Рекрутер персоналу Днепр (Днепропетровск)
- Вакансии Днепр (Днепропетровск)
Менеджер з підбору персоналу (рекрутер) (hr-менеджер)
Привіт! Хочеш заволодіти однією з затребуваних та високооплачуваних професій у сферах менеджменту? Є новина, ми шукаємо рекрутера! Скористайся шансом вийти на новий рівень життя, професіоналізму та здібностей. Можливість заробляти в середньому від 2000$ Графік роботи: з пн-пт з 9:00 — 18:00, робота в зручності та комфорті! Твоя місія та ключові задачі: Знаходити справжніх талантів; Робота з різними ресурсами та платформами для пошуку кандидатів, обробка відгуків та первинне спілкування; Взаємодія з кандидатами, надання зворотного зв’язку, організація співбесіди. Шукаємо саме тебе, якщо ти: МАЄШ ДОСВІД РОБОТИ ВІД 1 РОКУ Маєш відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з кандидатами та колегами; Організована людина, яка вміє керувати часом для ефективної роботи з безліччю вакансій та кандидатів. Вік від 20-30 років. Тільки дівчина Впевнений користувач ПК (microsoft office)
Користувач ПК рекрутер віддалено
Рекрутер (HR менеджер) Менеджер з персоналу Турецька компанія яка весь час розвивається і розширює своє виробництво,приймає на роботу. Шукаємо працівників на позицію рекрутера як досвідом, так і без,для роботи вдома онлайн. Умови:потрібно мати для роботи,комп'ютер,ноутбук або смартфон з вільним доступом до інтернету. Обов'язки: підбір співробітників різних регіонів України для роботи у компанії Від нас: Навчання рекрутингу з нуля у процесі роботи; Заробітна плата нараховується кожен місяць на банківську карту Додаткові бонуси та премії Зручний графік роботи ,який можна підлаштувати індивідуально під кожного працівника Великий,дружний колектив; Перспектива кар'єрного зростання не на слові, а на ділі Що до деталей,пишіть на ел.адресу,або на Вайбер,з позначкою ""Ріа ""(на дзвінки не відповідаю)" Зателефонуйте для вирішення питань та допомоги: (095) xxx xx xx показать
Рекрутер фрілансер
"Успішна компанія, що спеціалізується на виробництві і реалізації товарів щоденного вжитку пропонує роботу.Робота в нашій компанії-це можливість набути цінний досвід фахівця з HR процесів . Ми шукаємо менеджера, який має бути готовим відповідати за виконання не менш відповідальних завдань: - Побудова ефективних процесів роботи колл-центру; - Навчання та мотивація, робота в команді; - Обробка вхідної інформації по телефону; - Контроль і взаємодія з кадрами; - Грамотна побудована мова. - Відмінні навички спілкування; - Гнучкість мислення і вміння виявити справжнього фахівця для роботи в нашій компанії. Наш співробітник має: - Достойний дохід і його нарахування на вашу банківську карту, стабільно кожен місяць; - Додатково премії і заохочувальні бонуси. - Можливість професійно зростати в компанії яка стабільно розвивається. Якщо ви шукаєте роботу в дружньому і професійному колективі, хочете професійно зростати і розвиватись,прагнете змінити якість свого життя будемо раді бачити Вас в нашій команді..... Пишіть на ел.адресу, або на Ватцап з позначкою ""Ріа""(на дзвінки не відповідаю)." Все вопросы - по телефону: (093) xxx xx xx показать
Рекрутер консультант
Нестабільна економічна ситуація в Україні,змушує багатьох людей шукати нову роботу,або додатковий заробіток.Ми можемо допомогти в такій ситуації і пропонуємо роботу онлайн,без досвіду.Графік роботи гнучкий.Ви пройдете навчання та навчатись працювати не виходячи з дому. Зарплата нараховується кожен місяць на вашу банківську карту,ічнують заохочувальні бонуси та премії.Працювати можна з будь-якого місця,навіть відпочиваючи за кордоном.Підходить для людей різної вікової категорії. Вас зацікавила така пропозиція? Звертайтесь на ел.адресу, або на Ватцап,з позначкою "Ріа"(на дзвінки не відповідаю)
Рекрутер фрілансер віддалено
Наша команда турецької компанії,яка працює вже давно на Українському ринку в пошуках нових крутих співробітників, саме в тебе є шанс потрапити до нас та стати частиною нашого колективу. Головні вимоги до наших співробітників: ти можеш знайти підхід до будь-якої людини; маєш комп'ютер,ноутбук або смартфон з вільним доступом до інтернету ; маєш прагнення рости і розвиватись; відповідально підходиш до виконання своїх обов’язків. Що гарантуємо ми: своєчасну виплату з/п один раз на місяць + % та премії,лояльне відношення до співробітників та дуже дружній колектив; гнучкий графік роботи; Якщо впізнаеш себе, то пиши на ел.адресу [email protected], або на Вайбер 095 843 1361, з позначкою ""bazar.ua""(на дзвінки не відповідаю)"
Спеціаліст організатор персоналу
"Наша компанія шукає амбіційних людей на посаду рекрутера. Навіть якщо ви не маєте досвіду ми в любому випадку розглянемо вашу кандидатуру і також докладемо максимум старань та зусиль щоб покращити ваші навички,навчимо новим інструментам та алгоритмам. Головне для нас,щоб ви були цілеспрямованою людиною і бажали активно займатись рекрутингові. Які переваги нашої компанії: - можливість у нас отримувати високу зарплату; - сучасна професія яка має гарні перспективи; - широкі можливості для вашого розвитку і підвищення кваліфікації; - також цікава та активна для вас діяльність. Вашими обов'язками буде: - обробляти відгуки та резюме кандидатів,які надходитимуть з сайтів для пошуку роботи; - ваша персональна комунікативна здатність спілкування з кандидатами; - підбирати кваліфікованих та робочій кадрів у компанію; - також робота у соціальних мережах,для пошуку кадрів. Працюючі в нас ти отримуєш високу заробітну плату,плюс можливість реалізувати свій потенціал,та навчатись і розвиватись,як спеціаліст. Дізнатись про роботу більш детально ти можеш написавши на ел.адресу [email protected],або на Вайбер чи Телеграмм 0958431361,з позначкою ""bazar.ua""(на дзвінки не відповідаю)"
Менеджер з кадрів рекрутер
"Потрібні менеджери по роботі з кадрами. Обов'язки: - реклама на сайтах через інтернет; - збільшення конверсії на сайтах. Вимоги: - наявність ПК; - здібність до навчання; - відповідальність; - комунікативні здібності Умови: - цікава робота разом з дружнім колективом; - можливість особистого та професійного зростання. Підходить домогосподаркам,мамам в декреті,тим хто шукає для себе підробіток. За подробицями пишіть на ел.адресу volkovalena202@gmail.com, або на вайбер 0975288678;0958431361 з позначкою ""Ізі"" (на дзвінки не відповідаю)"
Рекрутер менеджер по кадрам
Наша компанія в зв'язку з постійним розширенням у пошуку співробітників Робота відбувається вдома,у віддаленому форматі Графік для кожного індивідуальний Не дзвінки,робота в режимі чату. Навчання під час роботи Завжди щомісячне нарахування на банківську картку Реальна можливість кар'єрного росту -комфортна робота у дружньому колективі Якщо ти амбітний та націлений на крутий результат,маєш комп'ютер,ноутбук або смартфон з вільним доступом до інтернету і 3-4 години вільного часу.... Звертайся на ел.адресу , або на Ватцап з позначкою"Ріа"(на дзвінки не відповідаю)
HR, фахівець з персоналу
Майстерно впізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :)Для роботи вам знадобляться:Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання персоналуВпевнене володіння ПКЛюбов до людейКомунікабельність та цілеспрямованістьВашими основними обов’язками будуть:Пошук та відбір персоналу в супермаркетВедення кадрового діловодстваАдаптація нових працівниківОрганізація мотиваційних заходівПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Страхування життя.Зберігайте баланс. Можливий індивідуальний графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Отже, надсилайте резюме та приєднуйтеся до «Сільпо»!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Спеціаліст з питань персоналу державної служби
Заробітна плата (усього): 8500 грн У тому числі основна: 8500 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Забезпечує реалізацію державної політики з питань управління персоналом та державної служби. Облік і зберігання трудових книжок та особових справ. Додаткова інформація за телефоном 063-293-80-60 (Ірина Жарких) Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Уважність
Спеціаліст із пошуку та підбору персоналу з англійською
About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program SummaryMercy Corps’ Ukraine crisis response seeks to meet the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other conflict-affected people where they are: displaced inside Ukraine, refugees in Poland,, and Moldova, or trapped behind frontlines. We aim to reach 500,000 vulnerable people with multi-purpose cash assistance, in-kind humanitarian support, and protection services across four countries. Almost all our impact will be delivered in partnership: with Ukrainian, Polish, Romanian and Moldovan civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Mercy Corps is responding to the Ukraine crisis with large-scale consortium programming with a focus on Multi-Purpose Cash Assistance (MPCA). The Consortium is a partnership between four international humanitarian aid agencies to model and deliver innovative, effective cash and other humanitarian assistance programs to support people affected by the Ukraine crisis within Ukraine.The PositionTalent Acquisition and Recruitment Officer will work under the supervision of Senior Talent Acquisition and Recruitment Officer , the within the overall MC structure committed to provide reliable and compliant coordination and support to program activities inside Ukraine to achieve efficient service to program beneficiaries. The Recruitment Officer will ensure smooth flowing of Human Resource administration functions particularly for Ukrainian staff based in Kyiv, and supporting L’viv, Dnipro and Odesa as needed. Through implementing Mercy Corps Human Resources policies and procedures, the HR Officer will ensure that all personnel activities are handled in accordance with Mercy Corps, donor requirements and local legislation.Essential ResponsibilitiesManage the recruitment process in an open and transparent manner, from securing the support documents, through vacancy announcement, collection of applications, participating in shortlisting, coordinating interviews, and completing recruitment filesTrain HR staff on the procedures of MC recruitmentEnsure posting all vacant positions in accordance with Ukraine LawEnsure maintenance of personal and job files in line with MC and Ukrainian legislation requirementsEnsure adherence to Mercy Corps Human Resources and administrative procedures by support staff in Ukrainian offices.Communicate on behalf of Mercy Corps to all job applicants with respect to their status relative to employment vacancies.Train, coach, and mentor hiring managers and staff on recruitment policies, interviewing techniques and processSupport managers in the recruitment stage until the filling the vacant role.Proactively engage in the Talent Acquisition and Recruitment clusters in Ukraine and bring added value to our recruitment processParticipate on Mercy Corps’ behalf at career fairs and other events, as applicable.Prepare reports, analytics, and action plan on recruitment.Maintain confidentiality of all administrative and personnel issues including disciplinary procedures and contracts/ pay rates.Conduct himself/herself both professionally and personally in such a manner as to bring credit to Mercy Corps and to not jeopardize its humanitarian mission in Ukraine.Supervisory ResponsibilityN/AAccountabilityReports Directly To: Sr. Talent Acquisition and Recruitment OfficerWorks Directly With: HR team, Program, Operations staff, and all staffAccountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable SkillsUniversity degree in Talent Acquisition and Recruitment, and HR is preferredMinimum 3years of experience in Human Resources function (preferably in a non-government organization)Experience in closing vacancies for min 3 yearsAble to independently prescribe a strategy for sourcing and searching for candidates for various vacanciesKnows standard and non-standard search channels, has basic knowledge of marketing to attract candidatesProficient in modern sourcing and interviewing techniquesGood understanding of Ukrainian legislation (labor and civil legislation)Fluency in English and Ukrainian, both written and verbalComputer skills are required. Knowledge and experience with HR professional software is an advantage Success FactorsThe candidate should be well organized and conscientious as well as self-driven. Candidate must be systematical, autonomous in work and result-oriented team player.He/she must also prove to be responsible and must have experience handling sensitive and personal documents (high level of discretion).Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development. Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today. Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work. Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members.Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.
Вакансии б/у и новые в Днепр (Днепропетровск): Abyhom.com Поисковая машина для обьявлений, которая позволяет вам просматривать Вакансии в городе Днепр (Днепропетровск). Вам больше не нужно тратить часы на изучение множества сайтов. Сегодня на одном сайте сгруппировано 3 миллиона объявлений для Вас.