Сам себе директор
Адміністратор Інстаграм/SMM франшиза
Потрібен адміністратор в InstagramВимоги:-з 16 років-вміння користіватись інстаграм-наявність смартфону, ноутбуку/ПК-наполеглевість Обовязки: -вести Інстаграм акаунт -робити публікації по інструкціі (надам)-відповідати клієнтам, пропонувати та надавати їм послугиУмови роботи:-Гнучкий графік-Сам собі директор -Робота з будь якого місця-Досвід не потрібен -Щвидке навчанняДохід: 700+ грн в деньЗацікавив? Пишить у телеграм - eggorrrkka(Пошук через собачку)
Директор магазину електроніки та побутової техніки
Директор магазину COMFY - це не стереотипний дядька з вусами, а реальный керівник НАМБЕР ВАН! Не віриш? Тоді приходь та сам переконайся, поспілкувавшись з колегами в магазині твого міста. Нас в тобі точно зацікавить: Розуміння на тому, як збирати та керувати командою Володіння підприємницьким хистом Знання особливості світу домашніх гаджетів Володіння хоч невеличкий досвід на подібній посаді Прагнення більшого і вміння бути натхненним ідеєю та запалювати нею оточуючих Розуміння як пов’язані між собою поняття асортименту, цін, формату та обороту Розуміння термінів конверсія, виторг на одиницю сезонності, рейтинг, маржа та продуктивність Отримання задоволення від командних результатів та нових викликів Коли ми підходимо один одному, то ділимось найціннішим: Можливістю навчатись та зростати всередині компанії Секретами світу національного ритейлу та як в ньому бути лідерами Зрозумілими інструментами для планування кар’єри від стартової точки до Керівника Регіону. Наші базові гарантії: Прозора система нарахування заробітної плати Слідування КЗпП в усіх кадрових питаннях (оформлення, розрахунок, лікарняні та відпустки) Слідування філософії піклування #МИзаТЕБЕ В роботі не без фану: в нас регулярні мотиваційні активності, розіграші, поїздки, челенджі та батли. Шлях до співбесіди пролягає через перше знайомство. Додавай своє резюме тут на сайті!
Директор магазину електроніки та побутової техніки
Директор магазину COMFY - це не стереотипний дядька з вусами, а реальний керівник НАМБЕР ВАН! Не віриш? Тоді приходь та сам переконайся, поспілкувавшись з колегами в магазині твого міста. Нас в тобі точно зацікавить: Розуміння на тому, як збирати та керувати командою Володіння підприємницьким хистом Знання особливості світу домашніх гаджетів Володіння хоч невеличкий досвід на подібній посаді Прагнення більшого і вміння бути натхненним ідеєю та запалювати нею оточуючих Розуміння як пов’язані між собою поняття асортименту, цін, формату та обороту Розуміння термінів конверсія, виторг на одиницю сезонності, рейтинг, маржа та продуктивність Отримання задоволення від командних результатів та нових викликів Коли ми підходимо один одному, то ділимось найціннішим: Можливістю навчатись та зростати всередині компанії Секретами світу національного ритейлу та як в ньому бути лідерами Зрозумілими інструментами для планування кар’єри від стартової точки до Керівника Регіону. Наші базові гарантії: Прозора система нарахування заробітної плати Слідування КЗпП в усіх кадрових питаннях (оформлення, розрахунок, лікарняні та відпустки) Слідування філософії піклування #МИзаТЕБЕ В роботі не без фану: в нас регулярні мотиваційні активності, розіграші, поїздки, челенджі та батли. Шлях до співбесіди пролягає через перше знайомство. Додавай своє резюме тут на сайті!
Директор магазину електроніки та побутової техніки
Вулиця 77-ї Гвардійської Дивізії, 1. Директор магазину COMFY - це не стереотипний дядька з вусами, а реальный керівник НАМБЕР ВАН! Не віриш? Тоді приходь та сам переконайся, поспілкувавшись з колегами в магазині твого міста. Нас в тобі точно зацікавить: Розуміння на тому, як збирати та керувати командою Володіння підприємницьким хист Знання особливості світу домашніх гаджетів Володіння хоч невеличкий досвід на подібній посаді Прагнення більшого і вміння бути натхненним ідеєю та запалювати нею оточуючих Розуміння як пов’язані між собою поняття асортименту, цін, формату та обороту Розуміння термінів конверсія, виторг на одиницю сезонності, рейтинг, маржа та продуктивність Отримання задоволення від командних результатів та нових викликів Коли ми підходимо один одному, то ділимось найціннішим: Можливістю навчатись та зростати всередині компанії Секретами світу національного ритейлу та як в ньому бути лідерами Зрозумілими інструментами для планування кар’єри від стартової точки до Керівника Регіону. Наші базові гарантії: Прозора система нарахування заробітної плати Слідування КЗпП в усіх кадрових питаннях (оформлення, розрахунок, лікарняні та відпустки) Слідування філософії піклування #МИзаТЕБЕ В роботі не без фану: в нас регулярні мотиваційні активності, розіграші, поїздки, челенджі та батли. Шлях до співбесіди пролягає через перше знайомство. Додавай своє резюме тут на сайті!
Директор магазину електроніки та побутової техніки
Директор магазину COMFY - це не стереотипний дядька з вусами, а реальный керівник НАМБЕР ВАН! Не віриш? Тоді приходь та сам переконайся, поспілкувавшись з колегами в магазині твого міста. Нас в тобі точно зацікавить: розуміння на тому, як формувати команду та керувати нею володіння підприємницьким хистом знання особливостей світу домашніх гаджетів володіння хоч невеличким досвідом на подібній посаді прагнення більшого і вміння бути натхненним ідеєю та запалювати нею оточуючих розуміння як пов’язані між собою поняття асортименту, цін, формату та обороту розуміння термінів конверсія, виторг на одиницю сезонності, рейтинг, маржа та продуктивність отримання задоволення від командних результатів та нових викликів Коли ми підходимо один одному, то ділимось найціннішим: можливістю навчатись та зростати всередині компанії секретами світу національного ритейлу та як в ньому бути лідерами зрозумілими інструментами для планування кар’єри від стартової точки до Керівника Регіону. Наші базові гарантії: прозора система нарахування заробітної плати слідування КЗпП в усіх кадрових питаннях (оформлення, розрахунок, лікарняні та відпустки) слідування філософії піклування #МИзаТЕБЕ В роботі не без фану: в нас регулярні мотиваційні активності, розіграші, поїздки, челенджі та батли. Шлях до співбесіди пролягає через перше знайомство. Додавай своє резюме тут на сайті !
Project manager / Продюсер онлайн-курсів
Складні проекти — легкі, неможливі проекти — складні, неймовірні — трішки складніші. Звучить як виклик? ;) Тоді погнали знайомитись! Я директор із розвитку GoIT. GoIT – це міжнародна EdTech-компанія, 7 років на ринку ми вдосконалюємо IT-освіту тисяч людей. Офіси в Україні, Польщі, Мексиці та США і ми продовжуємо рости шаленими темпами. Наша місія: “Допомогти кожному створити власну історію успіху!”. Ми вже навчили понад 4000 студентів з понад 30 країн світу, які навчаються в офлайн та онлайн форматах. 4-й рік поспіль забираємо премію найкращої IT-школи України. Дуже пишаємось командою та нашими студентами. Ми на старті запуску величезної кількості нових продуктів, тому у пошуках топ agile профі на позицію Project manager GoIT. Твоє головне завдання – запустити новий продукт, довести його якість до найвищого рівня та вивести на ТОП показники (попереджаємо – ми дуже вимогливі:)) Обов'язкова умова - очі, що горять, і любов до своєї справи! Чим ти будеш займатися: Управління проектами: розробка та реалізація стратегії запуску та розвитку нової лінійки продуктів; Забезпечення потрібного рівня лідогенерації, розробка ефективної маркетингової стратегії та залучення до роботи нових партнерів (разом із СМО); Вирішення організаційних питань проекту; Управління високо мотивованою командою та забезпеченням ефективності поставлених завдань; Пошук та залучення стратегічних партнерів під свій напрямок; Проведення аналізу та формування нових напрямків для розвитку бізнесу. А також всі дрібні питання та завдання з розряду: "Ми горимо!", "Допоможи, не знаю, що робити", "Наталя, ми все впустили, взагалі все" і багато іншого))) Зі свого боку гарантуємо: Запуск продукту на ринок з 0 і величезне море для реалізації всіх своїх ідей (навіть найнестандартніших, ми любимо креатив ;)) Найпотужніший продукт. Наші викладачі регулярно забирають випускників у свої проекти. Це найкращий інтро на продукт; Dream Team, тому що ми беремо в сім'ю тільки професіоналів, що горять своєю справою. Команда - найцінніше, що у нас є; Постійне навчання - ми не економимо на знаннях, тому регулярно навчаємось як усередині компанії, так і відвідуємо зовнішні тренінги та форуми; Конкурентну ЗП, порядок цифр готові обговорювати, бо знаємо, що висококласний фахівець коштує дорого; Віддалена робота – ти сам керуєш своїм часом. Ми не рахуємо кількість відпрацьованих годин. Нам важливий лише результат. У мене до тебе останнє запитання: Ти готовий створити свою історію успіху в нашій команді GoIT? Залишай відгук та відповідь на запитання “Чому готовий?” напиши у супровідному листі. Відгуки без супровідного листа не розглядаємо. Чекаю з нетерпінням особистого знайомства! Увірвемося на нові ринки на максималках :) З повагою, CBDO GoIT
