Начальник відділу кадрів Киев
- Вакансии Киев
Начальник відділу кадрів
Заробітна плата (усього): 12000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Досвід роботи є обов'язковим. Перевага надається кандидатам з досвідом роботи в закладах освіти. Організація та ведення кадрової роботи на підприємстві, відповідальність за дотримання трудового законодавства при оформленні трудових відносин з працівниками. ведення відповідної звітності. Заробітна плата уточнюється на співбесіді. Контактний телефон фахівця Броварського центру зайнятості: (04594)69129 Юлія Миколаївна. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): . Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): .
Начальник відділу кадрів
Заробітна плата (усього): 6700 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення кадрового обліку в повному обсязі, ведення військового обліку, здача звітів, готувати відповіді на запити та листи ДОЗ, ведення програми " Медичні кадри України", ведення штатного розпису, видача довідок, ведення статистики руху кадрів, досвід роботи від 3 років Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Інше: немає Професійні компетенції (знання, навички): Ведення кадрового обліку в повному обсязі, ведення військового обліку, здача звітів, готувати відповіді на запити та листи ДОЗ, ведення програми " Медичні кадри України", ведення штатного розпису, видача довідок, ведення статистики руху кадрів, досві Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальне ставлення до роботи
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 8400 грн У тому числі основна: 7000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Організація роботи щодо розроблення, коригування показників і затвердження комплексного плану просторового розвитку території територіальної громади, програми соціального економічного розвитку. Організація роботи щодо управління об"єктами житловокомунального господарства, що перебувають у комунальній власності Димерської селищної територіальної громади, належний утримання та експлуатація. Управління діяльністю відділу. Вид трудового договору: безстроковий Коментар: На час відпустки по догляду за дитиною до 3х років Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Вільне володіння державною мовою Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Вміння координувати напрямки діяльності роботи, аналізувати та узагальнювати інформацію, ініціативність, цілеспрямованість, наполегливість та емоційна врівноваженість .
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 8400 грн У тому числі основна: 7000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Участь у підготовці концепцій програм та стратегій економічного і соціального розвитку селищної територіальної громади. Проведення постійного моніторингу сайтів відповідних організацій, які узагальнюють та актуалізують грантові конкурси, в яких можна взяти участь, з визначенням умов участі, суми гранту, кінцевого терміну подання заявки аплікаційної форми. Подання пропозицій керівництву щодо пріоритетів економічного розвитку територіальної громади. Вид трудового договору: безстроковий Коментар: На час відпустки по догляду за дитиною до 3х років Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Вільне володіння державною мовою Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Вміння координувати напрямки діяльності роботи, аналізувати та узагальнювати інформацію, ініціативність, цілеспрямованість, наполегливість та емоційна врівноваженість .
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 14000 грн У тому числі основна: 7500 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУФОРМУВАННЯ НАЦІОНАЛЬНОГО АРХІВНОГО ФОНДУ ТА ДІЛОВОДСТВА. Організація та забезпечення виконання завданьі функцій відділу.Контроль за управлінням архівної справи і діловодством на території області, координує діяльність установ всіх форм власності у питаннях архівної справи та діловодства. Тел: (067)9734675 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Вільне володіння державною мовою
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 8600 грн У тому числі основна: 6500 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник відділу формування виплатних документів. Проведення виплат нарахувань, перерахунків соціальної допомоги одержувачам допомог та інші завдання , які стосуються діяльності управління. Контактний телефон 0457250354 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Знання ПК. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Комунікабельність, відповідальність, уважність.
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 19655 грн У тому числі основна: 19655 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: володіння законодавчою,нормативною та методичною базою з організації та проведення метрологічних робіт з вимірювання фізико-хімічного складу та властивостей речовин; досвід роботи із створення еталонів; досвід роботи з розробки нормативної документації (методик повірки,калібрування еталонів та ЗВТ фізико-хімічних величин); володіння методами обробки даних, володіння спеціалізованим програмним забезпеченням ЗВТ, знання принципу роботи газоаналізаторів, хроматографів, генераторів газових сумішей Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 14600 грн У тому числі основна: 7500 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник відділу призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг м. Київ, пр-т Перемоги, 50 Термін подачі документів по 30.03.2023 включно. Клименко Єлизавета Сергіївна 044 486 29 28 konkurs@kv.pfu.gov.ua Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: коментарі
Начальник відділу
Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду керівника відділу в гіпермаркет Ашан КільцеваЧим потрібно займатись?Організація та контроль роботи відділуАналіз асортименту товарів відділу, аналіз продажівВиконання планових показниківУправління персоналом відділу (постановка та контроль задач, розвиток персоналу, облік робочого часу, складання та контроль графіків)Контроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризаційПідготовка та здача звітностіЦе про Вас?Бажаю вчитись та розвиватись в сфері комерціїЄ клієнтоорієнтованим (-ною)Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняПрацюю на результатВміють проявляти активність та ініціативу в роботіЗ нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиУ разі зацікавленості, прохання надсилати резюме з зазначенням бажаного рівня заробітної плати. Рекрутер Ашан Кільцева+380676755102
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 20000 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Начальник відділу з публічних закупівель. Планування та здійснення процесу закупівель товарів. Ведення переговорів з постачальниками, укладання угод та контроль за їх виконанням. Конт. тел.(044) 291 68 39 Олена Анатоліївна Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Досвідт роботи
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 20000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Досвід роботи з продажу транспортних та логістичних послуг;досвід ведення переговорів та залучення нових клієнтів, уміння вибудовувати довгострокові відносини;досвід роботи з підрядом та субпідрядом; Розвиток роботи наявного відділу, збільшення продажів послуг з перевезень по Києву та Україні та оренди спецтехніки та власного парку; налагодження довгострокового співробітництва з партнерами;ОБОВ'ЯЗКОВА ПОПЕРЕДНЯ ДОМОВЛЕНІСТЬ про співбесіду з Юрієм,тел.097 423 47 47.Дод.Оболонська РФ,тел.0444269255. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Досвід роботи з продажу транспортних та логістичних послуг;досвід ведення переговорів та залучення нових клієнтів.
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 9000 грн У тому числі основна: 6100 грн Опис Основні функціональні обов'язки: начальник загального відділу. Соціальні переваги: Інше: надання соціальної допомоги Професійні компетенції (знання, навички): вміння працювати з оргтехнікою
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 15000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Організація роботи виробничо - технічного відділу. Працювати в Виробничому підрозділі вагонної дільниці філії .Пасажирська компанія,, АТ Укрзалізниця,,детальніша інформація за тел. (044) 333-14-47; (044) 333-14-42. Резюме надсилати: vk_vchl@sw.uz.gov.ua Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: медичне страхування; професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): Орієнтація на високий результат в роботі. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): відповідальність, організаторські здібності
Начальник відділу
Заробітна плата (усього): 10350 грн У тому числі основна: 6900 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: 1068 Начальн.відділу житлово-комунального господарства інвестицій, соціально-економічного розвитку архітектури та будівництва Координація діяльності щодо вирішення питань ЖКГ.Знання законодавства з питать житлового комунального господарсва, інвестицій, соціально економічного розвитку, архітектури та будівництва знання та уміння ведення документації. Досвід роботи від 3-х років. Посада передбачає процедуру конкурсного відбору.тел Переяславське Управління Бориспільської філії КОЦЗ(04567) 51754(04567) 51682 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Інше: без вимог
Інспектор відділу кадрів
Компанія СП «Оптіма-Фарм,ЛТД» успішно процвітає понад 28 років на ринку України і являється одним із провідних дистриб'юторів медичних препаратів і товарів медичного призначення.Запрошує до співпраці Інспектора відділу кадрівОбов'язки: Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (прийом, звільнення, відпустка, лікарняний); ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників; оформлення, облік, зберігання трудових книжок.Побажання до кандидата: Вища / середня технічна освіта; досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року; впевнений користувач ПК, 1С; знання кадрового діловодства та законодавства про працю, КЗпП; уміння працювати з великим об'ємом інформації.Ми гарантуємо:Стабільний графік роботи: пн-пт 9:00-18:00;стабільну заробітну плату;корпоративний спортзал;підтримка наставника в процесі адаптації;офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня;місце роботи: Дарницький р-н, вул. Бориспільська;для зручності співробітників організоване транспортне сполучення від м. Позняки, з Троєщини (через м.Чернігівська).Чекаєм Ваше резюме з побажанням до заробітної плати ! Контактний номер телефона: Христина 093 029 09 59
Начальник відділу охорони
Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхні досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться:Вища освітаУспішний досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді в продуктовом ритейліВміння керувати командоюАктивна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть:Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітниківЗабезпечення охорони майна супермаркету, безпеки Гостей та співробітниківПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Страхування життя.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Розважайтеся на роботі. Захопливі розваги, мотиваційні програми та конкурси.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Чекаємо на ваше резюме!Телефонуй: (099) 909−76−89 Олена менеджер з персоналуЗ повагою, HR-команда «Сільпо»
Начальник відділу охорони
Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхні досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться:Вища освітаУспішний досвід роботи від 1-го року в охоронних структурах на керівній посадіВміння керувати командоюАктивна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть:Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітниківЗабезпечення охорони майна супермаркету, безпеки Гостей та співробітниківПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо»
Начальник відділу охорони
Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхні досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться:Вища освітаУспішний досвід роботи від 1-го року в охоронних структурах на керівній посадіВміння керувати командоюАктивна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть:Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітниківЗабезпечення охорони майна супермаркету, безпеки Гостей та співробітниківПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Страхування життя.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо»
Начальник виробничого відділу
Заробітна плата (усього): 20000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Оптиміз. виробн. процесу, виявл. та ліквід. втрат у проц.;розробка планів виробн. нових видів продукції; забезпеч. раціон.завантаж. обладн., а також умов для ефектив. роботи виробн. структурних підрозд.; організ. звітності щодо викон. виробн. планів; організ. роботи з розробл. нових видів продук., провед. експер.-них робіт; аналіз і монітор. виробн. процесів, їх постійне вдоскон. Тел.: 067 433 23 99, Марина. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Інше: . Професійні компетенції (знання, навички): Досвід роботи на керівних посадах від 5 років; користувач ПК; знання вимог стандарту ISO 9001?2008, як перевага. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальність, обов’язковість, організаторські здібності, ініціативність, комунікабельність, цілеспрямованість.
Начальник виробничого відділу
Заробітна плата (усього): 24000 грн У тому числі основна: 24000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Складання плану виконання робіт. Введення облiку поточних робiт. Контроль за рухом матерiалiв, подання та захист документацii у вищестоящих органiзацiях. Пiдготовка пропозицiй щодо технiчного стану та утримання шляхово_транспортних споруд району, надання iнформації в iншi органiзацii. Кошторисно-програмний комплекс АВК5. Знання будiвельних норм по якостi будівельних матерiалiв та технологiчних процесiв. Резюме надсилати: july80@ukr.net тел. (044) 563 94 57; (093) 6929892 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток Професійні компетенції (знання, навички): орієнтація на високий результат в виконаній роботі. Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Організаційні здібності
Начальник відділу поштового зв'язку
Заробітна плата (усього): 7300 грн У тому числі основна: 7300 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: прийом, обробка та вручення поштових відправлень, прийом комунальних платежів, виплата пенсій, виконання звітів та інші послуги. Впевнений користувач ПК. Досвід роботи з ПК та матеріальними цінностями. Місце проведення робіт: с.Томилівка. Співбесіда за тел. 098-647-36-39 Наталія. Телефон Білоцерківської філії КОЦЗ (04563)5-96-11 Вікторія, Леся. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: Підсумований облік робочого часу Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці Професійні компетенції (знання, навички): навички роботи з ПК
Начальник відділу технічного контролю
Заробітна плата (усього): 20000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: СПІВБЕСІДА В КАБ. №9. ЗА КОНТРАКТОМ. ЗАРОБІТНА ПЛАТА ЗАЛЕЖИТЬ ВІД МІСЦЯ ПРОХОДЖЕННЯ ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ. Технік (з безпеки дорожнього руху) - начальник контрольно-технічного пункту (КТП) відповідає за: випуск з парку технічно справних транспортних засобів; виконання вимог нормативно-правових актів щодо допуску водіїв до керування транспортними засобами різних категорій. Голосіївське управління: 0675207428, 0442570165 Вид трудового договору: строковий Режим роботи: Ненормований робочий час Умови організації праці: Інше Соціальні переваги: інше; доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; надання житла; оплата харчування; професійний розвиток; страхування життя Коментар: Можливість навчання за кордоном
Начальник відділу (Ашан Глушкова)
Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Керівника відділу Хімія та Косметика Чим потрібно займатись?Організація та контроль роботи відділуУправління персоналом відділуКонтроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризаційВиконання планових показниківПідготовка та здача звітностіАналіз асортименту та продажівЦе про Вас?Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняМаю досвід управління командоюМають досвід роботи в рітейлі (буде перевагою)З нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиЗа деталями звертайтеся за телефоном 0675507793 або на Пункт обслуговування клієнтів магазину «Ашан Глушкова».
Начальник / Начальниця відділу розвитку компетенцій
Начальник/ начальниця відділу розвитку компетенцій, приєднуйся до команди Укренерго!Ми – Національна енергетична компанія Укренерго:майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;сучасна, прозора державна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави. Ми пропонуємо:Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.Баланс роботи і особистого життя: гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.Додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.Основні задачі:Аудит діючої системи розвитку компетенцій та навчання;реалізація заходів щодо вдосконалення системи розвитку компетенцій та навчання від планування до оцінки ефективності;контроль бюджету на навчання та виконання плану;підбір та адаптація ефективних інструментів для реалізації програм розвитку компетенцій та навчання;взаємодія із зовнішніми провайдерами послуг, організація проведення тендерів;координація методологічної роботи з розробки навчальних продуктів та їх впровадження;контроль відповідності навчальних програм потребам компанії та їх якості;розробка та відслідковування L&D метрик;діджиталізація процесів навчання та розвитку.Наші очікування: Вища (економіка, менеджмент, педагогіка тощо):бажана додаткова освіта у сфері управління персоналом, наявність диплому типу MBA буде перевагою; досвід вибудовування системи розвитку компетенцій та навчання у великих системних компаніях зі штатом більше 5 тис. чоловік;досвід роботи в енергетичних/виробничих компаніях, в тому числі в компаніях державного сектору (важливо знати специфіку закупівель відповідно до ЗУ "Про публічні закупівлі", буде перевагою;розуміння особливостей та потреб бізнес-підрозділів;практичний досвід формування потреби в навчанні, бюджетування, організації та проведенні навчальних програм;вміння координувати роботу команд, в тому числі кросфункціональні; досвід автоматизації процесів управління персоналом (навчання та розвитку зокрема).MS Excel - просунутий користувач, Power BI (як перевага);досвід роботи з ERP системами (SAP, Dynamics 365 і т.і.) в частині аналізу можливостей системи та написанні ТЗ для розробки (як перевага);адаптивність та гнучкість, системне мислення, особиста результативність та висока працездатність; НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей чесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».До зустрічі в Укренерго!Григораш Юлія
Начальник відділу бухгалтерії (оптова торгівля)
У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож якщо ви енергійні, амбітні — приєднуйтеся!Вашими основними обов’язками будуть:Аналіз та контроль операцій з усіх рухів товарних запасів компанії: оприбуткування, переміщення, продаж, списання;Контроль за правильністю та своєчасністю складання первинних документів щодо руху товарних запасів, контроль наявності первинних документів щодо руху товарних запасів;контроль взаєморозрахунків із постачальниками, контроль за наявністю дебіторської заборгованості та боргів за документами;Закриття періоду у визначений термін без помилок;Моніторинг законодавства та нормативних документів та зміни у законодавстві в облікових системах у частині товарного обліку.Для роботи вам знадобляться:Знання стандартів бухгалтерського обліку, МСФЗ, податкового законодавства;Високий рівень комп’ютерної грамотності, знання Excel, 1С, Медок, знання SAP є перевагою.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Начальник відділу аналітики та звітності
Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
Начальник / Начальниця відділу кадрового адміністрування та методології
Ми – Національна енергетична компанія Укренерго. Ми забезпечуємо стабільну та надійну роботу енергетичної системи країни, що є важливим фактором для розвитку економіки та покращення якості життя українського населення. Ця позиція є ключовою для ефективної роботи керівництва компанії та вимагає високого рівня професіоналізму та відповідальності.Ми:майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;сучасна, прозора компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.Ми пропонуємо:Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, оплачувані відпустки та лікарняні.Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.Баланс роботи і особистого життя: гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.Додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.Можливість професійного зростання та розвитку.Цікаві та важливі завдання, які впливають на розвиток країни.Основні задачі:керівництво роботою фахівців апарату управління (штат відділу 12 працівників);організація кадрового супроводження працівників апарату управління (прийняття, відпустки, переведення, звільнення, особові справи тощо);контроль та своєчасне ініціювання внесення змін в методологічні документи та процеси компанії;адміністрування програми електронного документообігу;організація закриття табелів робочого часу та підготовки до нарахування авансової виплати та заробітної плати;ведення лікарняних листів та організація роботи комісії соціального страхування компанії;організація та контроль адміністрування системи в частині кадрового діловодства (microsoft dynamics 365);відправка звіту в МЕDOC про прийнятих працівників; · контроль по всьому підприємству виконання норм КЗпП та інших нормативних документів в трудовому законодавстві;контроль нормативів робочих місць для працевлаштування осіб з особливими потребами по всьому підприємству;підготовка корпоративних та державних звітів;підготовка довідок та відповідей на запити;участь в інших проектах HR дирекції.Вимоги:вища освіта (бажано - юридична);досвід роботи на посаді у великих міжнародних чи локальних системних компаніях з чисельністю понад 1500 працівників від 5 років;ґрунтовне та практичне знання КЗпП України та інших законодавчих актів з трудового законодавства;високий рівень володіння MS Office (Excel, Power Point, Planner);досвід автоматизації процесів;високі організаційні здібності, вміння брати на себе відповідальність та працювати в командівисокий рівень клієнтоорієнтованості.Бугаєвська Альона Олександрівна
Начальник відділу правового забезпечення активних операцій МСБ
Шукаємо людину, яка буде:здійснювати загальне керівництво Відділом, вирішувати оперативні питання діяльності, розподілення обов`язків між співробітниками Відділу та здійснювати щоденний контроль за їх виконанням;брати участь у правовому супроводженні кредитних операцій малого та середнього бізнесу;здійснювати правову експертизу документів, що надійшли до Відділу, відповідно до встановленого порядку від підрозділів Банку, з метою укладення кредитних договорів та договорів забезпечення;надавати методологічну та практичну допомогу, консультації та роз’яснення з питань застосування чинного законодавства України та нормативних актів Національного банку України, інших органів державної влади;розроблювати та впроваджувати заходи щодо мінімізації та недопущення ризиків у межах компетенції Відділу;розроблювати проекти типових документів, необхідних для укладення кредитних угод за участю Банку та пов’язаних компаній (методологічна робота);здійснювати правове забезпечення впровадження нових стандартів банківських продуктів, пов’язаних з активними операціями Банку;здійснювати правове супроводження та актуалізацію Договору комплексного банківського обслуговування, до якого приєднуються клієнти Банку сегменту малого та середнього бізнесу (в частині здійснення активних операцій);розроблювати договірну базу та супроводжувати операції, пов’язані з реалізацією Банком програм державної фінансової підтримки суб'єктів малого та середнього бізнесу.Ти підходиш, якщо в тебе:знання англійської мови (бажано);вміння працювати з договорами комплексного банківського обслуговування та розуміння принципів їх побудови, особливостей укладення;цілеспрямованість, відповідальність, пунктуальність;лідерські та організаторські здібності.Чому потрібно йти саме до нас?Тому що ми віримо, що майбутнє має сенс, і хочемо будувати його з тобою.Sense Bank — це не просто місце для роботи. Це спільнота, де ми присвячені нашій місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.Наша команда ставить за мету надавати найкращі фінансові послуги, ми прагнемо інноваційності та сучасності.Водночас ми піклуємося про сьогодення: у нас безліч цікавих проєктів та можливостей розвиткупрямо тут і зараз:сенс навчатися:внутрішня IT School для підвищення цифрових навичок,проєкт Dosvid для обміну знаннями з найкращими експертами.сенс бути з тими, хто піклується про тебе:власна партнерська програма знижок,спеціальні умови банківського обслуговування,благодійна програма підтримки та допомоги співробітникам «Допоможемо разом»,участь у волонтерських проєктах та багато інших корпоративних переваг.І це ще не все!Ми — єдиний банк з креативним простором у Києві та Львові. Це Sense Hubs. Вони також функціонують як майданчики для заходів, де ми регулярно проводимо цікаві зустрічі, воркшопи, навіть маркети у партнерстві з українськими спільнотами.В Sense Bank ми віримо у різноманіття та створюємо інклюзивне середовище для всіх співробітників.Стань частиною нашої команди та розкрий свій потенціал в Sense Bank!Готовий? Відправляй резюме!
Начальник / Начальниця відділу експлуатації інженерних мереж адміністративних будівель
Начальник / начальниця відділу експлуатації інженерних мереж адміністративних будівель, приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!Ми – Національна енергетична компанія Укренерго. Ми забезпечуємо стабільну та надійну роботу енергетичної системи країни, що є важливим фактором для розвитку економіки та покращення якості життя українського населення. Ми:майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;сучасне, прозоре акціонерне товариство, яке постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.Ми пропонуємо:Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, оплачувані відпустки та лікарняні.Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.Баланс роботи і особистого життя: гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.Додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.Можливість професійного зростання та розвитку.Цікаві та важливі завдання, які впливають на розвиток країни.Основні задачі:Планування та організація роботи підлеглих (забезпечення своєчасного та якісного виконання підлеглими всіх поточних завдань, проектів, затверджених планів заходів, внутрішніх та зовнішніх нормативних документів тощо);ініціювання змін в організаційній структурі, штатному розписі, організації праці підрозділу/підлеглих підрозділів;організація та забезпечення безперебійної експлуатації інженерних мереж та обладнання;розробка та контроль дотримання план-графіків ремонту, обслуговування та модернізації енергетичного устаткування та електромереж, систем опалення, водопостачання та відповідного обладнання;забезпечення ефективності проектних рішень, своєчасної та якісної технічної експлуатації, ремонту та модернізації обладнання;забезпечення підготовки орієнтовної кошторисної вартості капітальних, поточних ремонтів та модернізації об’єктів нерухомості;контроль дотримання проектної та технологічної дисципліни, правил експлуатації обладнання;забезпечення наявності та контроль ведення технічної, технологічної, виконавчої документації, норм, правил, стандартів, інструкцій та іншої нормативної документації;організація безперебійного забезпечення електропостачанням, водопостачанням та теплопостачанням об’єктів нерухомості;подача та коригування звітів в енергопостачальні та комунальні організації;участь у роботі комісії з введення об’єктів в експлуатацію після виконання робіт з будівництва, капітального, поточного ремонтів та модернізації підпорядкованими будівельними організаціями;облік, збереження матеріальних цінностей, які знаходяться на підзвіті відділу;контроль за станом виконання умов договорів, ініціатором укладення яких є відділ.Наші очікування:Вища технічна освіта відповідного напряму підготовки;досвід роботи за фахом від 5 років буде значною перевагою;знання технічної та нормативної документації за напрямком;навички складання нормативних документів (правил, інструкцій, стандартів);знання та розуміння законодавства України, нормативно-правових актів у сфері енергетики;порядність, уважність, високий рівень відповідальності, інноваційність, вміння працювати в команді, вміння працювати з великими обсягами даних НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей чесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».До зустрічі в Укренерго!Чхало Людмила
Вакансии б/у и новые в Киев: Abyhom.com Поисковая машина для обьявлений, которая позволяет вам просматривать Вакансии в городе Киев. Вам больше не нужно тратить часы на изучение множества сайтов. Сегодня на одном сайте сгруппировано 3 миллиона объявлений для Вас.