спілкуватися з людьми і при цьому хочете заробляти гроші — чекаємо на Вас у свою КОМАНДУ. Вимоги: • Націленість на результат, відповідальність, вміння працювати в команді; • Досвід роботи територіальним менеджером ( або досвід роботи в продажах); • Уміння вести переговори ; • Знання клієнтської бази на ввіреній території; • Впевнений користувач ПК. Що потрібно від Вас: • розвивати торгову марку на території області; • шукати та розвивати додаткові канали збуту; • якісно працювати із документообігом. Для нас важливим є не тільки Ваш досвід, а й бажання розвиватися. Будемо раді кандидату з такою життєвою позицією. Що ми пропонуємо: • можливість розвиватися та отримувати новий досвід у роботі; • заробітну плату без граничної планки; • вільне планування власного часу та роботи, • своєчасна оплата праці. (096) 402 02 23, (099) 97 680 49
Рекрутер, менеджер з персоналу
СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! Запрошу до співпраці рекрутера, менеджера з персоналу.Вимоги до кандидата:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року (бажано але не обовязково);Уміння працювати в режимі багатозадачності;Досвідчений користувач ПК (MS Office, Internet);Грамотна усна та письмова мова;Самоорганізованість, вміння швидко приймати рішення, аргументувати свою позицію;Активна життєва позиція, емоційна стабільність.Обов’язки:Пошук і підбір персоналу;Первинна оцінка резюме та проведення телефонних інтерв`ю;Ведення бази даних кандидатів;Участь в проектах відділу персоналу.Пропоновані умови:Стабільна робота у великій компанії;Стабільний графік роботи: пн-пт 9:00—18:00;Своєчасна, конкурентоспроможна заробітна плата;Можливість професійного кар'єрного зростання і розвиток компетенцій;Навчання за рахунок компанії (за необхідності);Підтримка наставника в процесі адаптації;Офіційне працевлаштування;вул.Богдана Хмельницького 176Чекаєм Ваше резюме з побажанням до заробітної плати!У разі виникнення додаткових питань зв’яжіться з нами:067−506−46−37 Віта
Менеджер (управитель) з персоналу
Заробітна плата (усього): 8509 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: пошук та підбір персоналу,організація навчання персоналу, постійний моніторинг актуальних потреб щодо навчання працівників,створення та впровадження адаптаційних програм для нових працівників, проведення атестацій та точкового контролю діяльності персоналу, організація корпоративних заходів, проведення тестувань та опитувань, співпраця з менеджерами щодо командоутворення, розробка та впровадження HR стратегії, дотримання законодавчих вимог щодо роботи з персоналом т.245-79-82 Світлана Володимирівна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Професійні компетенції (знання, навички): створення та впровадження адаптаційних програм для нових працівників Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): проведення атестацій та точкового контролю діяльності персоналу
Офісний працівник з обов'язками менеджера
Вакансія "Офісний працівник" Задачі: - Організація та контроль роботи офісу, включаючи прийом та обробку замовлень від клієнтів; - Комунікація з клієнтами та відповідь на їх запитання щодо послуг компанії; - Заповнення даних Вимоги: - Висока комунікабельність та вміння працювати в команді; - Відповідальність та орієнтованість на результат; - Досвід роботи в офісній сфері буде перевагою. Пропонуємо: - Стабільну оплату до 23000 +%, премії. - Дружній колектив та комфортні умови праці; - графік роботи повний або гнучкий пн - пт. Контактний номер +380687894996
Менеджер-керівник АЗК (Рясне-Руська)
Запрошуємо у свою команду Менеджера АЗК! Ти – наша людина, якщо:маєш досвід роботи на керівній посаді в ритейлі від 2 років (менеджер АЗК, директор магазину, керуючий кафе тощо)вмієш працювати з колективом, ставити завдання і забезпечувати дієвий контрольу тебе відмінні комунікативні навички та високий рівень клієнтоорієнтованостібажаєш навчатись, розвиватись та будувати кар’єру Робота – WOGОНЬ, адже ти будеш: організовувати та контролювати роботу персоналу, спрямовану на забезпечення високоякісного обслуговування клієнтівбрати участь у підборі персоналу та супроводжувати навчаннязабезпечувати приймання, зберігання та продаж нафтопродуктів(пального), продукції WOG CAFE та товарів WOG MARKETвести технічну та облікову документацію, контролювати дотримання касової дисциплінивиконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, охорони навколишнього середовища на АЗКзабезпечувати справність обладнання та устаткування Посада – WOGOHЬ, бо:офіційне працевлаштування та стабільна зарплата – будь впевненим у своєму роботодавцевізручний графік роботи — плануй свій час, навчайся та відпочивайдопомога в адаптації, навчанні та розвитку — отримуй допомогу та підтримку наставникареалізація у великій компанії — набувай досвіду, розвивайся професійно, будуй кар`єру та збільшуй свої доходидодаткове заохочення — заробляй більше за нашою мотиваційною програмоюбільше переваг для працівників — користуйся знижками на всі товари АЗК Не зволікай – надсилай резюме. Гайда з нами!Долучайся до команди WOGОНЬ
Фахівеця з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства.Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України.Ми надаємо можливість:кар’єрного росту;професійного навчання;бронювання працівників. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: iliubuska@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-39, (050) 317 12 73Будемо раді бачити Вас!
Фахівець з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Фахівеця з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;можливість бронювання працівників;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Фахівця з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Фахівець з розвитку персоналу Відділу кадрів та управління персоналом
Особливості роботи:організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики для досягнення ефективного використання і професійного вдосконалення працівників;організація роботи з проведення досліджень, прогнозуваннята визначення потреби в кадрах;розроблення системи оцінки ділових якостей працівників, мотивації діяльності, кар’єрного росту;розвиток корпоративної культури Товариства;організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу;організація та проведення заходів, пов’язаних з розвитком молодих спеціалістів Товариства. Ми гарантуємо:офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;регулярну виплату заробітної плати двічі на місяць;можливість кар’єрного та професійного росту;оплачувані відпустку, лікарняний лист згідно з Кодексом законів про працю України. Вимоги до кандидата:освіта: повна вища в галузі управління персоналом;досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами;знання ПК: на рівні впевненого користувача. Ключові особисті якості: організаційні здібності, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми. Звертайтесь у сектор з підбору персоналу ВК та УПЕлектронна адреса: aipatenko@loe.lviv.ua Детальну інформацію можна отримати від фахівців за тел.:(032) 239-20-99, (050) 317 30 32Будемо раді бачити Вас!
Запрошуємо кравчинь з України у Польщу на сучасне підприємство
У зв'язку з розвитком підприємства та зміною локації фірма «4Lans» з м. Іновроцлав у Польщі оголошує набір кваліфікованих кравчинь швачок для пошиття трикотажу та інше. Ми гарантуємо постійну роботу на сучасному, новозбудованому підприємстві, в дружній атмосфері. Шиємо трикотаж, тканину. Вимоги: - досвід шиття на промислових машинах: розпошивальна, вишивальна, оверлок - надійність, чесність, працездатність. Детально ознайомитись з умовами можна по телефону або через мейл, або по посиланню http://bit.ly/ZasadyWspółpracyZ4lans Аніта Хосса-Матлока Іновроцлав, Польща +48 606610353 [email protected]
Вакансии б/у и новые в Львов: Abyhom.com Поисковая машина для обьявлений, которая позволяет вам просматривать Вакансии в городе Львов. Вам больше не нужно тратить часы на изучение множества сайтов. Сегодня на одном сайте сгруппировано 3 миллиона объявлений для Вас.