Начальник відділу кадрів Луцк
- Вакансии Луцк
Начальник відділу кадрів
Заробітна плата (усього): 7500 грн У тому числі основна: 7500 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення персональних карт, брати участь у розробленні кадрової політики і кадрової стратегії організації. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 15400 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник конструкторсько-технологічного відділу. Планування та організація роботи відділу, керівництво конструкторсько-технологічними роботами відділу. організація створення нових та модернізація виробів діючого виробництва, організація розробки річних планів конструкторських робіт, проводити роботу з підвищення рівня стандартизації та уніфікації конструкцій виробів, здійснювати заходи щодо підвищення ефективності і конкурентноздатності виробів, скорочення строків в вартості проектування. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: доставка до роботи/з роботи Професійні компетенції (знання, навички): знання комп'ютерних програм, знання технологій механічної обробки, знання технологій зварювання металообробки. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): стійкість в стресових ситуаціях , відповідальність, вміння самостійно приймати рішення.
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 7000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Тимчасовий Основні функціональні обов'язки: міжнародного співробітництва, туризму та промоції. Здійснення керівництва відділом відповідно до посадової інструкції та чинного законодавства України. Організація виконання доручень працівниками відділу. Представлення інтересів міської ради її виконавчих органів та міського голови, в межах наданих повноважень, у відносинах з відповідними адміністративно-територіальними утвореннями іноземних держав, а також міжнародними організаціями та фондами. Телефон для інформації: 0-3344-3-21-15 (Наталія Шаравага) Вид трудового договору: строковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання мов (англійська, польська, німецька, литовська), володіння комп'ютером, бачення розвитку туризму в місті. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Компетентність. Висока відповідальність, особиста гідність. Відчуття нового та вміння йти на розумний ризик. Гнучкість, розуміння ситуації, гостре спийняття нових потреб, відчуття часу, подій. Висока працездатність, постійне прагнення бути кращим.
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 9000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник відділу ЦНАП Знання чинного законодавства з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування, реалізації державної політики у сфері надання адміністративних послуг, формування дозвільної документації у сфері господарської діяльності, здійснення контролю за виконанням документів з питань організаційної діяльності відділу. Відповідальний консультант:0891200304 Алла Мадяр Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Прзнання законодавства соціальної сфери Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність
Начальник виробничого відділу
Заробітна плата (усього): 18000 грн У тому числі основна: 18000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху деревообробки. Забезпечує виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних і оборотних засобів. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Коментар: Без переваг
Начальник відділу поштового зв'язку
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник пересувного відділення поштового зв’язку здійснює безпосереднє обслуговування клієнтів на виїзді службовим автомобілем в межах Любомльської ТГ; забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів, приймання платежів та посилок, презентування поштових послуг та супутніх товарів, ведення документообігу, підготовка звітності Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): володіння ПК та оргтехнікою на рівні впевненого користувача; досвід роботи в сфері фінансового обслуговування Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність, порядність, комунікабельність
Начальник відділу поштового зв'язку
Заробітна плата (усього): 8400 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Виконання обов’язків начальника пересувного відділення поштового зв’язку, організація роботи екіпажу пересувного відділення, контроль планових завдань, організація обслуговування, приймання платежів та посилок, презентування поштових послуг та супутніх товарів, ведення документообігу і підготовка звітності Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Впевнений користувач ПК Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність
Начальник відділу поштового зв'язку
Заробітна плата (усього): 7350 грн У тому числі основна: 4900 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник відділення с.Бірки на 0,7 ставки здійснює безпосереднє обслуговування клієнтів, надання усього спектру поштових послуг; контроль роботи відділення (відкриття, закриття); забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів; робота з персоналом (листоношами);ведення касової звітності; режим роботи:понеділок-п’ятниця з 09.00-15.00 год. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: Інше Коментар: робочі дні:понеділок- п’ятниця (0,7 ставки) Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): володіння ПК Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність, порядність, комунікабельність
Начальник відділу поштового зв'язку
Заробітна плата (усього): 9380 грн У тому числі основна: 7820 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник відділення с.Світязь здійснює організацію роботи відділення, приймання/відправлення поштової кореспонденції, виплати пенсій, соціальних виплат, здійснення грошових переказів, торгівля супутніми товарами:продукти, ліки, тощо. Ведення та подання звітності.Підтримка та розвиток відносин з клієнтами "Укрпошти". Режим роботи: вівторок - субота з 10.00-15.00 год., вихідний - неділя, понеділок. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: Неповний робочий час Коментар: Режим роботи: вівторок - субота з 10.00-15.00 год., вихідний - неділя, понеділок. Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): володіння ПК Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність, привітність, комунікабельність
Начальник відділу поштового зв'язку
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник пересувного відділення поштового зв’язку здійснює безпосереднє обслуговування клієнтів на виїзді службовим автомобілем в межах Володимир-Волинської ТГ; забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів, приймання платежів та посилок, презентування поштових послуг та супутніх товарів, ведення документообігу, підготовка звітності Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): володіння ПК та оргтехнікою на рівні впевненого користувача; досвід роботи в сфері фінансового обслуговування Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність, порядність, комунікабельність
Вакансии б/у и новые в Луцк: Abyhom.com Поисковая машина для обьявлений, которая позволяет вам просматривать Вакансии в городе Луцк. Вам больше не нужно тратить часы на изучение множества сайтов. Сегодня на одном сайте сгруппировано 3 миллиона объявлений для Вас.