Рекрутер

Рекрутер

Терміново! Вакансія рекрутер (аутсорс) в автомобільну компанію, світовий гігант. Робота повністю віддалена на три місяці (з 25 травня). Вакансії, які потрібно буде закрити – це білі комірці, в галузі маркетингу, фінансів або продажів у Румунії, а також в інших країнах (Південна Африка, Великобританія, Німеччина тощо) Задачі: • Full-cycle recruitment. Рекрутер - повноцінний лідер процесу, який несе відповідальність за кожен етап та фінальний результат • Взаємодія з менеджерами у процесі підбору та допомога у прийнятті ефективних рішень, пов'язаних із формуванням команди Навички та досвід: • Досвід у full-cycle рекрутменті у міжнародній компанії • Володіння основними інструментами оцінки • Знання різних каналів та інструментів пошуку фахівців, досвід пошуку “холодних” кандидатів та використання нетривіальних підходів • Англійська мова не нижче рівня В2 (must have!) Зарплата обговорюється. Цікаво? +380503879682 (Telegram, WhatsApp, Viber), +380675820536 Ірина

Рекрутер.

Требуется Рекрутер. В быстро развивающуюся компанию по трудоустройству требуется рекрутер. Кого мы ищем? Мы ищем ответственного человека, который готов заниматься поиском и подбором персонала; Владеет технологией проведения интервью; Готов учиться новому; Психологически устойчив; Требования: Опыт работы от 1 года Ответственность; Умение оставаться в ресурсном состоянии в различных ситуациях; Уверенный пользователь ПК; Умение быстро принимать решения; Умение быстро обучатся; Организаторские способности, энергичность, коммуникабельность, ориентация на результат, активная жизненная позиция, ответственность и пунктуальность; Условия сотрудничества: Месторасположение офиса — возле метро; Готовность к постоянному обучению и динамическим изменениям. Ценим людей и уважаем их труд. Полный рабочий день 9:00—18:00, пн-пт; Официальное трудоустройство — заключение трудового договора; Социальный пакет: отпуск 24 календарных дня в году; Заработная плата от — 10 000 грн. Молодой, амбициозный и заряженный позитивом коллектив.

Рекрутер

Компании по трудоустройству в Чехию требуется Рекрутер. Мы предлагаем: - официальное трудоустройство - рабочий график с 9:00 до 18:00 - дружескую атмосферу - уютный офис на Салтовке возле станции метро Академика Павлова Обязанности: - расширение клиентской базы; - размещение рекламных объявлений, прием телефонных звонков; - консультация кандидатов, которые ищут за границей; - подготовка документов для открытия визы.

Рекрутер

Компанія «Logis Sp. z o.o.» являється офіційним агентством по працевлаштуванню за кордоном. У в зв’язку з розширенням діяльності, відкриває вакансію HR — рекрутер-фрілансер в Україні Вимоги: — Бажаний досвід роботи в підборі персоналу або на аналогічній посаді від 1 року; — Готовність до високого темпу в роботі, не нормованого робочого дня; — Хороші комунікативні навички. Перевагу надаємо кандидатам, що мали досвід роботи рекрутерами, та які мають свою базу працівників. — Досвідчений користувач ПК (MS Office, Internet, ел.пошта) Пропонуємо: — Конкуренційна з/п при хороших результатах роботи — Участь в адаптації, навчання та оцінки персоналу; — Формування та створення кадрового резерву Зацікавлених осіб прошу висилати ваші CV через OLX

Рекрутер персоналу

*Кадровик-рекрутер*ОПЛАТА _Договірна_Можливе працевлаштування без досвіду роботи.Вимоги:-бажання розвиватися;-гнучке мислення;-готовність працювати з людьми;Умови:-Обмін досвідом з провідними фахівцями;-Особистісний ріст;-індивідуальний графік;Обов'язки:-вирішення адміністративно-кадрових питань;-робота з офісним персоналом;-робота з рекламою;-стажування;Кравченко Назарій

Рекрутер

Шукаєш ідеальну команду для роботи? Тоді ми знайшли одне одного! Leadsdoit — успішна performance marketing команда з України. Ми займаємося affiliate-monetized проектами для зарубіжних та внутрішніх ринків. Створюємо власні мобільні додатки та проекти, спрямовані на весь світ. У зв’язку із запуском нових проектів та стрімким зростанням компанії в нашій команді відкривається позиція — Рекрутер Ми пропонуємо крутий та драйвовий кар'єрний досвід в напрямках IT та Digital Marketing! Нам не важливо, з якими вакансіями та напрямками ти працював(-ла) раніше, оскільки ми впевнені, що сильний рекрутер може круто закривати як tech, так і non-tech позиції! Основні задачі: Full-cycle recruitment. Для нас рекрутер - повноцінний лідер процесу, ти будеш брати участь і нести відповідальність за кожний етап і фінальний результат процесів рекрутменту; Пошук спеціалістів в напрямках: IT (PO,PM, Developer, QA, DevOps,Admin); Digital Marketing (PPC, Media Buyer, Marketing); Розвиток довгострокових відносин із потенційними кандидатами через нетворкінг; Проведення співбесід з потенційними кандидатами, включаючи телефонні та онлайн-співбесіди; Аналіз та огляди ІТ та Маркетинг ринку. Досвід, що допоможе в реалізації задач: Досвід роботи у рекрутингу від 1-го року; Володіння інструментами пошуку кандидатів; Розуміння різних каналів та інструментів пошуку фахівців, досвід пошуку «холодних» кандидатів та використання нетривіальних підходів. Досвід попередньої перевірки, співбесіди, надання зворотного зв'язку; Досвід роботи з базами рекрутингу. Hard/Soft Skills: Комунікабельність - ти легко знаходиш спільну мову з новими людьми і не соромишся написати їм двічі:) Стійкість до стресу та навантаження - вимоги по вакансії і ситуація на ринку можуть швидко змінюватися - ти приймаєш це і займеш як обернути зміни на свою користь. Багатозадачність і гнучкість — у пулі може бути більше 30 кандидатів на різних етапах одночасно, ти той, хто пам'ятає і відповідаєш кожному з них. Аналітичне мислення - ти обожнюєш аналізувати дані, збирати факти і на їх основі приймаєш рішення. Орієнтація на розвиток - ти як ніхто знаєш різні платформи та методи пошуку кандидатів. Завжди знаходишся у пошуку та вивченні нових рішень, сервісів, методів та процесів пошуку кращих із кращих. Результативність - готовність вибудовувати свої задачі відповідно до глобальних цілей команди та компанії в цілому. Відповідальність та самостійність - готовність брати на себе відповідальність і дотримуватися домовленостей. Проактивність - здатність встановлювати цілі та працювати над їх досягненням. В нас ти знайдеш: Заряджена на результат команда. Автоматизація рекрутинг процесів, ми працюємо з PeopleForce. Можливість втілювати навіть найбожевільніші ідеї. Чесну та професійну команду, яка готова слухати та розуміти, а головне — підтримати тебе у профбезумстві! Кар'єрне професіональне зростання Працюємо в режимі full time у будні, субота та неділя — вихідні. Відчуй повну свободу дій та сміливо розвиваємось разом, у середині компанії. Ми любимо корисні тренінги і влаштовуємо яскраві корпоративи. Соціальний пакет включає відпустку 27 робочих днів. Leadsdoit це: Чесність — Завжди прямо та відкрито висловлюємо свою думку. Партнерство та Синергія — Усвідомлюємо важливість взаємовіддачі. Формуємо екологічні взаємини, що базуються на довірі та підтримці. Захопленість — Горимо ідеями та не втрачаємо азарт. Прагнемо розібратися в суті будь-якого питання, бути залученим до його вирішення і стати найкращим із найкращих! Результативність — Результат — наш найкращий друг. Ми знаємо, як досягати мети та впевнено крокуємо шляхом переможців. Любов до цифр — Аргументуємо свої рішення на підставі реальних цифр. Проводимо аналіз та оцифровуємо результати. Вражає? :)Тоді швидше виходь на зв’язок в телеграм, можливо ми чекаємо саме на тебе!

Рекрутер

Рекрутер на Бурштинській ТЕС в м. Бурштин ( автобус від Пасічної) Обов’язки: Первинний пошук і відбір персоналу згідно заявок; Проведення телефонних інтерв'ю, організація зустрічей і надання зворотного зв’язку кандидатам; Супровід кандидата в процесі узгодження його кандидатури на підприємстві і в процесі працевлаштування; Робота в CRM, ведення звітності та бази кандидатів; Участь в процесах адаптації персоналу; Участь в процесах автоматизації та оптимізації процесу підбору персоналу; Складання звітності по заявкам в роботі; Участь у проведенні тематичних заходів, додаткових активностей в рамках проектів по проф. орієнтації школярів і молоді; Участь у проведенні моніторингу ринку праці регіону; Організація презентацій та цільових зустрічей з потенційними зовнішніми кандидатами. Очікування від кандидата: Вища освіта за напрямком бажана; Досвід роботи на аналогічній посаді на підприємстві — перевага; Досвід роботи з job сайтами, соц. мережами, ВНЗ, Центрами зайнятості — обов’язково; Ініціативність, креативність, відкритість, комунікабельність, грамотність, активна життєва позиція, залученість, бажання розвиватися саме в HR функції; Орієнтація на клієнта; Навички нетворкінгу; Грамотне володіння російською, українською — важливо; У нас ви отримаєте: Досвід у великій системній компанії; можливості для професійного і кар'єрного розвитку; Можливість навчання, проходження он-лайн курсів, вебінарів, майстер-класів від провідних тренерів Академії ДТЕК; Стабільна офіційна оплата праці, соцпакет. Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України. Компанія гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію. Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Рекрутер

РЕКЛАМНЫЙ ТЕКСТИЛЬ — ведущий украинский производитель корпоративной форменной одежды и рекламно-сувенирного текстиля с 2000 г. Продукция нашего производства, представленная на рынке ТМ «PROMO TEX», пользуется заслуженным спросом среди национальных, международных сетей розничной и оптовой торговли, бытовой техники и электроники, товаров для красоты и здоровья, ведущих украинских и мировых производителей парфюмерии, косметики, алкогольной продукции и табачных изделий, национальных логистических операторов и сервисов доставки, медицинских учреждений, отелей, ресторанов. Приглашаем стать частью самого замечательного коллектива Рекрутера, который станет частью команды. Подчинение — директору компании. Обязанности: - Поиск, подбор персонала (руководители, офисные сотрудники, квалифицированные рабочие); - Сопровождение процедуры адаптации в период испытательного срока; - Подготовка планов работы на период испытательного срока, планов индивидуального развития по результатам прохождения испытательного срока; - Организация проведения аттестации персонала производства (в перспективе); - Организация внутрикорпоративных обучающих мероприятий в соответствии с выявленными потребностями, в рамках утвержденного бюджета; - Организация проведения тимбилдинга, корпоративных мероприятий; - Координация функции ведения кадрового делопроизводства (есть инспектор по кадрам), соблюдения норм действующего законодательства. Требования: Наш будущий Рекрутер: - Имеет опыт работы с аналогичным функционалом не менее 2 лет; - С высшим образованием; - Владеет инструментами оценки кандидатов на этапе подбора; - Регулярно отслеживает динамику и тенденции рынка труда, рынка образовательных услуг; - Владеет методиками отбора персонала при интервью; а также начальными HR процессами (оценка лояльности, удовлетворенности: продвижения HR бренда компании) - Лидер, ответственный, внимательный к деталям, само организован, быстро обучаем, с высоким уровнем коммуникативных навыков, обладает способностью убеждать и аргументировать свою позицию, готов к динамичной работе в режиме многозадачности;- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Bitrix24). Наши преимущества: - Широкие возможности для инициирования и внедрения современных HR-практик; - Возможность развиваться и реально влиять на улучшение качества работы - сотрудников и компании в целом; - По результатам работы, в течении 3 месяцев — рост до руководителя отдела; - Стабильная занятость, нормированный график работы; - Скидки для сотрудников на текстильную продукцию нашего производства; - Теплый, уютный офис в 7 минутах ходьбы от ст. м. Почайна; - Удобный график работы (с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00). Ждем Ваши резюме!

Фрилансер- Рекрутер

Компанія «Logis Sp. z o.o.» являється офіційним агентством по працевлаштуванню за кордоном. У в зв’язку з розширенням діяльності, відкриває вакансію HR — рекрутер-фрілансер в Україні Вимоги: — Бажаний досвід роботи в підборі персоналу або на аналогічній посаді від 1 року; — Готовність до високого темпу в роботі, не нормованого робочого дня; — Хороші комунікативні навички. Перевагу надаємо кандидатам, що мали досвід роботи рекрутерами, та які мають свою базу працівників. — Досвідчений користувач ПК (MS Office, Internet, ел.пошта) Пропонуємо: — Конкуренційна з/п при хороших результатах роботи — Участь в адаптації, навчання та оцінки персоналу; — Формування та створення кадрового резерву Зацікавлених осіб прошу висилати ваші CV через OLX

ІТ-рекрутер

Рекрутингова компанія NRG, що з 2007 року спеціалізується на пошуку та підбору менеджерів середньої та вищої ланки в Україні та за її межами, оголошує про пошук ІТ Рекрутера. Компанія пропонує: - Амбітну систему мотивації; - Кар'єрний ріст; - Медичне страхування; - Компенсацію міського транспорту; - Навчання англійської мови; - Офіс біля метро Арсенальна. Ключові обов’язки: - Дослідження і аналітика IT сфери ; - Пошук Software engineers and Managers of Agile development; - Проведення телефонних інтерв’ю; - Організація та проведення особистих інтерв’ю; - Підготовка звіту про досвід кандидата. Вимоги: - Вища освіта, бакалавр; - Досвід пошуку розробників ПО (бажано); - Наявність сертифікату з курсів по ІТ рекрутингу; - English – intermediate (відсутність розмовного бар’єру). Якщо Ви енергійна людина, у Вас є бажання добре орієнтуватися в бізнес-середовищі, бути джерелом змін в кар’єрі менеджерів і працювати в досвідченій команді, направляйте Ваше з резюме e-mail з темою «ІТ Рекрутер, Київ» на електрону пошту, м. т. +38 (050) 444 08 66 контактна особа - Олександр.

Рекрутер на удаленку

Рекрутер на удаленный доступ без опыта работы. Всему бесплатно обучим!!! Не сложная, интересная работа без звонков и вложений! Требования: девушка от 18 лет с ясным мышлением, коммуникабельность, активность в работе, порядочность. Условия: от 3-х часов в сутки. Вы работаете, когда Вам удобно. Дружный коллектив. Выплаты на карту Банка. За подробностями пишите на эл.адрес turolga147@gmail.com или на Вайбер 0962032348( на звонки не отвечаю)

Рекрутер

Ми агенство по працевлаштуванню за кордоном. Шукаємо в свою команду рекрутера фрілансера. Можна без досвіду. Обов’язки: підбір кандидатів для роботи за кордоном Детальніше про вакансію можна дізнатися за номером

Рекрутер

Міжнародна продуктова IT-компанія знаходиться в пошуках Рекрутера в свою дружню команду Обов’язки: Активна участь в закритті вакансій різних напрямів (маркетинг, SEO, адміністративний напрямок); Оцінка резюме и проведення співбесід з кандидатами; Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами; Робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами; Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала. Потрібні навички: Досвід в закритті різного напрямку вакансій від 1 року; Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій; Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність; Розвинені комунікаційні навички, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями; Володіння техніками прямого пошука. Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату. Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток. Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день). Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки. Дружню команду професіоналів. Можливість брати лікарняні дні, відпустку. L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів. Програма ротації. Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів. Стабільні виплати. Дисконтна программа Evoplay. Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом. Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі

Рекрутер

Компанія «MeeServices» — сервіс з прибирання житлових квартир, будинків та офісів у місті Києві. Ми працюємо у цій сфері послуг з 2015 року. Нашим клієнтам та співробітникам ми гарантуємо якість послуг та стабільність у роботі. «MeeServices» запрошує на роботу РЕКРУТЕРА Ми пропонуємо: роботу в динамічній молодої команді; графік 5/2, з 9:00 до 18:00; зп 15000 навчання за рахунок компанії; можливість кар'єрного росту. Наш кандидат: вміє швидко запам’ятовувати нову інформацію; енергійний та креативний; перевагою буде досвід роботи від 6 місяців, але розглядаємо і без. Що потрібно робити? проводити співбесіди; контролювати і брати участь у всьому процесі найму ( від першого дзвінка, до виходу кандидата на роботу); вносити дані про кандидатів в системи обліку.

Рекрутер

Hi! We at Teplin are looking for an experienced IT Recruiter/HR to join our team! This position, is a good opportunity for an ambitious professional, to build recruiting processes within the company. Teplin is a leading online web development company founded in 2015. We develop comprehensive web solutions based on modern technologies and detailed market analysis for US and EU customers. We believe that a great team is a key to success. That is why we create a favorable environment for the development of talents and skills of our employees. Our ideal candidate has: 2+ years of IT recruiting experience; Experience in candidate selection, interviewing; Use of various search/recruiting tools (not just LinkedIn); Excellent communication and negotiation skills; Strong organizational, analytical, and time management skills; English at Intermediate level or above; You will be responsible for: Writing job descriptions and posting positions; Actively searching for talent using various search methods and tools (frontend and backend developers, UX/UI designer, QA tester, project manager, sales manager, etc.) Performing the full cycle of the recruitment process with search, screening, interviewing; Maintaining databases of candidates; Several reasons to join our team: Flexible schedule (8-hour workday); Remote work from any convenient location; Paid sick leave and 20 paid vacation days per year; Ability to pay 50% of the cost of professional and English language courses;

Рекрутер

ВЕНТС - мировой лидер в производстве вентиляции, продукция которого успешно продается на всей территории Украины и более чем в 120 странах мира, проводит конкурс на вакантную должность Рекрутера в Отдел подбора и адаптации персонала. Чем предстоит заниматься? Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до оффера (офис, инженерно-технический персонал). Вести активный поиск на различных площадках (работные сайты, соц. сети, мессенджеры, LinkedIn и т.д.). Активно взаимодействовать с кандидатами через все каналы коммуникаций, проводить отборочные интервью и организовывать итоговые собеседования с руководством. Тестировать и внедрять новые каналы поиска - для расширения воронки и привлечения ещё большего количества крутых спецов в команду. Проводить аналитику по вакансиям и готовить отчетность в рамках выполняемых обязанностей. Тебе к нам, если ты: Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х лет. У тебя есть огромное желание развиваться в сфере подбора персонала. Готов работать и на 100% выкладываться, чтобы достичь результата. Гибкий, активный, организованный и коммуникабельный. Уверенный пользователь ПК. От себя обещаем: Неизбежный рост навыков. Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи. Официальное трудоустройство. Место работы - офис в Киево-Святошинском р-не. Доставку на работу служебным транспортом. Расширенный социальный пакет (мед. страховка, компенсация питания). Корпоративные скидки на продукцию компании.

Рекрутер

Обязанности: работа информационная на пк, работа с документами, размещение рекламы, подбор персонала для дальнейшего трудоустройства, проведение консультаций онлайн, обработка поступающих запросов.Требования: жен, 22-50 лет, ПК средний уровень и выше, хороший интернет. Условия: работа с гибким графиком, от 3-4 часов в день. По всем вопросам обращайтесь письменно в Телеграм/ Viber (номер в объявлении) с пометкой "ВАКАНСИЯ"

Рекрутер

Привіт! COMFY шукає рекрутера для Східного регіону! Хто ми? Зіркова команда #НАМБЕРВАН рітейлу в Україні. Місія нашої компанії — ставити рекорди радості від покупки! І ми в цьому профі! Ключові завдання: Якісне заповнення штату магазинів Участь в адаптації нових працівників Вимоги: Досвід роботи у підборі торгового персоналу Готовність до високого темпу у роботі Націленість на результат, комунікабельність, соціальна активність Ми пропонуємо: Можливість кар'єрного та професійного зростання Складні амбітні завдання Офіційне працевлаштування Конкурентний рівень заробітної плати Якщо у тебе є величезне бажання розвиватися у сфері HR, активність та комунікабельність, ти любиш амбітні завдання, оптимізм і націленість на результат твій девіз, тоді тобі точно до НАС!

Рекрутер

Якщо ви прагнете стрімкого кар'єрного та особистого розвитку, вірите, що можете змінити світ, а ваша місія — піклуватися про здоров’я людей, якщо ви поділяєте наші цінності — надбання, амбіційне лідерство, extreme ownership (загострене відчуття власника), відповідальність і хочете впроваджувати їх в життя, тоді приєднуйтеся до команди найбільшого виробника ліків, команди професіоналів Фармацевтичної компанії «Дарниця»! Функції: Супроводження повного циклу підбору персоналу від отримання заявки на пошук до виходу кандидата; Взаємодія з керівниками структурних підрозділів в рамках процесу пошуку персоналу; Проведення адаптації нових співробітників в Компанії; Реалізація проектів, направлених на підвищення ефективності процесу найму персоналу; Участь в проектах автоматизації HR процесів; Вимоги: Досвід в підборі персоналу від 3 років, бажано в крупних компаніях або рекрутинговому агентстві; Практичні навички застосування сучасних ефективних інструментів пошуку персоналу; Досвід успішного закриття вакансій різного рівня; Бажання працювати на результат, активність, високі комунікативні навички, стресостійкість, вміння працювати в режимі багатозадачності. Пропонуємо: Офіційне працевлаштування, дотримання усіх гарантій, згідно з КЗпПУ; Медичне страхування; Роботу в прогресивній компанії, що постійно розвивається; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту; Дружній та натхненний колектив.

Рекрутер удаленно

ВАКАНСИЯ: Рекрутер Обязаности: Нужно подавать объявления в соцсетях и досках объявлений о том что требуется водитель в такси. Когда человек откликнулся, заполняете анкету из 10 пунктов и назначаете кандидату встречу для собеседования, полученную информацию отправляете в бот компании. Примеры объявлений и анкеты предоставляются. После встречи перенабираете и узнаете как прошло собеседование. Если условия не подошли перенаправляете в другую компанию не теряя кандидата. Когда человек устроился и отработал 5 смен, получаете вознаграждение. Приимущество: Работа интересна тем что вы во время работы получаете бесценный опыт общения с людьми, развивая свои коммуникативные навыки. Со временем вы научитесь различать психотипы людей даже в разговоре по телефону. И понимая особенности характера кандидата сможете с лёгкостью завершить своё дело и трудоустроить человека. Мотивация: При выполнения плана, 2-х заявок в день вы получаете денежное вознаграждение в размере 6000 грн, выплата происходит два раза в месяц, плюс есть возможность получить бонус за активную работу в команде. Но это не предел так как средняя зарплата менеджера который регулярно выполняет план составляет около 9000 грн. При этом у Вас свободный график и Вы сами распределяете своё время. О компании: Рекрутенговая компания ELEMENT специализируется на поиске и подборе персонала в логистической сфере деятельности. Наша ЦЕЛЬ повысить уровень экономики в стране снизив количество безработных! Дать возможность людям работать онлайн из любой точки Украины и иметь хороший дополнительный заработок. Там Вы можете зарегистрироваться и начать зарабатывать прямо сейчас!!! Ждём Вас в нашем дружном коллективе!

Рекрутер в Литовскую компанию.

В Литовскую компанию требуется рекрутер (специалист в кадровое агентство) по устройству на работу в страны Балтии ( Литва, Латвия, Эстония, Швеция, Норвегия), помощник руководителя для организации работы в Житомирской и Киевской областях. Работа как на удалении так и в офисе компании. Звоните, приходите!

Рекрутер в банк Фамильный , требуется

Рекрутер, менеджер по подбору персонала требуется в банк Фамильный. Работа в офисе, рядом с м. Демеевская Оформление официальное. Постоянное трудоустройство. О97 ЗЧ9 ОО ОО Евгений

Рекрутер Шукаємо спеціаліста для віддаленої роботи

У компанію RemotEmployees потрібен Рекрутер дистанційно зі знанням англійської на рівні В1+ для роботи на закордонних проектах. Приєднуйтесь! Що робить рекрутер? Рекрутер (менеджер з підбору персоналу) займається пошуком та підбором персоналу. Менеджер працює з кандидатами на посаду починаючи з етапу первинного відбору до етапу проходження співбесіди та підготовки виходу на нове робоче місце. Після виходу кандидата на роботу з ним починає працювати HR менеджер. Іншими словами, рекрутер шукає працівників на конкретну посаду. Він аналізує професійні характеристики кандидатів, вивчає наскільки вміння, навички та досягнення претендентів відповідають сфері діяльності компанії. Фахівець з підбору персоналу Для початку роботи на посаді IT рекрутера кандидатам не потрібно жодних спеціальних та технічних знань. Якщо ви маєте гарні комунікативні навички, цього буде цілком достатньо. Необхідні навички для роботи на посаді Рекрутер Робота рекрутером дистанційно припускає, що людина має: -розвинене вміння переконувати, -навички тайм-менеджменту, -високу швидкість перемикання між різними видами діяльності, -здатність працювати з великим обсягом інформації, -нестандартне мислення, -креативність. Успішний представник цієї професії має бути орієнтованим на результат. Також, фахівець з підбору персоналу повинен бути клієнтоорієнтованим, стресостійким та легко навчатися новому. Рекрутер дистанційно в нашій компанії Рекрутер це людина, яка визначає які компетенції, особисті та професійні якості кандидата потрібні для зайняття певної посади в ІТ компанії. Менеджер з підбору персоналу не тільки проводить співбесіди, а також створює заявки і, серед десятків резюме, повинен шукати найкращих спеціалістів у свою компанію.

Требуется рекрутер ( кадровик) для постоянной работы

Требуется рекрутер ( кадровик) для постоянной работы в офисе компании в районе метро ДЕМЕЕВСКАЯ. Евгений 0973490000.

Требуется рекрутер (менеджер по персоналу, кадровик)

Требуется рекрутер ( кадровик) для постоянной работы в офисе в районе метро Демеевская, с опытом работы в сфере НR более двух лет.Евгений 0973490000вайбер.

Менеджер з персоналу / Рекрутер

Складський комплекс мережі магазинів «EVA» запрошує на роботу Менеджер з персоналу (рекрутер) Ми є лідером серед конкурентів і запрошуємо в свою команду професіоналів своєї справи! Вимоги: Освіта: вища; Успішний досвід роботи на аналогічній посаді (вітається); Знання та ефективне використання різних методів пошуку та залучення персоналу; Грамотна мова; Доброзичливість, активність. Обов’язки: Здійснення оперативного підбору робочого персоналу для роботи на складі; Ведення бази даних кандидатів та формування резерву; Ведення звітності; Участь у всіх HR-процесах; Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування; Своєчасну виплату з/п; Безкоштовну доставку на роботу у чотирьох напрямках; Графік: понеділок — п’ятниця, 8.00−17.00. Якщо Вас зацікавила наша вакансія, чекаємо на Ваше резюме з фото!

Кадровик-рекрутер

ФОП Сахневич місто РівнеПропоную:· ПН-ПТ 09:00-18:00· Дружній колектив- Робота в сучасному офісі· За результатами роботи – премії + %Навички:• досвід в підборі персоналу або рекрутингу• грамотна мова• навчаємістьОбов"язки:• планування і розвиток системи подбору кадрів• рішення адміністративно-кадрових питань• рекрутування• проведення попередніх співбесід• робота з персоналом в офісі0671023369 – є Viber и WhatsApp0936097655

Рекрутер (страхування)

Ми «ТВТ — Страховий Брокер» - успішна українська компанія. Працюємо на страховому ринку з 2007 року. Наша спеціалізація корпоративний сегмент та якісний сервіс для великих підприємств України. Про нас: Дбаємо про своїх клієнтів та партнерів; Завжди надаємо надійний та професійний сервіс у сфері страхування; Гарантуємо для наших співробітників комфортні умови праці; Ми- дружній та відкритий колектив. Запрошуємо до своєї команди Рекрутера Ви допоможете нам за основними напрямками, що включають: Класичний рекрутинг - активний ефективний пошук і підбір кандидатів у відповідності c корпоративними цінностями компанії: розробка профілю за посадою, розміщення вакансій на усіх пошукових ресурсах, проведення телефонних інтерв'ю, організація співбесід з кандидатами; Підтримка і розвиток корпоративної культури в компанії, популяризація традицій: місія, цінності, корпоративні правила і порядки; Ми очікуємо, що у Вас є: Вища освіта; Досвід роботи аналогічній посаді; Знання найсучасніших методів найму співробітників; Досвід застосування методів оцінки та мотивації персоналу (бажано); Розуміння основ трудового законодавства; Відмінні комунікативні навички; Активність. Наші співробітники мають: Офіційне працевлаштування та оформлення згідно КЗпПу, оплачувану відпустку тривалістю 28 календарні днів на рік; Конкурентний соц. пакет (медичне страхування, ризикове страхування життя та інше); Комфортний офіс, робочі місця обладнані всім необхідним в районі м. Берестейська.

Нужен рекрутер

Recruiter (Рекрутер)

Social Quantum​ — один из крупнейших разработчиков мобильных игр в СНГ и Восточной Европе. В нашей команде более 300 специалистов, работающих в Москве, Санкт-Петербурге, Иваново, Киеве и Дублине. Каждый продукт компании — вызов для команды, попытка превзойти себя и возможность задать новый уровень для индустрии. Мы уверенно смотрим в будущее и хотим менять его, создавая проекты нового уровня на движке Unreal Engine. Сейчас в арсенале компании два новых проекта, где есть место для лучших профессионалов российского и зарубежного геймдева. Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора: подготовка описания вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью, выставление job offer; Постоянный поиск новых источников/способов привлечения специалистов; Работа с позициями от Middle до С-level уровня; Активным взаимодействие с руководителями структурных подразделений (нанимающими менеджерами), консультированием заказчиков на всех этапах отбора кандидатов; Работа с ATS-системой для управления и отслеживания процесса рекрутинга; Участием в других HR-проектах. Нам важно: Отличное понимание IT- индустрии, опыт работы на позиции рекрутера от 2-х лет; Знание основных методик подбора и оценки кандидатов; Понимание, что важно не просто быстро закрыть вакансию, а найти сотрудника, который будет работать в компании долгое время; Интерес к людям, открытость, позитивный настрой; Коммуникабельность, способность уверенно вести диалог с кандидатами и заказчиками; Любовь к играм. Особенно ценим: Опыт работы в GameDev индустрии.

Администратор рекрутер

Работа удалённая от 2-3 часа в день. Возможность совмещать с основной работой.Город проживания значения не имеет.Обязанности:рассылка клиентам сопровождение подписчиков, работа с кадрами, деловая переписка.Подойдёт людям с основной работой, предпринимателям, мамам в декрете, студентам от 18 лет.Требования: стабильный выход в интернет, целеустремлённость, ответственность, амбициозность.Обучение в процесе работыПо вопросам В вайбер/телеграм 0988436720

Рекрутер вакансія

Ви хочете пов'язати свою кар'єру з пошуком людських ресурсів та допомагати іншим людям з працевлаштуванням? Вам подобається спілкуватися з людьми? Ви ініціативний/на та вмієте організовувати свою працю? Ми стабільне чеське агентство котре займається офіційним працевлаштуванням кандидатів у Чехію, співпрацюємо з низкою чеських та міжнародних компаній, шукаємо колегу котрий/котра стане частиною нашої команди. Вимоги: Досвід роботи рекрутером необов'язковий, але вітається. Середня або вища освіта. Грамотна українська то російська мови. Здатність швидко навчатися та опановувати нову інформацію Впевнений користувач ПК. Для нас буде перевагою: Володіння чеською мовою. Досвід роботи у сфері рекрутингу та підбору персоналу. Базові знання візових процесів. Умови роботи: Проводимо безкоштовне навчання ! (навчаємо всім візовим нюансам, ознайомлюємо із нашою системою праці). Офіційне працевлаштування. Робочі дні - пон.-пт. Вихідні дні - субота-неділя + державні свята. Робочий час з 9.00 - 18.00. Обід з 13.00-14.00. Оплачувана відпустка 24 дні на рік. Проходження навчання в офісі у Львові, за бажанням в Остраві (Чехія). Можливість працювати віддалено, або з офісу у Львові. При потребі надаємо робочий ноутбук та телефон. Оплачуємо робочі витрати (розміщення оголошень, телефонний зв'язок, тощо) Заробітна плата - ставка 10 000 грн + бонуси 3 000 грн за закриття замовлення. Обов'язки: Активний рекрутинг (пошук працівників, розміщення оголошень, консультування кандидатів) щодо вакансій стабільних чеських компаній на позиції пекаря, водія, будівельника, тощо. Проведення співбесід з кандидатами на вакансії. Перевірка конкретних вимог щодо вакансії (досвід роботи, освіта, тощо). Робота з внутрішніми системами (внесення в бази даних). Розміщення реклам/оголошень на просторах інтернету. Здача звітності по виконаній роботі. Комунікація з колегами рекрутингового та адміністративного відділів в Остраві та Львові. Адміністративна робота пов'язана з оформленням віз, організація, консультація щодо приїзду до ЧР. Консультування кандидатів щодо особливостей візового процесу, необхідного переліку документів. Надсилайте Ваші резюме на електронну пошту dziamba@czech-job.cz або у Вайбер -Уляна.

Рекрутер. Женщина.

Обязанности: Подбор и адаптация необходимых сотрудников. Работа с резюме, проведение собеседований. Требования: -Желание расти и развиваться. -Целеустремленность, общительность, внимательность. Условия: -График работы свободный, планируете сами. -Премии по итогам работы -Рассмотрим молодых специалистов без опыта работы. -Хорошие условия для профессионального роста. -Уверенность в завтрашнем дне. Подробности по электронной почте или пишите в вайбер

Рекрутер (девушка)

Обязанности: - создание и курирование базы лояльных покупателей (потребителей), предоставляемого Вам интернет - магазина; - размещение информации в интернете. - выстраивание долгосрочных взаимоотношений. - работа на досках объявлений, соц. сетях. Требования: - исполнительность, активность, целеустремленность, - обучаемость, - активная жизненная позиция, - наличие и знание ПК на уровне пользователя, - наличие сети Интернет. Условия: - свободный график, время для работы выбираете сами - занятость от 3-4 часов в день - бесплатное обучение - дружный коллектив, помощь и сопровождение на всех этапах обучения работы - зарплата сдельно-премиальная, премии, путешествия за счет компании Пишите на электронный адрес sunnygreenjane@gmail.com

Рекрутер (стажер)

Вимоги: Вища освіта; Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року; Виконавчість, уважність, високий рівень відповідальності; Бажання вчитися та розвиватися; Знання Excel буде плюсом; Досвід у підборі в інших країнах — вітається; Досвід пошуку ІТ персоналу — вітається; Англійська мова — вище середньої (B1/B2). Обов’язки: Участь у внутрішніх HR проектах компанії; Розміщення вакансій на веб-сайтах; Підготовка звітів на запит; Ведення бази кандидатів; Моніторинг ринку праці на запит; Складання цільових списків кандидатів; Пошук та підбір персоналу; Допомога в організації зустрічей.

HR-менеджер / Рекрутер (волонтер)

Благодійному фонду «Всі Українці» потрібен HR менеджер, рекрутер на волонтерську посаду. Вакансія не передбачає заробітної плати! (Можливі благодійні виплати від фонду) Обов’язки: Пошук, підбір, адаптація та мотивація персоналу; Розміщення вакансій Проведення інтерв'ю Формування необхідної звітності Ми орієнтовані на кандидатів, які: Приймають виклик новим можливостям; Мають знання сучасних методик підбору, оцінки, навчання та мотивації персоналу; Готові працювати на результат, проявляти активність та ініціативу в роботі; Мають лідерські якості та вміють приймати рішення; Впевнений користувач MS Office. Працюючи з нами, Ви отримаєте: Високопрофесійний та захоплений своєю роботою колектив; Можливість професійного та кар'єрного росту; Безліч цікавих та амбітних задач; Можливість створювати та впроваджувати процеси з «0» Вільний графік роботи Дистанційну або работу в офісі Забезпечення і допомога від фонду.

HR-менеджер / Рекрутер (волонтер)

Благодійному фонду «Всі Українці» потрібен HR менеджер, рекрутер на волонтерську посаду. Вакансія не передбачає заробітної плати! (Можливі з часом благодійні виплати від фонду) Обов’язки: Пошук, підбір, адаптація та мотивація персоналу; Розміщення вакансій Провоедення інтервью Формування необхідної звітності Ми орієнтовані на кандидатів, які: Приймають виклик новим можливостям; Мають знання сучасних методик підбору, оцінки, навчання та мотивації персоналу; Готові працювати на результат, проявляти активність та ініціативу в роботі; Мають лідерські якості та вміють приймати рішення; Впевнений користувач MS Office. Працюючи з нами, Ви отримаєте: Високопрофесійний та захоплений своєю роботою колектив; Можливість професійного та кар'єрного росту; Безліч цікавих та амбітних задач; Можливість створювати та впроваджувати процеси з «0» Вільний графік роботи Дістанційну або работу в офісі Забеспечення і допомога від фонду

Рекрутер / Менеджер з підбору персоналу

Найбільша мережа магазинів в Україні вживаного та нового одягу, європейської побутової хімії «ECONOMCLASS» більше 300 торгових точок оголошує конкурс на заміщення вакантної посади РЕКРУТЕР (Волинь) Вимоги до кандидатів: вища освіта; досвід роботи в підборі персоналу; комунікабельність, активна життєва позиція. Основні обов’язки: розміщення вакансій: на сайтах пошуку роботи, в соціальних мережах; пошук кандидатів по базах резюме на сайтах пошуку роботи, соціальних мережах; проведення первинних телефонних співбесід для відбору кандидатів; прийом всіх вхідних дзвінків за оголошеннями; складання внутрішньої звітності: звітів та бази кандидатів. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування; дружний колектив, комфортні умови праці; гідна та стабільна оплата праці; можливість кар'єрного росту. графік роботи 5\2 Надсилайте своє резюме, бажано з фотографією та побажаннями рівня ЗП

Менеджер з підбору персоналу / Рекрутер

Найбільша мережа магазинів в Україні вживаного та нового одягу, європейської побутової хімії «ECONOMCLASS» більше 300 торгових точок оголошує конкурс на заміщення вакантної посади РЕКРУТЕР (Волинь) робота в офісі. Вимоги до кандидатів: вища освіта; досвід роботи в підборі персоналу від 2 років; комунікабельність, активна життєва позиція. Основні обов’язки: розміщення вакансій: на сайтах пошуку роботи, в соціальних мережах; пошук кандидатів по базах резюме на сайтах пошуку роботи, соціальних мережах; проведення первинних телефонних співбесід для відбору кандидатів; прийом всіх вхідних дзвінків за оголошеннями; складання внутрішньої звітності: звітів та бази кандидатів. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування; офісний режим роботи; дружний колектив, комфортні умови праці; гідна та стабільна оплата праці; можливість кар'єрного росту. графік роботи 5\2 Надсилайте своє резюме, бажано з фотографією та побажаннями рівня ЗП.

Рекрутер / Менеджер з підбору персоналу

Найбільша мережа магазинів в Україні вживаного та нового одягу, європейської побутової хімії «ECONOMCLASS» більше 300 торгових точок оголошує конкурс на заміщення вакантної посади РЕКРУТЕР (Волинь), робота в офісі. Вимоги до кандидатів: вища освіта; досвід роботи в підборі персоналу від 2 років; комунікабельність, активна життєва позиція. Основні обов’язки: розміщення вакансій: на сайтах пошуку роботи, в соціальних мережах; пошук кандидатів по базах резюме на сайтах пошуку роботи, соціальних мережах; проведення первинних телефонних співбесід для відбору кандидатів; прийом всіх вхідних дзвінків за оголошеннями; складання внутрішньої звітності: звітів та бази кандидатів. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування; офісний режим роботи; дружний колектив, комфортні умови праці; гідна та стабільна оплата праці; можливість кар'єрного росту. графік роботи 5\2 Надсилайте своє резюме, бажано з фотографією та побажаннями рівня ЗП.

Менеджер-рекрутер на удаленке, женщинам 8

Специалист по подбору персонала/ Рекрутер в Заводском (Червонозаводское)Предлагаю удаленную работу на своем ПК. Без вложений. Помощь на всех этапах, инструменты для работы. Требования: Женщины 23-40 лет, наличие ПК и доступ в инет, желание зарабатывать и обучаться, ответственность, коммуникабельность, грамотность. Обязанности: Работа с клиентской базой. График работы - свободный, от 4 часов в день. Условия: - Оф. доход (выплата через банк), премии - Обучение в формате видео-уроков. Детали по запросу, пишите на Вайбер - 0968311110.

Рекрутер / Молодший HR-спеціаліст

Рекрутер, молодший HR-спеціаліст, помічник HRD Я Кристина — керівник HR відділу компанії «АвтоНова-Д» і зараз активно шукаю рекрутера, помічника собі в команду. Запрошуємо тебе стати частиною нашої AUTONOVA-D-родини, якщо ти: Володієш мінімальним досвідом роботи та великим бажанням розвиватися в сфері НR (готові взяти співробітника і без досвіду). Любиш людей і кайфуєш від проведення співбесід, а ще більше від закриття вакансій. Знаєш що таке підбір, адаптація, розвиток, мотивація, утримання персоналу. Володієш досвідом закриття вакансій лінійного, адміністративного та ТОП персоналу. Володієш відмінними комунікативними навичками та вмієш «продавати» вакансію. Хочеш розвивати свій досвід на різних напрямках бізнесу — то ми шукаємо саме тебе! У твої обов’язки входитиме: Повний цикл рекрутингу в компанії: написання та узгодження описів вакансій, визначення каналів пошуку (job-майданчиках, тематичних платформах, соціальних мережах) і розміщення вакансій, відбір кандидатів, проведення співбесід та відправка пропозицій про роботу. Супровід кандидата під час стажування та адаптації. Приймати участь у проектах HR відділу та в організації корпоративних заходів. Приймати участь у розробці організаційних структур підприємств (складання штатних розписів, положень про структурні підрозділи, інструкції по робочих процесах і т.д.);. Ведення звітності про виконану роботу. Приєднавшись до нас, ти отримуєш: Роботу в хорошій команді, яка постійно розвивається і підтримує свої компетенції в самому актуальному стані. Наставника, який підтримає тебе у твоїй адаптації. Офіційне працевлаштування в компанії з корпоративною культурою і цінностями. Участь в цікавих HR-проектах. Багато інших переваг про які розкажемо при зустрічі ;-) Компанія «АвтоНова-Д» вже понад 9 років надає величезну кількість оптимальних рішень в підборі автозапчастин до німецьких автомобілів. Ми є незалежний дистриб’ютор автозапчастин, а також найбільший в Україні склад запчастин до автомобілів VAG — це відомі світові бренди та бренди, з якими споживач познайомився завдяки нашій компанії (VW, Audi, Skoda, Seat). У своїй роботі ми застосовуємо найбільш інноваційні засоби, підходи і методики, постійно розвиваємося і навчаємося, швидко приймаємо рішення і ніколи не зупиняємося на досягнутому. Ми віримо, що кожен співробітник творить історію компанії. Змінюй себе і нас поряд з собою на краще вже зараз, чекаю на твоє резюме з фото та побажаннями по з/п.

Оператор-рекрутер на удаленке, женщинам 23

Специалист по подбору персонала/ Рекрутер в Черноморске (Ильичевск)Предлагаю работу на своем ПК, удаленно. Без вложений. Помощь на всех этапах, инструменты для работы. Требования: Женщины 23-40 лет, наличие ПК и доступ в интернет, желание работать и обучаться, ответственность, коммуникабельность, грамотность. Обязанности: Работа с клиентской базой. График работы - свободный, желательно уделять работе от 3-4 часов в день. Условия: - Оф. доход (выплата через банк, на карту), премии - Обучение в формате видео-уроков. Детали по запросу, пишите на Вайбер - 0968311110.

HR-менеджер / Рекрутер

We invite you to join the team of active and productive HR/Recruiter. We promise interesting tasks and instant professional growth because communicating with multinational candidates for an international company will definitely expand your horizons. In short, it is necessary to take on the involvement of candidates for the American project in the position of customer support/sales agents with knowledge of a foreign language (English, German, French). What exactly do we expect from the candidate: English language at the B1 + level; Be able to create an interesting job description for potential candidates and relevant positions; Have the skills to use traditional search channels and engage creative ways to find candidates; Have different methods of interviewing; Be able to conduct telephone interviews and face-to-face interviews; Maintain informational communication with candidates throughout the selection period — guide candidates to the final decision. We offer: Active and professional multinational team; Formal employment; Competitive salary; Financial and professional growth.

Рекрутер (Head Office)

TEDIS Ukraine - одна з найбільших українських дистрибуційних компаній, яка входить в п'ятірку «Кращих компаній для лідерів» в Україні за результатами дослідження, проведеного міжнародною консалтинговою компанією HAY Group. Наші підрозділи знаходяться по всій території України, а колектив налічує 2500 співробітників. Приєднуйся і ти! (Декретна посада) Чим доведеться займатися: повним циклом підбору персоналу (вакансії головного офісу) контролювати процес адаптації нових працівників адмініструвати роботу з контрагентами зони відповідальності відділу аналітичними звітами проєктом по залученню випускників ВНЗів Знання, навички та досвід, які хотіли би бачити у кандидата: вища освіта (бажано економічна або управління персоналом) досвід роботи за направленням від 2-х років досвід успішного закриття вакансій різного рівня володіння сучасними методами пошуку персоналу досвід проведення інтерв'ю за компетенціями Разом з нами: пресТижно - ТОП 500 найбільших компаній Центральної та Східної Європи безпЕчно - медичне страхування наДійно - офіційна заробітна плата та працевлаштування пІзнавально - всебічне онлайн / офлайн внутрішнє та зовнішнє навчання перСпективно - в середньому 200 кар'єрних зльотів щороку Чекаємо саме на тебе! Команда Департаменту по роботі з персоналом Будь ласка, направляйте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Менеджер-рекрутер. Удаленно.

Тpебoвания к кандидату: - владения ПК на уровне уверенного пользователя - свободный доступ к интеpнету - вoзpаст от 22 лет Преимущество предоставляется женщинам Oбязаннoсти: - пoдбop пеpсoнала на сайтах тpудоустpойств и других интернет-ресурсах - oбpабoтка электpoнной почты и первичной документации Услoвия pабoты: - pабoта удаленная - oт 3-х часoв в день За более детальной информацией пишите в почту или вайбер - +380994539237

Рекрутер онлайн. Черновцы

Приглашаем активных пользователей сети интернет на должность рекрутера в интернет-магазин. Вся работа ведется на ПК в режиме онлайн. Для работы нужен любой гаджет, знание офисных програм, желние работать, грамотная письменная и устная речь. Возраст кандидата от 23 до 56 лет. В обязанности будет входить поиск и подбор персонала, работа с клиентской базой, обработка и регастрация заявок. Пишите на вайбер (телеграмм) 0939204786 или на почту с пометкой "Оголоша""

Рекрутер онлайн. Чернигов

Приглашаем активных пользователей сети интернет на должность рекрутера в интернет-магазин. Вся работа ведется на ПК в режиме онлайн. Для работы нужен любой гаджет, знание офисных програм, желние работать, грамотная письменная и устная речь. Возраст кандидата от 23 до 56 лет. В обязанности будет входить поиск и подбор персонала, работа с клиентской базой, обработка и регастрация заявок. Пишите на вайбер (телеграмм) 0939204786 или на почту с пометкой "Оголоша""

Рекрутер онлайн. Черкассы

Приглашаем активных пользователей сети интернет на должность рекрутера в интернет-магазин. Вся работа ведется на ПК в режиме онлайн. Для работы нужен любой гаджет, знание офисных програм, желние работать, грамотная письменная и устная речь. Возраст кандидата от 23 до 56 лет. В обязанности будет входить поиск и подбор персонала, работа с клиентской базой, обработка и регастрация заявок. Пишите на вайбер (телеграмм) 0939204786 или на почту с пометкой "Оголоша""

Рекрутер онлайн. Хмельницкий

Приглашаем активных пользователей сети интернет на должность рекрутера в интернет-магазин. Вся работа ведется на ПК в режиме онлайн. Для работы нужен любой гаджет, знание офисных програм, желние работать, грамотная письменная и устная речь. Возраст кандидата от 23 до 56 лет. В обязанности будет входить поиск и подбор персонала, работа с клиентской базой, обработка и регастрация заявок. Пишите на вайбер (телеграмм) 0939204786 или на почту с пометкой "Оголоша""