Запрошуємо менеджера з персоналу Киев
- Вакансии Киев
Менеджер з персоналу
Компанія вже понад 17 років успішно реалізує проекти у сфері водопостачання та водовідведення.Ми є складовою критичної інфраструктури міст. Ми є прямим імпортером промислового обладнання всесвітньо відомих брендів, маємо свою торгову марку WE та своє виробництво в Україні та в Іспанії насосів та насосних станцій WЕ.Ми запрошуємо Менеджера з персоналу до нас у команду. Наш Менеджер по персоналу, це людина, яка: Має успішний досвід підбору персоналу і формування команди (від 1 року); Знає, що таке компетенції та вміє їх оцінувати; Розуміє, як організувати процес адаптації, щоб вона була успішна; Знає, що людей мотивує та вміє це робити; Має відстроєну функцію заміру мікроклімату у команді; Має відмінні комунікативні навички та вміє підібрати ключик до різних людей; Працелюбна (працелюбний), любить допомагати іншим; Відповідальна людина, яка вміє находити правильні рішення для вирішення проблеми; Вміє доводити справи до завершення та поважає дедлайни; Постійно вдосконалює себе; Проактивна людина, яка буде пропонувати, що можна покращити в управлінні командою та готова реалізовувати свої ідеї; Прагне рости до керівника департаменту.ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:1. Якісний підбір співробітників та збір рекомендацій2. Супроводження процесу адаптації (базові плани адаптації вже є)3. Участь у побудові програм навчання та розвитку для відділу продажів4. Оцінка мікроклімату 5. Є кілька задач офіс - менеджера (а саме - координація водія та комунікації офісу)Ми гарантуємо:Своєчасне виконання своїх домовленостейКомфортний та сучасний офіс 5 хвилин пішки від м. ЧернігівськаОфіційне працевлаштування Професійна команда Багато можливостей для розвиткуСередній вік команди: 32 - 39 роківСередня кількість вакансій у місяць: 4 - 5Моб. тел. для співбесіди: + 38 (093) 151 23 31 Світлана
Менеджер з персоналу
Баядера Груп — крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер галузі, запрошує в команду HR-департаменту Менеджера з персоналуЧим потрібно займатись:Пошук та підбір персоналу на вакансії.Проведення Welcome-тренінгів для нових працівників.Ведення військового обліку.Звітність.Вимоги:Вища освіта.Досвід роботи на посаді Менеджер з персоналу, Рекрутер, Інспектор з кадрів від 1 року.Знання 1 С (не критично, готові навчати).Вміння працювати в команді.Здатність швидко навчатись.Відповідальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування.Конкурентний рівень заробітної плати.Корпоративна бібліотека.Професійний розвиток.Заняття йогою.Шановні кандидати, чекаємо на ваше резюме з вказанням рівня заробітної плати.Блохина Татьяна380986137792
Менеджер з персоналу
Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.Шукаємо менеджера з персоналу на підприємство Групи - МЕТІНВЕСТ-ШІППІНГ.Що потрібно робити:здійснювати пошук та підбір персоналу, організовувати співбесіди з кандидатами та керівниками;готувати та розсилати внутрішні інформаційні повідомлення;організовувати навчання персоналу;реалізовувати заходи щодо формування та розвитку кадрового резерву;розробляти та актуалізовувати регламенту документацію щодо кадрового адміністрування та розвитку персоналу;брати участь в бюджетуванні;готувати звітність та презентаційні матеріали.Наші очікування:володіння мовами: українська – вільний (грамотна письмова та розмовна);наявність вищої освіти;наявність досвіду роботи у рекрутингу, знання методів пошуку та підбору персоналу, досвід у транспортно-експедиторський сфері буде перевагою;наявність особистих якостей: стресостійкість, комунікабельність, аналітичний склад розуму, вміння працювати в команді, відповідальне ставлення до роботи;лояльність до ненормованого робочого часу;досвідчений користувач ПК, навички роботи з пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;24 дні оплачуваної щорічної відпустки;медичне страхування. Олена Полякова
Директор з персоналу
Компанія запрошує до участі в конкурсі на вакантну посаду керівника відділу персоналу.Основні функціональні обов’язки:Розробка і впровадження hr-стратегії в роботі з торговим персоналом: пошук і підбір, адаптація нових співробітників, мотивація тощоСупровід команди менеджерів з персоналу (планування, організація, мотивація, контроль і координація їх роботи)Виконання KPI показників згідно цілей компаніїАналіз ринку праці та тенденцій розвитку рітейлуУчасть у HR-проєктах компаніїВимоги до претендента:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківНаявність власного авто буде перевагоюУспішний досвід пошуку альтернативних каналів залучення кандидатівВолодіння управлінськими якостями та високим рівнем організаторських здібностейВміння працювати в умовах багатозадачності та націленість на результатКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштування та умови згідно з КЗпПГрафік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00Комфортний та сучасний офіс на правому березі КиєваГібридний формат роботи Корпоративне медичне страхуванняКомпенсацію проїзду та мобільного зв’язкуЗалишайте відгук на вакансію, і наш рекрутер зв’яжеться з Вами найближчим часом!
Менеджер з персоналу
Баядера Груп — крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер галузі, запрошує в команду HR-департаменту Менеджера з персоналуЧим потрібно займатись:Пошук та підбір персоналу на вакансії.Проведення Welcome-тренінгів для нових працівників.Ведення військового обліку.Звітність.Вимоги:Вища освіта.Досвід роботи на посаді Менеджер з персоналу, Рекрутер, Інспектор з кадрів від 1 року.Знання 1 С (не критично, готові навчати).Вміння працювати в команді.Здатність швидко навчатись.Відповідальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування.Конкурентний рівень заробітної плати.Корпоративна бібліотека.Професійний розвиток.Заняття йогою.Шановні кандидати, чекаємо на ваше резюме з вказанням рівня заробітної плати.
Менеджера з Реклами.
Шукаємо працівників на посаду Менеджера з Реклами. Вакансія віддалена, робота не складна та не вимагає спеціальних навичок. Заробітна плата від 6000грн але залежить від тогу скільки часу ви будете витрачати. Робота включатеме в себе розміщення оголошень та обробка данних кліентів. Працювати ви можете віддалено, необхідно вміти користуватися інтернетом, бажано мати комп’ютер чи ноутбук, при великому бажані ви зможете працювати і з телефону. Чіткого графіку не має ви самостійно вирішуєте скільки часу приділити роботі.
Менеджер з підбору персоналу
Хочеш мати гарний заробіток,змінити своє життя на краще,жити достойно і забезпечувати всі свої потреби і потреби своєї сім'ї? Ми допоможемо тобі досягти всьго цього в житті,надавши тобі роботу у нашій компанії. Наша компанія шукає співробітників жля роботи з клієнтами і Наші співробітники працюють не виходячі з дому на комп'ютері, ноутбуці,або телефоні з вільним виходом в інтернет. Графік гнучкий,підлаштовуєте під себе. Що ми пропонуємо: Навчання під час роботи Підтримка великого дружнього колективу З.пл.на карту кожного місяця Стелі по ЗП немає! Наші досвідчені менеджери заробляють від 40000 грн. і вище! Залиш відгук на вакансію, напиши на ел.адресу volkovalena202@gmail.com,або на Вайбер 095 843 1361,з позначкою "Ізі"(на дзвінки не відповідаю)
Адміністратор з підбору персоналу
Ми комерційна структура ФОП Яремчук О. А. шукаємо ініціативну та відповідальну людину, яка готова взяти на себе організаційну частину роботи та зацікавлена в розвитку у сфері управління персоналом. Обов’язки: • Організація навчального процесу; • Ведення та модерація соціальних мереж, створення та публікація контенту і вакансій • Приймання вхідних дзвінків та обробка електронної пошти • Взаємодія з менеджером по персоналу з питань реєстрації нових кандидатів, надання зворотнього зв’язку • Отримання відгуків від працевлаштованих кандидатів • Забезпечення ефективної діяльності офісу Особисті якості та навички: • відповідальність, ініціативність, клієнтоорієнтованість, комунікабельність, саморозвиток, емпатія, вміння працювати в команді, багатозадачність. • педагогічна або психологічна освіта буде перевагою Умови роботи: • робочий графік: пн-пт з 09: 00 до 17: 00 або з 10: 00 до 18: 00 • комфортний сучасний офіс у центрі Києва (м. Лівобережна) з кондиціонером • рівень оплати буде визначено за результатами співбесіди
Фахівець з оцінки персоналу
Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Організацію та проведення заходів з оцінки персоналу (Оцінка 360, Асесмент-центр, DISC, методика Хоган)Проведення опитувань, анкетування персоналуОбробку результатів, аналіз ефективності проведення оцінки, формування звітів та участь в наданні зворотного зв’язку співробітникам компаніїНадання розвиваючого зворотного зв‘язку в рамках комплексної оцінкиПроведення комплексної оцінки працівників при відборі на управлінські посадиРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Маєш досвід роботи в HR у напрямах оцінки персоналу, навчання та розвитокВолодієш письмовою та усною англійською мовою (Intermediate)Маєш досвід роботи з оцінкою компетенцій (по моделі)Маєш досвід роботи з різними інструментами оцінки персоналуМаєш високі комунікативні здібностіМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!
Менеджер (управитель) з персоналу
Заробітна плата (усього): 8000 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Займатися пошуком персоналу на вакансії торгівельних мереж; Підбір персоналу: обробка та аналіз резюме, проведення телефонних інтерв'ю, EXIT-інтерв'ю; Вести внутрішню звітність HR департаменту/відділу підбору персоналу; Комунікація з керівниками та замовниками вакансій; Моніторинг ринку. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше
Фахівець з підбору персоналу
МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Здійснювати пошук та підбір торгового персоналу, проводити співбесіди з кандидатами, які наймаються на роботуВизначати потребу в персоналі, вивчати ринок праціПогоджувати місце, час та інші умови фінальних співбесід замовників з кандидатамиЗабезпечувати комплектацію підприємства працівниками, використовуючи бази ринку праці, ЗМІ, розміщувати оголошення у різних інформаційних джерелахВести обліково-звітну, статистичну та іншу встановлену документацію з укомплектованості штату, своєчасно її подаватиРадо запросимо на співбесіду якщо:Маєш успішний досвід в підборі персоналу від 1-го року (бажано мас-підбір)Розумієш існуючі сучасні інструменти пошуку та залучення кандидатівПрагнеш до навчання, вмієш швидко адаптуватися в новій сфері діяльностіПрагнеш працювати в команді та вирішувати проблемиВідповідальний та організований.Чому потрібно йти саме до нас?Корпоративний спортзалСтоматологічний та медичний кабінетиКорпоративний трансферПаркінгMHP кафе та MHP барКорпоративний психологПродукція зі знижкоюРазом робимо важливе!Олена+380672157182
Фахівець з оцінки персоналу
Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Організацію та проведення заходів з оцінки персоналу (Оцінка 360, Асесмент-центр, DISC, методика Хоган)Проведення опитувань, анкетування персоналуОбробку результатів, аналіз ефективності проведення оцінки, формування звітів та участь в наданні зворотного зв’язку співробітникам компаніїНадання розвиваючого зворотного зв‘язку в рамках комплексної оцінкиПроведення комплексної оцінки працівників при відборі на управлінські посадиРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Маєш досвід роботи в HR у напрямах оцінки персоналу, навчання та розвитокВолодієш письмовою та усною англійською мовою (Intermediate)Маєш досвід роботи з оцінкою компетенцій (по моделі)Маєш досвід роботи з різними інструментами оцінки персоналуМаєш високі комунікативні здібностіМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!#СвітМожливостей
Менеджер (управитель) з персоналу
Заробітна плата (усього): 15000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Пошук та підбір кандидатів, робота з каналами підбору персоналу, проведення співбесід, ведення звітності, досвід роботи, контактний телефон: (050)385-70-89 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Коментар: немає Професійні компетенції (знання, навички): Пошук та підбір кандидатів, робота з каналами підбору персоналу, проведення співбесід, ведення звітності, досвід роботи, контактний телефон: (050)385-70-89 Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальне ставлення до роботи
Менеджер з підбору персоналу
Компанія «Mollidigital» в пошуках креативних та відповідальних рекрутерів! Обов’язки : - Підбір працівників та підтримка зв’язку з ними. - Обговорення питань з приводу умов праці. - Ведення звітності. - Складання графіку роботи для працівників. Умови : - Графік роботи 5/2 з 09.00 до 19.00. - Ставка + бонуси. - Розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації. - Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання. Вимоги : - Досвід роботи не важливий, всього навчаємо, але буде плюсом для вас. - Приємний зовнішній вигляд та правильно поставлена вимова. - Грамотний правопис та спілкування. - Активний та креативний. - Не боїться знаходити для себе щось нове и навчатись цьому. Цікаво? Тоді чекаємо ваш відгук та надіємось побачити вас в нашому амбіційному колективі.
Менеджер (управитель) з персоналу
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення кадрової роботи та здавання відповідної звітності Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Асистент менеджера з торгівлі
Набираємо в новий відділ з продажу взуття нових співробітників. Ми інтернет магазин одягу «Стиліст» і багато років вже займаємос продажем одягу по всій країні. Досвід не обовязково. Вакансія безкоштовна , все офіційно. Можно працювати на повну ставку і на пів ставки. Умови: графік гнучкий, робота віддалена, зарплата від 5000грн за тиждень, робота займає небагато часу,можно сувміщати. Вимоги: грамотність, смартфон або ПК з інтернетом, бажання. Обов'язки: приймання і сортування заявок, звітність. Кому цікаво, пишіть нам до особистих повідомлень бесплитки!
Помічник менеджера з клінінгу
На даний час в нашу команду професіоналів потрібен помічник менеджера в мобільну бригаду (клінінгова компанія)Обов’язки:погрузка/вигрузка інвентарю (зі складу на об'єкт)залучення до робіт з прибиранняПропонуємо:графік роботи 5/2 (плаваючі вихідні)зарплата 18000−20000офіційне працевлаштуванняоплачуваний мобільний зв’язокможливість кар'єрного ростуСклад знаходиться на м.Святошино
Помічник менеджера з найму
Наша будівельна компанія займається будівництвом та ремонтом комерційної і бюджетної нерухомості. Ми постійно зростаємо та розширюємо штат співробітників у всіх відділах компанії, тому у нас відкрита вакансія «помічник керівника» Наш ідеальний кандидат: • активний та ініціативний, прагне розвиватися та досягати амбітних цілей разом з нами • уважний, вміє аналізувати інформацію • може сам розподіляти свій час та працювати в умовах мультизадачності • досвід в продажах (буде додатковою перевагою) Що ми пропонуємо: • Своєчасну виплату ЗП: від 10 000 грн до 25 000 грн. (залежно від обов’язків) • Дистанційну роботу • Кар'єрне зростання як горизонтально (перехід в інший відділ), так і вертикально (стати керівником). Твоїми вимогами будуть: • Робота з документацією та таблицями. • Допомога в підборі персоналу. • Виконання поточних завдань та особистих доручень керівника. • Комунікація по різних проектах. Телефонуйте за номером 098 481 09 26, або пишіть в телеграм @Snezha_0 і ми запросимо вас на співбесіду найближчим часом
Помічник менеджера з продажів
«АМС БУД» стабільна будівельна компанія, яка спеціалізується на ремонті комерційних приміщень, розширює свій штат і тому шукаємо нових мотивованих кандидатів на посаду Помічник менеджера з продажу. Що ми пропонуємо Вам: Стабільна виплата заробітної плати від 10000грн (система бонусів дає можливість мати високу та стабільну оплату) Різні доручення з можливістю набувати нових знань та навчатися. Кар'єрний ріст. (Ми прагнемо розвивати внутрішні кадри, а не брати на керівні посади людей зі сторони). Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9.00 до 18.00. Повністю дистанційна робота Що ми чекаємо від кандидата: Допомагати старшому менеджеру по різним питанням Бажання стати менеджером з продажу. Якщо ви ініціативний, уважний до деталей, відповідальний і шукаєш розвитку — приєднуйся! Легко знаходите спільну мову з багатьма людьми Якщо Вас надихає все викладене вище, тоді сміливо залишайте резюме на snizhana79@ukr.net, або телефонуйте за номером +30984810926, або на телеграм @Snezha_0 і домовляйтеся про співбесіду. Будемо раді бачити Вас у нашій команді!
Менеджер з планування чисельності персоналу
Нова пошта — лідер експрес доставлення в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Менеджера з планування чисельності персоналу»Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні.Дружній колектив професіоналів.Можливість швидкого кар'єрного зростання.Можливість поєднувати офісний формат роботи та дистанційний.Основні обов’язки:Забезпечення розрахунку планової чисельності персоналу.Аналіз та підготовка експертних висновків по заявках на зміну штатного розпису (далі — ШР) та структури управління.Адміністрування процесу розгляду та прийняття рішень щодо зміни ШР та структури управління.Розробка та реалізація заходів, направлених на підвищення продуктивності праці.Аналіз ефективності організації праці та раціональність використання трудових ресурсів.Підготовка проєктів змін ШР та структури управління.Підготовка презентаційних матеріалів.Створення розпорядчих та нормативно-методичних документів з питань управління чисельністю персоналу.Вимоги до кандидата:Повна вища освіта (економіка/фінанси).Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років.Знання та навички розрахунку КПЕ та аналізу ступеня успішності їх досягнення.Навички аналізу навантаження на співробітників та нормування праці.Впевнений користувач MS Office (Power Point, Excel, Visio), 1С ЗУП.Навички збору та обробки великих масивів даних.Комунікабельність, ініціативність, уважність до деталей, націленість на результат.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай своє резюме.
Провідний фахівець з оцінки персоналу
Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Організацію та проведення заходів з оцінки персоналу (Оцінка 360, Асесмент-центр, DISC, методика Хоган)Проведення опитувань, анкетування персоналуОбробку результатів, аналіз ефективності проведення оцінки, формування звітів та участь в наданні зворотного зв’язку співробітникам компаніїНадання розвиваючого зворотного зв‘язку в рамках комплексної оцінкиПроведення комплексної оцінки працівників при відборі на управлінські посадиРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Маєш досвід роботи в HR у напрямах оцінки персоналу, навчання та розвитокВолодієш письмовою та усною англійською мовою (Intermediate)Маєш досвід роботи з оцінкою компетенцій (по моделі)Маєш досвід роботи з різними інструментами оцінки персоналуМаєш високі комунікативні здібностіМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиРазом робимо важливе!
Менеджер проєктів з навчання персоналу
Департамент навчання та розвитку персоналу «Сільпо» запрошує у свою команду Менеджера проєктів з навчанняДля роботи вам знадобляться:Аналогічний досвід роботи від 3-х років (Менеджер з навчання, керівник відділу навчання, е-learning developer, фахівець з навчання, методолог онлайн-навчання, Instruсtional designer тощо);Знання правил та принципів навчання дорослих, Instructional-дизайну;Знання та застосування на практиці методологій розробки soft-skills та hard-skills навчальних матеріалів, зокрема — електронних курсів;Грамотна усна та письмова мова, вміння структурувати та креативно формувати тексти;Досвід створення навчального коненту для тренінгів, електронних курсів тощо;Вміння розробляти електронні курси в ПЗ Articulate 360 Storyline, Rise буде перевагою;Знання та застосування принципів проджект-менеджменту;Високий рівень роботи зі стандартним офісним пакетом програм;Бажаний рівень англійської від В1.Вашими основними обов’язками будуть:Ведення проєктів з навчання, комунікація із внутрішніми замовниками навчання;Збір та аналіз потреб у навчанні;Оцінка ефективності навчання та планування заходів щодо її покращення;Розробка програм навчання та інших навчальних матеріалів;Адміністрування LMS-систем;Проведення навчальних заходів (тренінгів, вебінарів, бізнес-ігр тощо)Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Спеціаліст з питань персоналу державної служби
Заробітна плата (усього): 13000 грн У тому числі основна: 13000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Головний спеціаліст сектору з персоналу. Приймає документи від кандидатів, веде кадрову роботу Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Коментар: відсутні
HR-менеджер; менеджер з підбору персоналу
ProfitSoft Київ вул. Протасів Яр р-н. Солом'янський метро Олімпійська Ми будемо раді бачити тебе в нашому колективі, навіть якщо ти не маєш досвіду! Ти цілеспрямований, впевнений у собі і своїх можливостях та вмієш працювати в команді? Приєднуйся до нас! Яким ми тебе бачимо: - ти комунікабельний, любиш спілкування з людьми - вмієш працювати в команді - в тебе є цілі і ти не боїшся складностей - знаєш ПК на рівні користувача - відкритий до нових можливостей та перспектив Ми цінуємо твою активність та бажання бути першим у всьому! Що ми пропонуємо тобі: - стабільна оплата твоєї праці - графік роботи 5/2 (субота та неділя вихідні) - робочий день з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою та coffee-breaks - комфортний офіс в центрі міста - оплачуване стажування Ми надаємо нашим співробітникам якісне навчання не тільки на період стажування, але і протягом всього часу роботи з нашою компанією! Твої обов‘язки: - презентація компанії та відкритих проектів - консультація клієнтів по актуальним вакансіям - ведення звітності Надсилай нам своє резюме і ми обов’язково розглянемо твою кандидатуру. Почни діяти і успіх чекатиме на тебе разом з нами!
Менеджер АЗК (Вишгородський р-н)
Запрошуємо у свою команду Менеджера АЗК! Ти – наша людина, якщо:маєш досвід роботи на керівній посаді в ритейлі від 2 років (менеджер АЗК, директор магазину, керівник кафе тощо)вмієш працювати з колективом, ставити завдання і забезпечувати дієвий контрольу тебе відмінні комунікативні навички та високий рівень клієнтоорієнтованостібажаєш навчатись, розвиватись та будувати кар’єруРобота – WOGОНЬ, адже ти будеш: організовувати та контролювати роботу персоналу, спрямовану на забезпечення високоякісного обслуговування клієнтівбрати участь у підборі персоналу та супроводжувати навчаннязабезпечувати приймання, зберігання та продаж нафтопродуктів(пального), продукції WOG CAFE та товарів WOG MARKETвести технічну та облікову документацію, контролювати дотримання касової дисциплінивиконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, охорони навколишнього середовища на АЗКзабезпечувати справність обладнання та устаткуванняПосада – WOGOHЬ, бо:офіційне працевлаштування та стабільна зарплата – будь впевненим у своєму роботодавцевізручний графік роботи — плануй свій час, навчайся та відпочивайдопомога в адаптації, навчанні та розвитку — отримуй допомогу та підтримку наставникареалізація у великій компанії — набувай досвіду, розвивайся професійно, будуй кар`єру та збільшуй свої доходидодаткове заохочення — заробляй більше за нашою мотиваційною програмоюбільше переваг для працівників — користуйся знижками на всі товари АЗКНе зволікай – надсилай резюме, а ще краще – одразу телефонуй! Гайда з нами!Марина Мельохіна+380674715138
Шукаемо менеджера по роботі з клієнтами
Off group - компанія з багаторічним досвідом роботи у сфері фінансового консалтинга шукає у свою команду в центрі Києва , активних дівчат та хлопців на посаду: - Оператор кол-центру! Вимоги до кандидата: - Розглянемо з досвідом та без ( вік від 16 років) -Націленість на результат; -Комунікабельність; -Багатозадачність; -Вміння слухати та доносити думку; Ми пропонуємо найкращі умови: - Відмінний рівень доходу з щотижневими виплатами: ставка 8000 грн на місяць(2000 грн на тиждень)+25% - Навчання перед початком роботи; - Кар'єрний зріст; - Активний та доброзичливий колектив; - Графік роботи 5/2 з 9:00 до 19:00, три перерви впродовж дня і обід. •Постійний зв‘язок Знаходимося в 10 хв від метро Шулявка Дзвоніть або пишіть: https://t.me/@malaya1809
Офіс-менеджер/ Помічник менеджера з продажу
Ми запрошуємо до своєї команди "Помічника менеджера з продажу" (Офіс-менеджера)».Докладніше про нас на офіційному сайті - https://ukspar.ua/uaВимоги :Знання та досвід роботи з 1С8; MsWord, Excel, Internet, Binotel; CRM система;Перевагою є: знання асортименту сантехнічного та інженерного обладнння;Бажано інженерно-технічна освіта;Комунікабельність, уміння та бажання працювати, пунктуальність, дисциплінованість, надійність.Обов'язки :Допомога у продажах Менеджерам;Сприяння активним продажам;Аналіз цін та моніторинг ринку;Пошук потенційних та перспективних клієнтів (холодні дзвінки, пошук в інтернеті, переговори з клієнтами);Робота з існуючими клієнтами;Збір та аналіз інформації від покупця (ведення інформаційної бази, післяпродажна підтримка, відгуки нового покупця про якість товарів;Укладання договорів;Ведення бази даних клієнтів;Робота із первинною документацією;Ведення документообігу з контрагентами;Поштова кореспонденція;Підготовка матеріалів до виставок, семінарів, переговорів;Придбання господарських товарів та канцтоварів;Кава, чай за потреби.Наші умови :Офіційне працевлаштування;Компенсація транспортних та представницьких витрат;Комфортні умови роботи (корпоративний зв'язок, робоче місце, офіс);Виплата заробітної плати у строк без затримок;Навчання, тренінги;Службове розвезення.Заработная плата - 15 000 грн.P.S. Якщо все вищезгадане про Вас, тоді запрошуємо до нашої команди.Ми знаходимося за адресою :Офіс/Склад - м. Київ, Дарницький р-н, Бортничі, вул. Левадна, 30 (Лівий берег).Зателефонуйте (067) 238-10-06 і запишіться на співбесіду або надсилайте ваші резюме на e-mail: vakansiya@usarmatura.com.ua Гарантія, конфіденційність.
Шукаємо менеджера по роботі з клієнтами
‼️Менеджер по роботі з клієнтами‼️ ???? Від 500$ Ти отримаєш: ✅ Зручна, цікава та головне - безкоштовна система навчання; ✅ Графік роботи - можно вибрати зручний для себе; ✅ ЗП від 500$ і вище Вимоги до кандидату: 1️⃣ Від 17 років; 2️⃣ Наявність ноутбука чи ПК (комп'ютер)/ телефон ; 3️⃣ Цілеспрямованість, відповідальність, відкритість до нових можливостей; 4️⃣ Добрі навички спілкування; 5️⃣ Досвід у веденні чат-спілкування або клієнтського обслуговування буде плюсом. Для зв'язку пишіть в телеграм: vlad_2607
Фахівець з навчання персоналу в магазинах (Єва)
Обожнюєш навчатися і навчати інших, не уявляєш себе без спілкування, маєш знання і постійно цікавишся новинками в б'юті сфері?)) Тоді ми чекаємо на твоє резюме!З питань працевлаштування присилайте своє резюме не ел. пошту: 099-773-19-53 , 067-232-94-33 Чого очікуємо від кандидата???Досвід роботи фахівцем з навчання по продукту, уміння розбиратися в складниках/компонентах засобів для макіяжу та догляду, рекомендувати їх відповідно до запиту Клієнта (буде перевагою).Досвід роботи в роздрібних магазинах косметики, парфюмерії, в б'юті сфері на посаді продавця, адміністратора або керуючого.Мати знання та постійно їх доповнювати актуальними трендами, тенденціями та новинками у сфері краси та догляду.Бажання ділитися знаннями — навчати, навчатися і постійно розширювати і вдосконалювати власні знання та навички.Вміти знайти підхід до кожного, кайфувати від спілкування.?Вільне володіння письмовою та розмовною українською мовою.Які ключові задачі посади?Розробка навчальних матеріалів про продукт за запитом (презентації, інфографіки тощо).Проведення навчання для продавців та адміністраторів в магазинах по стандартам обслуговування, сервісу, а також по догляду за обличчям, тілом та волоссям (тренінги, вебінари тощо).Підтримка існуючих проєктів та участь в розробці нових, для навчання персоналу в магазинах.Відвідування магазинів мережі з метою проведення навчання персоналу.Чому саме EVA?Ми надаємо можливість навчатися, розвиватися і здобувати досвід в дружній атмосфері.Офіційне працевлаштування з першого дня, оплачувані відпустки та лікарняні.Постійна підтримка команди однодумців і заохочення нових ідей.Ми чекаємо на тебе в нашій EVAfamily!Графік роботи: з 9:00—18:00, з Пн по Пт, Сб та Нд вихідні.Білоцерковська Надія+380970418283
Менеджер проєктів з навчання персоналу, бізнес-тренер
Департамент навчання та розвитку персоналу «Сільпо» запрошує у свою команду Менеджера проєктів з навчання (бізнес-тренера)Для роботи вам знадобляться:Аналогічний досвід роботи від 3-х років (менеджер проєктів/ бізнес-тренер/керівник відділу навчання/ тощо);Розуміння особливостей навчання дорослих людей;Успішний досвід створення і проведення навчання;Розвинені навички оратора\тренера\фасилітатора;Високі організаторські і комунікативні навички;Знання сучасних онлайн-інструментів і платформ навчання;Досвід створення електронних курсів не обов’язковий, але буде перевагоюВашими основними обов’язками будуть:Розробка навчального контенту — тренінги, вебінари, гайди тощо;Проведення навчання для рядових і керівних посад — тренінги, вебінари, бізнес-ігри тощо;Повний цикл створення проєктів навчання — збір потреби, прорахунок бюджетів, створення стратегії, розробка, впровадження, маштабування, перевірка ефективності проєкту, документація тощо;Підтримка існуючих проєктів навчання — електронна бібліотека, інтерактивні курси, бізнес-ігри тощоПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (Тренер)
Баядера Групп — крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер алкогольної галузі, запрошує в команду Менеджера з навчання та розвитку персоналу (Тренер)Що треба робити:планувати, організовувати та проводити навчальні заходи для колег з департаменту продажів, як для лінійних співробітників, так і для керівниківпроводити оцінку ефективності навчання брати участь у програмах та проєктах з розвитку талантівЩо очікуємо:досвід роботи тренером від 2 роківдосвід в дизайні та проведенні тренінгів, майстер класів, воркшопів та фасилітаційних сесійвміння вимірювати ефективність оцінки навчаннязнання технологій micro learning, blended learning буде в нагоді)бути готовим до нечастих відрядженьЩо пропонуємо:офіційне працевлаштування та комфортний офіс поруч із м. Осокорки, де можна позайматися йогою)можливість професійного зростання та реалізації ваших ідейможливість вивчати та застосовувати сучасні інструменти навчання такі як learning experience designШановні кандидати, чекаємо на ваше резюме з вказанням рівня заробітної плати.
Запрошуємо для співпраці Producer YouTube з досвідом
Запрошуємо для співпраці Product Manager/Producer (YouTube) для створення відеороликів для англомовного розважального YouTube проєкту з декількома каналами та мільйонами переглядів! КОГО МИ ШУКАЄМО: У вас є досвід роботи від 1-ого року з YouTube проєктами Ви маєте хороший рівень англійської (мінімум середній/вище середнього) Ви в курсі актуальних трендів (меми, жарти, фільми, серіали тощо); Ви готові брати на себе відповідальність. Ви уважні до деталей та спроможні знайти маленьку непомітну помилку у великому об‘ємі даних; Ви ініціативний, допитливий, посидючий, вмієте працювати з великим об‘ємом даних, можете запам’ятати та згадати, яке зображення бачили три тижні назад, на якому каналі, як називалося відео для того, щоб знов віднайти його в потрібний момент; Ви легко сприймаєте зворотний зв'язок та готові навчатися; ЧИМ ВИ БУДЕТЕ ЗАЙМАТИСЯ: Контролювати процеси YouTube каналу. Ваші зони відповідальності: перевірка research менеджерів по підбору нових роликів для відео, контроль виробництва ролика на кожному етапі, перегляд роботи контент-менеджерів проєкт, внесення правок (на етапі сценарію та монтажу), робота з командою, регулярна аналітика ринку. Ви контролюєте усі ланки виробництва, починаючи від ідеї, закінчуючи завантаженням відео на канал;Комунікація з підрядниками та організація процесу роботи, спираючись на графік завантаження відео на канал;Проявляти креатив в пошуку нових тем для роликів, бути учасником командних брейнштормів;Регулярно передивлятися аналітику, шукати нові стратегії роботи всередині YouTube, оптимізувати поточні процеси, створювати нові. ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ: Повна зайнятість. Гнучкий робочий графік;Повністю віддалена робота;Креативна та нестандартна робота; Заробітна плата від 44.000 грн + бонуси; Частина вашої роботи — дивитися безліч розважальних, пізнавальних відео на всіх медіаресурс та брати участь в створенні роликів, які побачать мільйони глядачів по всьому світу;Можливості зросту всередині проєкт (в т.ч. фінансового);Обов’язковим пунктом є виконання тестового завдання з реальною задачею: це допоможе краще зрозуміти наші принципи роботи на практиці та визначити, чи знаходимося ви з вами на одній хвилі.У випадку успішного виконання тестового завдання — наступний етап — відеоспівбесіда. Ми в пошуках «своєї» людини, яка буде максимально круто та ефективно працювати з нами, а ми з нею! Чекаємо на ваші відгуки у Телеграм: @Hrd_2023
Старший менеджер проєктів з навчання і розвитку персоналу
Департамент навчання та розвитку персоналу «Сільпо» запрошує у свою команду Старшого менеджера проєктів з навчанняДля роботи вам знадобляться:Аналогічний досвід роботи (менеджер проєктів з навчання і розвитку, керівник відділів оцінки та розвитку персоналу, розвитку талантів/кадрового резерву);Знання сучасної методології в напрямах навчання та розвитку персоналу, методах оцінки, побудови кадрового резерву;Досвід впровадження проєктів з навчання та розвитку на аудиторію кількістю 5000+;Сертифікація коуча та асесора буде перевагою;Навички розробки й проведення навчальних заходів по soft skills (офлайн, онлайн);Вміння працювати з великими об'ємами даних;Управлінський досвід — від 2 людей у підпорядкуванні;Досвід керування проєктами;Високий рівень роботи зі стандартним офісним пакетом програм.Вашими основними обов’язками будуть:Розробка, впровадження та підтримка системи управління талантами;Розробка інструментів відбору та оцінки талантів.Формування програм та інструментів розвитку талантів (модульні програми, наставництво, стажування тощо);Перезапуск та підтримка системи управління ефективністю: щорічної оцінки діяльності (встановлення та оцінка цілей, оцінка за компетенціями);Побудова системи розвитку персоналу за допомогою індивідуальних планів розвитку;Участь в автоматизації та диджиталізації процесів навчання;Створення та проведення тренінгів, вебінарів, габілітаційних сесій;Керування проєктними командами.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Менеджер проєктів з навчання персоналу, бізнес-тренер (онлайн)
Департамент навчання та розвитку персоналу «Сільпо» запрошує у свою команду Менеджера проєктів з навчання (бізнес-тренера)Для роботи вам знадобляться:Аналогічний досвід роботи від 3-х років (менеджер проєктів/ бізнес-тренер/керівник відділу навчання/ тощо);Розуміння особливостей навчання дорослих людей;Успішний досвід створення і проведення навчання;Розвинені навички оратора\тренера\фасилітатора;Високі організаторські і комунікативні навички;Знання сучасних онлайн-інструментів і платформ навчання;Досвід створення електронних курсів не обов’язковий, але буде перевагоюВашими основними обов’язками будуть:Розробка навчального контенту — тренінги, вебінари, гайди тощо;Проведення навчання для рядових і керівних посад — тренінги, вебінари, бізнес-ігри тощо;Повний цикл створення проєктів навчання — збір потреби, прорахунок бюджетів, створення стратегії, розробка, впровадження, маштабування, перевірка ефективності проєкту, документація тощо;Підтримка існуючих проєктів навчання — електронна бібліотека, інтерактивні курси, бізнес-ігри тощоПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Фахівець з навчання та розвитку персоналу, T&D Specialist
Фармак з 2010 року є лідером та драйвером фармацевтичного ринку України (за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні, за даними Proxima Research), і тримає цей рівень досі. У портфелі нараховується понад 400 лікарських засобів, щороку виводимо на ринок 20 нових ліків. Фармак є найбільшим експортером лікарських засобів в Україні — ми експортуємо до понад 40 країн світу. Маємо представництва в 5 країнах світу, і плануємо розширюватися далі.Зараз ми шукаємо досвідченого Фахівця з навчання та розвитку персоналу/T&D Specialist.На цій позиції ви будете:вдосконалювати процеси, направлені на навчання, оцінку та розвиток персоналу;втілювати заходи по реалізації програми управління талантами: виявлення, оцінка та розвиток талантів;супроводжувати оцінку персоналу за компетенціями та створення ІПР співробітниками у системі SAP SF VLMS і відслідковувати їх реалізацію;організовувати пост-тренінгове супроводження модульних програм розвитку менеджерів;організовувати тренінги, воркшопи, майстер-класи та інші навчальні заходи за участю експертів з числа співробітників;проводити навчальні заходи як внутрішній викладач/тренер.Якщо ви:маєте практичний досвід побудови та впровадження ефективної системи розвитку талантів або кадрового резерву у великих компаніях;маєте знання сучасної методології, підходів з оцінки, навчання та розвитку персоналу;cтворювали індивідуальні плани розвитку;маєте досвід підготовки і проведення тренінгів, майстер-класів, воркшопів;маєте досвід роботи в міжнародній компанії;володієте свіжими ідеями і орієнтовані на результат;вмієте добре працювати з MS Power Point, SAP SF (бажано),то надсилайте нам своє резюме і ми з радістю з вами познайомимось!Фармак, зі свого боку, гарантує:Комфортні та БЕЗПЕЧНІ умови праці:прогресивну та офіційну заробітну плату на основі грейдів з регулярним переглядом по результатам оцінки продуктивності;систему премій по результатам роботи;повне медичне страхування;комфортний офіс на Подолі з графіком роботи з пн-чт з 08:00—17:00, пт з 08:00—15:00(16:00)обладнані тренінгові класи для проведення навчальних заходів;обладнане бомбосховище на території заводу, одне з найбезпечніших в Києві.Можливості ВЛАСНОГО розвитку:постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів;корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень;участь в профільних конференціях;велику корпоративну бібліотеку з професійною бізнес-літературою, та навіть художньою літературою, яка постійно оновлюється;доступ до онлайн бібліотеки з курсами для розвитку soft-skills.Роботу в компанії-драйвері галузі:можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах в компанії-лідері у фармацевтичній галузі, в тому числі в проєктах трансформації та розвитку компанії;можливість долучитися до різноманітних соціальних заходів та волонтерських рухів.
Асистент менеджера з продажу / Менеджер по роботі з клієнтами (національні мережі)
YUGCONTRACT — один з найбільших українських дистриб’юторів з 29-річним досвідом успішної роботи і мультипродуктовим портфелем, до якого входить понад 200 брендів.Запрошуємо в свою команду Асистента менеджера з продажу (національні мережі).Основні завдання посади:Формування аналітики з продажів, участь у бюджетуванніПідготовка пропозицій для клієнтів (асортиментні матриці, бонусні програми, акції), розсилка пропозицій менеджерам з продажу, отримання та аналіз зворотного зв’язку по пропозиціямАналіз конкурентного середовища, відстеження новинок та активностей конкурентівРобота з промо-персоналом в мережах, фотозвітами, контроль мерчендайзингуРобота з сервісними випадкамиНаші очікування від Вас:Досвід роботи у сфері продаж – менеджер з продажу, асистент, торговий представникДосвід роботи з обліковими системами, ExcelГотовність працювати з великими обсягами інформації та різноплановими задачамиЩо ми можемо та готові запропонувати:Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку (24 дні) та лікарняніМожливість працювати в гібридному графіку після випробувального терміну (офіс/віддалено)Графік роботи: ПН — ПТ 9:00 — 18:00, сб-нд вихідніРоботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованою командою, відкритими комунікаціями, підприємницьким підходом, налагодженими бізнес-процесамиПрофесійне навчання і розвиток (тренінги, корпоративна бібліотека, навчальний портал, весь накопичений досвід успішних продажів керівника і колег)Можливості для професійного та кар'єрного росту у великій дистриб’юційній компаніїЗнижки на весь асортимент компаніїЯкщо ваше серце підказує: «мені це подобається», надсилайте своє резюме!
Запрошуємо до співпраці менеджерів з кадрів (скавтів) / модельних аген
Що важливо для цієї ролі: Високі комунікативні навички, з вмінням знаходити загальні інтереси та зацікавлювати модель. Досвід у пошуку моделей / рекрутингу співробітників. Розуміння того, як шукати моделі через різноманітні ресурси (сайти з роботою, площадки з оголошеннями, соц. мережі) Не обов'язково, але буде корисним: Досвід роботи кастинг-менеджером. Зацікавленість сферами краси, моделювання, шоу-бізнесу. Обов'язки: Пошук потенційних учасниць за певними характеристиками, які будуть вказані компанією (розміщення оголошень, рекрутинг через соц. мережі, розсилка пропозицій щодо співпраці тощо). Обробка заявок, проведення співбесід з учасницями. Інформування моделей про умови роботи, трудове устроївство та інші деталі. Умови роботи: Віддалена робота з зручним для вас графіком. Немає норм та планів, обов'язкових для виконання. Своєчасна виплата ЗП.
Запрошуємо водіїв з автомобілем для роботи в таксі на вигідних умовах
Підключення онлайн (за вайбером). Робота на вигідних умовах-без зобов'язань та місячних планів. Робота на програмі Mobail Taxi. Зручне поповнення балансу програми через термінали, розташовані по всьому місту. Графік роботи підлаштовуєте під себе. Великий ефір замовлень. Комісійні від замовлень-10%-20%. За додатковою інформацією звертайтесь за телефоном або вайбером: 099 207 09 89 050 983 57 41 050 983 57 41 Світлана З 9:00 до 20:00.
Запрошуємо водіїв з автомобілем для роботи у таксі на вигідних умовах.
Робота в таксі - це робота за власним графіком. Можлива як часткова, і повна зайнятість. Пропонуємо непоганий додатковий заробіток. Ефір замовлень 24/7. Комісія 5-20%. Будемо раді співробітникам, які готові розвиватися та прагнути вперед разом із компанією! Можете зв'язатися з нами по телефону або написати на вайбер: 099 207 09 89 050 983 57 41 Світлана З 9:00 до 20:00.
Запрошуємо водіїв з автомобілем для роботи у таксі на вигідних умовах
Підключення онлайн (за вайбером) . Робота на вигідних умовах-без зобов'язань та місячних планів. Робота на програмі Mobail Taxi. Зручне поповнення балансу програми через термінали, розташовані по всьому місту. Графік роботи підлаштовуєте під себе. Великий ефір замовлень. Комісійні від замовлень-8-20%. За додатковою інформацією звертайтесь за телефоном або вайбером: 099 207 09 89 050 983 57 41 Світлана З 9: 00 до 20: 00.
Менеджер з маркетингу (Агровиробництво)
Група компаній «ЕРІДОН» працює на ринку з 1993 року та є лідером в постачанні засобів для сільського господарства в України.Компанія реалізує високоякісні та сертифіковані продукти майже усіх провідних міжнародних брендів та має найбільшу лінійку товарів у категоріях — насіння, засоби захисту рослин, основні мінеральні добрива та мікродобрива.Окрім цього ми:Реалізуємо сільськогосподарську техніку.Будуємо насіннєві та комбікормові заводи, сільськогосподарські виробництва, зерносховища, корівники, свиноферми.Виробляємо насіння ряду відомих зарубіжних селекційно-генетичних компаній.Маємо 11 агровиробничих господарств, найсучасніший Насіннєвий завод та Роботизовану Молочно-товарну ферму.Переробляємо соняшник на Олійноекстракційному заводі в Миколаївській області.Здійснюємо агротехнологічну підтримку фермерів України.У зв’язку з розширенням напрямку агровиробництва, запрошуємо до нашої команди професіоналів креативного Менеджера з маркетингу. Функціональні обов'язки:Розробка медіа-планування на рік (сезонне планування та розміщення статтей, інтерв’ю, прес-релізів на агропорталах, місцевих ЗМІ, фейсбук сторінках, месенджерах, групах ОТГ);Організація продакшену, контроль та розміщення іміджевих і рекламних відео та аналіз проведених регіональних кампаній;SMM: Розробка стратегії, запуск та контроль ведення сторінки Агропідприємства в соціальних мережах (Facebook, Instagram), груп у месенджерах (Telegram, Vider);Взаємодія з Підрядником та контроль таргетованого запуску рекламних кампаній для: пайовиків відповідного ОТГ, потенційних клієнтів агро напрямку;Розробка та узгодження брендованої рекламно-сувенірної продукції, контроль за її виготовленням та відправкою на регіони;Контроль обліку видачі та списання рекламно-сувенірної продукції;Активна участь у розробці поліграфічної продукції та дизайні макетів; Організація та контроль за виготовленням зовнішньої реклами: щити, борди, вивіски, прапори тощо;Оновлення та адміністрування розділу Агровиробництво на сайті eridon.ua, аналіз показників відвідування сторінок;Розробка необхідних POSM матеріалів для місцевих продуктових магазинів «Наше село», Насіннєвого заводу тощо;Розробка та замовлення корпоративного одягу для співробітників Агропідприємств ГК «Ерідон».Проведення тендерів серед підрядних організацій. Основні вимоги:Вища освіта (маркетинг, менеджмент, дизайн);Володіння ПК – досвідчений користувач, знання програми 1С, MS Office (Word, Exсel, Outlook, PowerPoint, графічні редактори: Corel Draw, Illustrator, Adobe InDesign, Photoshop); Англійська мова – не нижче рівня Intermediate;Знання принципів реалізації рекламних кампаній, принципів роботи зі ЗМІ, SMM, месенджерів;Гарно розвинені навички копірайтингу та досвід створення цікавого та змістовного контенту;Відповідальність, креативність, комунікативність, ініціативність, організаційні навички;Цілеспрямованість та бажання із задоволенням виконувати свою роботу;Наявність водійського посвідчення кат. В та власного авто (бажано);Готовність до відряджень на агропідприємства ГК «ЕРІДОН». Умови роботи: Офіційне працевлаштування в національній компанії та конкурентну заробітну плату;Забезпечення корпоративним мобільним зв’язком, службовим автомобілем та паливом; Смачні комплексні обіди за рахунок роботодавця;Наявність власного спортивного залу для співробітників компанії. Чекаємо на Ваші резюме із зазначенням очікуваного розміру заробітної плати!Відправляючи своє резюме, Ви автоматично даєте згоду на обробку Ваших персональних даних з метою пошуку персоналу в нашу компанію.
Менеджер з маркетингу (Агровиробництво)
Група компаній «ЕРІДОН» працює на ринку з 1993 року та є лідером в постачанні засобів для сільського господарства в України.Компанія реалізує високоякісні та сертифіковані продукти майже усіх провідних міжнародних брендів та має найбільшу лінійку товарів у категоріях — насіння, засоби захисту рослин, основні мінеральні добрива та мікродобрива.Окрім цього ми:Реалізуємо сільськогосподарську техніку.Будуємо насіннєві та комбікормові заводи, сільськогосподарські виробництва, зерносховища, корівники, свиноферми.Виробляємо насіння ряду відомих зарубіжних селекційно-генетичних компаній.Маємо 11 агровиробничих господарств, найсучасніший Насіннєвий завод та Роботизовану Молочно-товарну ферму.Переробляємо соняшник на Олійноекстракційному заводі в Миколаївській області.Здійснюємо агротехнологічну підтримку фермерів України.У зв’язку з розширенням напрямку агровиробництва, запрошуємо до нашої команди професіоналів креативного Менеджера з маркетингу. Функціональні обов'язки:Розробка медіа-планування на рік (сезонне планування та розміщення статтей, інтерв’ю, прес-релізів на агропорталах, місцевих ЗМІ, фейсбук сторінках, месенджерах, групах ОТГ);Організація продакшену, контроль та розміщення іміджевих і рекламних відео та аналіз проведених регіональних кампаній;SMM: Розробка стратегії, запуск та контроль ведення сторінки Агропідприємства в соціальних мережах (Facebook, Instagram), груп у месенджерах (Telegram, Vider);Взаємодія з Підрядником та контроль таргетованого запуску рекламних кампаній для: пайовиків відповідного ОТГ, потенційних клієнтів агро напрямку;Розробка та узгодження брендованої рекламно-сувенірної продукції, контроль за її виготовленням та відправкою на регіони;Контроль обліку видачі та списання рекламно-сувенірної продукції;Активна участь у розробці поліграфічної продукції та дизайні макетів; Організація та контроль за виготовленням зовнішньої реклами: щити, борди, вивіски, прапори тощо;Оновлення та адміністрування розділу Агровиробництво на сайті eridon.ua, аналіз показників відвідування сторінок;Розробка необхідних POSM матеріалів для місцевих продуктових магазинів «Наше село», Насіннєвого заводу тощо;Розробка та замовлення корпоративного одягу для співробітників Агропідприємств ГК «Ерідон».Проведення тендерів серед підрядних організацій. Основні вимоги:Вища освіта (маркетинг, менеджмент, дизайн);Володіння ПК – досвідчений користувач, знання програми 1С, MS Office (Word, Exсel, Outlook, PowerPoint, графічні редактори: Corel Draw, Illustrator, Adobe InDesign, Photoshop); Англійська мова – не нижче рівня Intermediate;Знання принципів реалізації рекламних кампаній, принципів роботи зі ЗМІ, SMM, месенджерів;Гарно розвинені навички копірайтингу та досвід створення цікавого та змістовного контенту;Відповідальність, креативність, комунікативність, ініціативність, організаційні навички;Цілеспрямованість та бажання із задоволенням виконувати свою роботу;Наявність водійського посвідчення кат. В та власного авто (бажано);Готовність до відряджень на агропідприємства ГК «ЕРІДОН». Умови роботи: Офіційне працевлаштування в національній компанії та конкурентну заробітну плату;Забезпечення корпоративним мобільним зв’язком, службовим автомобілем та паливом; Смачні комплексні обіди за рахунок роботодавця;Наявність власного спортивного залу для співробітників компанії. Чекаємо на Ваші резюме із зазначенням очікуваного розміру заробітної плати!Відправляючи своє резюме, Ви автоматично даєте згоду на обробку Ваших персональних даних з метою пошуку персоналу в нашу компанію.kukishev@ukr.net
Вакансии б/у и новые в Киев: Abyhom.com Поисковая машина для обьявлений, которая позволяет вам просматривать Вакансии в городе Киев. Вам больше не нужно тратить часы на изучение множества сайтов. Сегодня на одном сайте сгруппировано 3 миллиона объявлений для Вас.