Ассистент руководителя по кадровым вопросам

Астропсихолог, консультант по кадровым вопросам, помощник руководителя

Кого принять сотрудником на вакантную должность своего бизнеса? Просится несколько кандидатов, но как не ошибиться? Резюме вроде бы у всех неплохие, стаж имеется, образование, а терзают сомнения: не придётся ли снова увольнять и искать замену? Хотелось бы избежать некомпетентности, возможных злоупотреблений и материального ущерба...Мы избавим вас от подобных проблем! Используя инновационные методики рекрутмента и HR-менеджмента, оперативно и безошибочно определим оптимальную для вас кандидатуру из числа претендентов, которая принесёт максимальную пользу предприятию.С помощью своей методики с высокой степенью достоверности определяю ПО РЕЗЮМЕ (удалённо, без личной встречи и собеседования) соответствие данного физического лица той или иной профессии (виду деятельности, должности) современного бизнеса.Осуществляется астропсихологическое моделирование перспектив развития фирмы:-анализ перспектив сферы деятельности предприятия для формирования долгосрочной политики на период 1-2 лет;-прогноз эффективности заключения сделок, подписания договоров, проведения промо-акций, получения коммерческих предложений на интервале в 1-2 месяца;-оперативное практическое консультирование в конкретных, внезапно возникающих бизнесовых ситуациях.Недавно защищена диссертация, результаты апробированы на пространствах СНГ. Повышается уровень рекрутинговой работы и реальная прибыльность предприятия.Прошу откликаться письменно, не звонить.