менеджер по персоналу Киев
- Вакансии Киев
Менеджер з персоналу
Баядера Груп — крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер галузі, запрошує в команду HR-департаменту Менеджера з персоналуЧим потрібно займатись:Пошук та підбір персоналу на вакансії.Проведення Welcome-тренінгів для нових працівників.Ведення військового обліку.Звітність.Вимоги:Вища освіта.Досвід роботи на посаді Менеджер з персоналу, Рекрутер, Інспектор з кадрів від 1 року.Знання 1 С (не критично, готові навчати).Вміння працювати в команді.Здатність швидко навчатись.Відповідальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування.Конкурентний рівень заробітної плати.Корпоративна бібліотека.Професійний розвиток.Заняття йогою.Шановні кандидати, чекаємо на ваше резюме з вказанням рівня заробітної плати.
Менеджер з персоналу
Баядера Груп — крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер галузі, запрошує в команду HR-департаменту Менеджера з персоналуЧим потрібно займатись:Пошук та підбір персоналу на вакансії.Проведення Welcome-тренінгів для нових працівників.Ведення військового обліку.Звітність.Вимоги:Вища освіта.Досвід роботи на посаді Менеджер з персоналу, Рекрутер, Інспектор з кадрів від 1 року.Знання 1 С (не критично, готові навчати).Вміння працювати в команді.Здатність швидко навчатись.Відповідальність.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування.Конкурентний рівень заробітної плати.Корпоративна бібліотека.Професійний розвиток.Заняття йогою.Шановні кандидати, чекаємо на ваше резюме з вказанням рівня заробітної плати.Блохина Татьяна380986137792
Менеджер з персоналу
Компанія вже понад 17 років успішно реалізує проекти у сфері водопостачання та водовідведення.Ми є складовою критичної інфраструктури міст. Ми є прямим імпортером промислового обладнання всесвітньо відомих брендів, маємо свою торгову марку WE та своє виробництво в Україні та в Іспанії насосів та насосних станцій WЕ.Ми запрошуємо Менеджера з персоналу до нас у команду. Наш Менеджер по персоналу, це людина, яка: Має успішний досвід підбору персоналу і формування команди (від 1 року); Знає, що таке компетенції та вміє їх оцінувати; Розуміє, як організувати процес адаптації, щоб вона була успішна; Знає, що людей мотивує та вміє це робити; Має відстроєну функцію заміру мікроклімату у команді; Має відмінні комунікативні навички та вміє підібрати ключик до різних людей; Працелюбна (працелюбний), любить допомагати іншим; Відповідальна людина, яка вміє находити правильні рішення для вирішення проблеми; Вміє доводити справи до завершення та поважає дедлайни; Постійно вдосконалює себе; Проактивна людина, яка буде пропонувати, що можна покращити в управлінні командою та готова реалізовувати свої ідеї; Прагне рости до керівника департаменту.ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:1. Якісний підбір співробітників та збір рекомендацій2. Супроводження процесу адаптації (базові плани адаптації вже є)3. Участь у побудові програм навчання та розвитку для відділу продажів4. Оцінка мікроклімату 5. Є кілька задач офіс - менеджера (а саме - координація водія та комунікації офісу)Ми гарантуємо:Своєчасне виконання своїх домовленостейКомфортний та сучасний офіс 5 хвилин пішки від м. ЧернігівськаОфіційне працевлаштування Професійна команда Багато можливостей для розвиткуСередній вік команди: 32 - 39 роківСередня кількість вакансій у місяць: 4 - 5Моб. тел. для співбесіди: + 38 (093) 151 23 31 Світлана
Cпеціаліст у відділ кадрів та менеджер по персоналу (рекрутер)
Терміново в будівельну фірму потрібен спеціаліст у відділ кадрів та менеджер по персоналу (рекрутер).20000грн+премія
Менеджер з персоналу
Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.Шукаємо менеджера з персоналу на підприємство Групи - МЕТІНВЕСТ-ШІППІНГ.Що потрібно робити:здійснювати пошук та підбір персоналу, організовувати співбесіди з кандидатами та керівниками;готувати та розсилати внутрішні інформаційні повідомлення;організовувати навчання персоналу;реалізовувати заходи щодо формування та розвитку кадрового резерву;розробляти та актуалізовувати регламенту документацію щодо кадрового адміністрування та розвитку персоналу;брати участь в бюджетуванні;готувати звітність та презентаційні матеріали.Наші очікування:володіння мовами: українська – вільний (грамотна письмова та розмовна);наявність вищої освіти;наявність досвіду роботи у рекрутингу, знання методів пошуку та підбору персоналу, досвід у транспортно-експедиторський сфері буде перевагою;наявність особистих якостей: стресостійкість, комунікабельність, аналітичний склад розуму, вміння працювати в команді, відповідальне ставлення до роботи;лояльність до ненормованого робочого часу;досвідчений користувач ПК, навички роботи з пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams).Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;24 дні оплачуваної щорічної відпустки;медичне страхування. Олена Полякова
Менеджер проєктів з навчання персоналу
Департамент навчання та розвитку персоналу «Сільпо» запрошує у свою команду Менеджера проєктів з навчанняДля роботи вам знадобляться:Аналогічний досвід роботи від 3-х років (Менеджер з навчання, керівник відділу навчання, е-learning developer, фахівець з навчання, методолог онлайн-навчання, Instruсtional designer тощо);Знання правил та принципів навчання дорослих, Instructional-дизайну;Знання та застосування на практиці методологій розробки soft-skills та hard-skills навчальних матеріалів, зокрема — електронних курсів;Грамотна усна та письмова мова, вміння структурувати та креативно формувати тексти;Досвід створення навчального коненту для тренінгів, електронних курсів тощо;Вміння розробляти електронні курси в ПЗ Articulate 360 Storyline, Rise буде перевагою;Знання та застосування принципів проджект-менеджменту;Високий рівень роботи зі стандартним офісним пакетом програм;Бажаний рівень англійської від В1.Вашими основними обов’язками будуть:Ведення проєктів з навчання, комунікація із внутрішніми замовниками навчання;Збір та аналіз потреб у навчанні;Оцінка ефективності навчання та планування заходів щодо її покращення;Розробка програм навчання та інших навчальних матеріалів;Адміністрування LMS-систем;Проведення навчальних заходів (тренінгів, вебінарів, бізнес-ігр тощо)Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Старший менеджер проєктів з навчання і розвитку персоналу
Департамент навчання та розвитку персоналу «Сільпо» запрошує у свою команду Старшого менеджера проєктів з навчанняДля роботи вам знадобляться:Аналогічний досвід роботи (менеджер проєктів з навчання і розвитку, керівник відділів оцінки та розвитку персоналу, розвитку талантів/кадрового резерву);Знання сучасної методології в напрямах навчання та розвитку персоналу, методах оцінки, побудови кадрового резерву;Досвід впровадження проєктів з навчання та розвитку на аудиторію кількістю 5000+;Сертифікація коуча та асесора буде перевагою;Навички розробки й проведення навчальних заходів по soft skills (офлайн, онлайн);Вміння працювати з великими об'ємами даних;Управлінський досвід — від 2 людей у підпорядкуванні;Досвід керування проєктами;Високий рівень роботи зі стандартним офісним пакетом програм.Вашими основними обов’язками будуть:Розробка, впровадження та підтримка системи управління талантами;Розробка інструментів відбору та оцінки талантів.Формування програм та інструментів розвитку талантів (модульні програми, наставництво, стажування тощо);Перезапуск та підтримка системи управління ефективністю: щорічної оцінки діяльності (встановлення та оцінка цілей, оцінка за компетенціями);Побудова системи розвитку персоналу за допомогою індивідуальних планів розвитку;Участь в автоматизації та диджиталізації процесів навчання;Створення та проведення тренінгів, вебінарів, габілітаційних сесій;Керування проєктними командами.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Рекрутер/ Менеджер по персоналу
СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети.Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта
Менеджер з підбору персоналу
Компанія «Mollidigital» в пошуках креативних та відповідальних рекрутерів! Обов’язки : - Підбір працівників та підтримка зв’язку з ними. - Обговорення питань з приводу умов праці. - Ведення звітності. - Складання графіку роботи для працівників. Умови : - Графік роботи 5/2 з 09.00 до 19.00. - Ставка + бонуси. - Розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації. - Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання. Вимоги : - Досвід роботи не важливий, всього навчаємо, але буде плюсом для вас. - Приємний зовнішній вигляд та правильно поставлена вимова. - Грамотний правопис та спілкування. - Активний та креативний. - Не боїться знаходити для себе щось нове и навчатись цьому. Цікаво? Тоді чекаємо ваш відгук та надіємось побачити вас в нашому амбіційному колективі.
Менеджер (управитель) з персоналу
Заробітна плата (усього): 10000 грн У тому числі основна: 8000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Ведення кадрової роботи та здавання відповідної звітності Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: професійний розвиток
Менеджер з підбору персоналу
Хочеш мати гарний заробіток,змінити своє життя на краще,жити достойно і забезпечувати всі свої потреби і потреби своєї сім'ї? Ми допоможемо тобі досягти всьго цього в житті,надавши тобі роботу у нашій компанії. Наша компанія шукає співробітників жля роботи з клієнтами і Наші співробітники працюють не виходячі з дому на комп'ютері, ноутбуці,або телефоні з вільним виходом в інтернет. Графік гнучкий,підлаштовуєте під себе. Що ми пропонуємо: Навчання під час роботи Підтримка великого дружнього колективу З.пл.на карту кожного місяця Стелі по ЗП немає! Наші досвідчені менеджери заробляють від 40000 грн. і вище! Залиш відгук на вакансію, напиши на ел.адресу volkovalena202@gmail.com,або на Вайбер 095 843 1361,з позначкою "Ізі"(на дзвінки не відповідаю)
Менеджер (управитель) з персоналу
Заробітна плата (усього): 8000 грн У тому числі основна: 6700 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Займатися пошуком персоналу на вакансії торгівельних мереж; Підбір персоналу: обробка та аналіз резюме, проведення телефонних інтерв'ю, EXIT-інтерв'ю; Вести внутрішню звітність HR департаменту/відділу підбору персоналу; Комунікація з керівниками та замовниками вакансій; Моніторинг ринку. Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше
Менеджер (управитель) з персоналу
Заробітна плата (усього): 15000 грн У тому числі основна: 15000 грн Опис Характер виконуваної роботи: Постійний Основні функціональні обов'язки: Пошук та підбір кандидатів, робота з каналами підбору персоналу, проведення співбесід, ведення звітності, досвід роботи, контактний телефон: (050)385-70-89 Вид трудового договору: безстроковий Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Умови організації праці: Звичайні умови Соціальні переваги: інше Коментар: немає Професійні компетенції (знання, навички): Пошук та підбір кандидатів, робота з каналами підбору персоналу, проведення співбесід, ведення звітності, досвід роботи, контактний телефон: (050)385-70-89 Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики): Відповідальне ставлення до роботи
HR-менеджер; менеджер з підбору персоналу
ProfitSoft Київ вул. Протасів Яр р-н. Солом'янський метро Олімпійська Ми будемо раді бачити тебе в нашому колективі, навіть якщо ти не маєш досвіду! Ти цілеспрямований, впевнений у собі і своїх можливостях та вмієш працювати в команді? Приєднуйся до нас! Яким ми тебе бачимо: - ти комунікабельний, любиш спілкування з людьми - вмієш працювати в команді - в тебе є цілі і ти не боїшся складностей - знаєш ПК на рівні користувача - відкритий до нових можливостей та перспектив Ми цінуємо твою активність та бажання бути першим у всьому! Що ми пропонуємо тобі: - стабільна оплата твоєї праці - графік роботи 5/2 (субота та неділя вихідні) - робочий день з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою та coffee-breaks - комфортний офіс в центрі міста - оплачуване стажування Ми надаємо нашим співробітникам якісне навчання не тільки на період стажування, але і протягом всього часу роботи з нашою компанією! Твої обов‘язки: - презентація компанії та відкритих проектів - консультація клієнтів по актуальним вакансіям - ведення звітності Надсилай нам своє резюме і ми обов’язково розглянемо твою кандидатуру. Почни діяти і успіх чекатиме на тебе разом з нами!
Менеджер проєктів з навчання персоналу, бізнес-тренер
Департамент навчання та розвитку персоналу «Сільпо» запрошує у свою команду Менеджера проєктів з навчання (бізнес-тренера)Для роботи вам знадобляться:Аналогічний досвід роботи від 3-х років (менеджер проєктів/ бізнес-тренер/керівник відділу навчання/ тощо);Розуміння особливостей навчання дорослих людей;Успішний досвід створення і проведення навчання;Розвинені навички оратора\тренера\фасилітатора;Високі організаторські і комунікативні навички;Знання сучасних онлайн-інструментів і платформ навчання;Досвід створення електронних курсів не обов’язковий, але буде перевагоюВашими основними обов’язками будуть:Розробка навчального контенту — тренінги, вебінари, гайди тощо;Проведення навчання для рядових і керівних посад — тренінги, вебінари, бізнес-ігри тощо;Повний цикл створення проєктів навчання — збір потреби, прорахунок бюджетів, створення стратегії, розробка, впровадження, маштабування, перевірка ефективності проєкту, документація тощо;Підтримка існуючих проєктів навчання — електронна бібліотека, інтерактивні курси, бізнес-ігри тощоПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Менеджер з планування чисельності персоналу
Нова пошта — лідер експрес доставлення в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Менеджера з планування чисельності персоналу»Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні.Дружній колектив професіоналів.Можливість швидкого кар'єрного зростання.Можливість поєднувати офісний формат роботи та дистанційний.Основні обов’язки:Забезпечення розрахунку планової чисельності персоналу.Аналіз та підготовка експертних висновків по заявках на зміну штатного розпису (далі — ШР) та структури управління.Адміністрування процесу розгляду та прийняття рішень щодо зміни ШР та структури управління.Розробка та реалізація заходів, направлених на підвищення продуктивності праці.Аналіз ефективності організації праці та раціональність використання трудових ресурсів.Підготовка проєктів змін ШР та структури управління.Підготовка презентаційних матеріалів.Створення розпорядчих та нормативно-методичних документів з питань управління чисельністю персоналу.Вимоги до кандидата:Повна вища освіта (економіка/фінанси).Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років.Знання та навички розрахунку КПЕ та аналізу ступеня успішності їх досягнення.Навички аналізу навантаження на співробітників та нормування праці.Впевнений користувач MS Office (Power Point, Excel, Visio), 1С ЗУП.Навички збору та обробки великих масивів даних.Комунікабельність, ініціативність, уважність до деталей, націленість на результат.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай своє резюме.
Менеджер проєктів з навчання персоналу, бізнес-тренер (онлайн)
Департамент навчання та розвитку персоналу «Сільпо» запрошує у свою команду Менеджера проєктів з навчання (бізнес-тренера)Для роботи вам знадобляться:Аналогічний досвід роботи від 3-х років (менеджер проєктів/ бізнес-тренер/керівник відділу навчання/ тощо);Розуміння особливостей навчання дорослих людей;Успішний досвід створення і проведення навчання;Розвинені навички оратора\тренера\фасилітатора;Високі організаторські і комунікативні навички;Знання сучасних онлайн-інструментів і платформ навчання;Досвід створення електронних курсів не обов’язковий, але буде перевагоюВашими основними обов’язками будуть:Розробка навчального контенту — тренінги, вебінари, гайди тощо;Проведення навчання для рядових і керівних посад — тренінги, вебінари, бізнес-ігри тощо;Повний цикл створення проєктів навчання — збір потреби, прорахунок бюджетів, створення стратегії, розробка, впровадження, маштабування, перевірка ефективності проєкту, документація тощо;Підтримка існуючих проєктів навчання — електронна бібліотека, інтерактивні курси, бізнес-ігри тощоПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Знаходьтесь у комфорті. Сучасний, яскравий та затишний офіс.Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (Тренер)
Баядера Групп — крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер алкогольної галузі, запрошує в команду Менеджера з навчання та розвитку персоналу (Тренер)Що треба робити:планувати, організовувати та проводити навчальні заходи для колег з департаменту продажів, як для лінійних співробітників, так і для керівниківпроводити оцінку ефективності навчання брати участь у програмах та проєктах з розвитку талантівЩо очікуємо:досвід роботи тренером від 2 роківдосвід в дизайні та проведенні тренінгів, майстер класів, воркшопів та фасилітаційних сесійвміння вимірювати ефективність оцінки навчаннязнання технологій micro learning, blended learning буде в нагоді)бути готовим до нечастих відрядженьЩо пропонуємо:офіційне працевлаштування та комфортний офіс поруч із м. Осокорки, де можна позайматися йогою)можливість професійного зростання та реалізації ваших ідейможливість вивчати та застосовувати сучасні інструменти навчання такі як learning experience designШановні кандидати, чекаємо на ваше резюме з вказанням рівня заробітної плати.
HR менеджер
HR менеджер віддалено В зв'язку з розширенням штату працівників на дистанційній основі потрібен "HR менеджер" Обов'язки: -підбір персоналу на сайтах працевлаштування -проведення співбесід онлайн(переписка) -робота з ел.поштою -ведення первинної документації Вимоги: -відповідальність -цілеспрямованність -комунікабельність -наявність стабільного інтернет зв'язку та ПК Умови: -графік обираєте самі -вся робота ведеться повністю віддалено -навчання за рахунок компанії За подробицями звертатись в вайбер або на ел.адресу з позначкою "Ria" (на дзвінки не відповідаю)
Менеджер керуючій кадрами
Рекрутер (HR менеджер) Менеджер з персоналу Турецька компанія яка весь час розвивається і розширює своє виробництво,приймає на роботу. Шукаємо працівників на позицію рекрутера як досвідом, так і без,для роботи вдома онлайн. Умови:потрібно мати для роботи,комп'ютер,ноутбук або смартфон з вільним доступом до інтернету. Обов'язки: підбір співробітників різних регіонів України для роботи у компанії Від нас: Навчання рекрутингу з нуля у процесі роботи; Заробітна плата нараховується кожен місяць на банківську карту Додаткові бонуси та премії Зручний графік роботи ,який можна підлаштувати індивідуально під кожного працівника Великий,дружний колектив; Перспектива кар'єрного зростання не на слові, а на ділі Що до деталей,пишіть на ел.адресу [email protected],або на Вайбер 095 843 1361,з позначкою ""bazar.ua""(на дзвінки не відповідаю)"
Керівник-менеджер (на логістичний склад)
Менеджер по логистике (логистик) в КиевеВ компанію європейського рівня потрібен керівник-менелдер (з досвідом роботи) на логістичні склади. Вимоги: досвід роботи на керівній посаді; досвід роботи на логістичному складі (табелювання, ТТН) володіння ПК на рівні користувача (Word, Excel); спостереження за порядком в роботі та вирішення конфліктних ситуацій; відповідальність, дисциплінованість, уважність, комунікабельність, стресостійкість; наявність власного транспорту. Обов'язки: прийняття управлінських рішень; навчання та контроль роботи персоналу складу; спілкування та комунікація з керівництвом; складання звітності. Умови: гідний рівень заробітної плати, стабільна виплата; гграфік роботи 5/2 з Пн по Пт; перспектива кар'єрного росту; Чекаємо на Ваше резюме. Ми налаштовані на тривалу співпрацю. Детальна інформація по телефону: 067−217−05−91
Менеджер АЗК (Вишгородський р-н)
Запрошуємо у свою команду Менеджера АЗК! Ти – наша людина, якщо:маєш досвід роботи на керівній посаді в ритейлі від 2 років (менеджер АЗК, директор магазину, керівник кафе тощо)вмієш працювати з колективом, ставити завдання і забезпечувати дієвий контрольу тебе відмінні комунікативні навички та високий рівень клієнтоорієнтованостібажаєш навчатись, розвиватись та будувати кар’єруРобота – WOGОНЬ, адже ти будеш: організовувати та контролювати роботу персоналу, спрямовану на забезпечення високоякісного обслуговування клієнтівбрати участь у підборі персоналу та супроводжувати навчаннязабезпечувати приймання, зберігання та продаж нафтопродуктів(пального), продукції WOG CAFE та товарів WOG MARKETвести технічну та облікову документацію, контролювати дотримання касової дисциплінивиконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, охорони навколишнього середовища на АЗКзабезпечувати справність обладнання та устаткуванняПосада – WOGOHЬ, бо:офіційне працевлаштування та стабільна зарплата – будь впевненим у своєму роботодавцевізручний графік роботи — плануй свій час, навчайся та відпочивайдопомога в адаптації, навчанні та розвитку — отримуй допомогу та підтримку наставникареалізація у великій компанії — набувай досвіду, розвивайся професійно, будуй кар`єру та збільшуй свої доходидодаткове заохочення — заробляй більше за нашою мотиваційною програмоюбільше переваг для працівників — користуйся знижками на всі товари АЗКНе зволікай – надсилай резюме, а ще краще – одразу телефонуй! Гайда з нами!Марина Мельохіна+380674715138
Робота
????HR менеджер ???? ????Менеджер по персоналу/ чата ???? СРОЧНО ▪️Описание: Требуются парни и девушки на позицию hr менеджера. с опытом роботы ▪️Оплата: 20000-30000/месяц ставка и % ▪️За каждого кандидата который трудоустроится и отработает 14 рабочих дня % ▪️Требования: •Желание зарабатывать •Ответственность •Владение пк и мессенджерами ▪️График: пн-пт с 11:00-19:00 ▪️Ищем кандидатов по запросам компании! ▪️Территориально: работа возле метро Университет Телеграмм @maria_77_7
Менеджер з навчання
VOKI Games — студія розробки мобільних ігор, де ми перетворюємо нашу любов до ігор у неймовірні віртуальні світи. Ми створили два світові хіти — Manor Matters та Mystery Matters, які підкорили серця мільйонів гравців по всьому світу!Кожен день у VOKI — це можливість творити, втілювати свої найсміливіші ідеї в життя та просто бути собою! У нас панує унікальна атмосфера відкритості й креативу. А ще тут на тебе чекають топові плюшки — від медстрахування до оплачуваних обідів, милий маскот, 3 крутих офіси і віддалена робота.Якщо ти талановитий Менеджер з навчання, хочеш реалізовувати масштабні проєкти та створювати ігри світового рівня — приєднуйся до VOKI team!Ми просто створені одне для одного, якщо ти:Вже більше 2-х років працюєш у сфері навчання персоналу (IT/GameDev/Creative)Знаєш та маєш досвід у проведення воркшопів у онлайн/офлайн форматі.Постійний генератор нових ідей Позитивний, активний, комунікабельнийГрамотний та ерудованийЗахоплений розвитком, як своїм, так та іншихБуде перевагою:Освіта у сфері менеджменту, психології (додаткова освіта у тренінговому напрямку)Досвід роботи з LMS платформамиДосвід створення онлайн курсів та роботи з відеоредакторамиЩо потрібно буде робити:Проводити онлайн/офлайн тренінги, воркшопи, вебінари, а також здійснювати оцінку та посттренінговий супровідБрати участь у розробці методології та програми навчання відповідно до виявлених потребСтворювати супутні навчальні матеріали: інструкції, презентації, кейси, відеогайди та ін.Гейміфікувати процеси навчанняЯк ми тебе будемо надихати:Можливість творити з будь-якої точки світу. Сучасний офіс в Києві та Одесі, ремоут чи гібрид — обирай, що підходить саме тобі.Турбота про фізичне та ментальне здоровʼя. Медичне страхування для тебе і твоїх дітей, безкоштовні консультації корпоративного психолога та 15 sick-leave days на рік зі 100% оплатою.Корпоративні плюшки, розваги та заходи. Компенсація обідів, подарунки, тематичні дні в офісах, неформальні зустрічі з колегами, онлайн-вечірки та багато іншого.Можливості для професійного та кар’єрного зростання. Долучайся до цікавих внутрішніх тренінгів, навчальних курсів та профільних конференцій.Крута команда. Реалізовуй круті ідеї разом з енергійною, креативною та талановитою командою!Конкурентоспроможна заробітна плата. Ми пропонуємо конкурентоспроможну зарплату, яка визначається результатами співбесіди.Подивитися, як працюється у нас та познайомитися з командою можна тут:https://vokigames.com/ https://www.instagram.com/voki.games
Старший менеджер з клінінгу
Наша компанія активно здійснює свою діяльність з 2007 року. Вже понад 15 років ми надаємо кращу якість на ринку клінінгу! Ми обслуговуємо торгові центри, продуктові супермаркети, офісні приміщення тощо.Ми:1. Розвиваємо не тільки наші послуги, а й персонал!2. З радістю забезпечуємо можливість навчання та розвитку.3. Надаємо круті знижки на абонемент до спортзалу.4. Активне корпоративне життя (конкурси, змагання, турніри із призами та подарунками).5. Працюємо на результат як для зовнішнього клієнта, так і для внутрішнього.6. З кожним роком збільшуємо кількість клієнтів та рівень довіри! «Сьогодні ми кращі, аніж вчора. Завтра ми кращі, аніж сьогодні.»У зв’язку з активним розвитком, ми повідомляємо про відкриття вакансії «Старший менеджер по клінінгу».Ми пропонуємо:графік 5/2 з 7:30 до 17:30;наставництво;можливість як кар'єрного, так і фінансового росту;забезпечуємо планшетом, мобільним зв’язком, компенсовуємо витрати на проїзд;надаємо вибудувану систему табелювання працівників та звітності;бонуси, у вигляді додаткових вихідних, надбавок до ЗП, привітань в святкові дні.Вимоги до кандидата:вміння та досвід в управлінні понад 1 рік;вміння працювати із великим об'ємом інформації;вміння планувати, управляти, контролювати і мотивувати команду;тотальне бажання заробляти і розвиватися;розпоряджатися бюджетами;бути комунікабельним;твердість, чіткість під час постановки завдань;мати високу стресостійкість;знання нашого продукту та ринку.Обов’язки:забезпечення високої якості послуг на підпорядкованих об'єктах;організація адміністративного та сервісного персоналу;бути на зв’язку 24/7;систематизувати всі робочі процеси як підлеглих, так і свої.Робота не офісна. Системні об'їзди по підпорядкованих об'єктах. Саме тому активний спосіб життя є перевагою для кандидата. Комунікативні навички мають бути на високому рівні.Зацікавили умови роботи та бажаєте стати частиною нашої команди? Тоді залишайте відгук на вакансію.P.S. Резюме, які будуть із супроводжуючим текстом, матимуть перевагу. В супроводжуючому тексті опишіть чому ми маємо обрати саме Вас.Бажаємо успіхів!
Менеджер з безперервних покращень / Lean manager з оптимізації виробництва
Міжнародний виробничий холдинг, який працює в сегменті приладобудування (industrial), оголошує конкурс на посаду: Менеджер з безперервних покращень (Lean manager), індустріальний інженер, спеціаліст з оптимізації виробництва Обов’язки: Цілісний аналіз, оцінка структур та процесів організації виробництва підприємства. Розробка плану та заходів щодо оптимізації виробничого процесу з урахуванням технічних, економічних, екологічних та соціальних особливостей компанії. Організація та контроль впровадження змін у здійснення бізнес-процесів, систему менеджменту якістю, технічне обслуговування, контролінг та витрати, менеджмент персоналу, менеджмент довкілля. Інтеграція ключових процесів підприємства: маркетинг, розвиток, планування, постачання, виробництво, збут, сервіс, вторинна переробка у процес безперервного поліпшення. Вимоги: Досвід роботи з оптимізації виробництва на підприємствах технічного спрямування (машинобудування, приладобудування, авіаційних, автомобілебудівних тощо) від 1 року. Досвід роботи в іноземних підприємствах є конкурентною перевагою. Освіта: вища технічна, інженерна. Володіння іноземною мовою (англійською) вільному рівні. Знання та досвід впровадження ощадливого виробництва (Lean manufacturing), Кайдзен, 6 sigma, 5S. Сертифікація з оптимізації виробництва, REFA — конкурентна перевага. ПК: на рівні впевненого користувача, (1C8 УПП — бажано). Умови: Повний корпоративний пакет: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, проф. спілка, медичне страхування, харчування, медичне обслуговування, трансфер. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.
Администратор
М.КИЇВ‼‼‼ Нова оптова філія МЕНЕДЖЕР З ПЕРСОНАЛУ -проведення співбесід та підбір персонау у відділ -організація навчання -робота з діловою кореспондецією⌨ Умови: З п-ка по п'ятницю з 9.00 до 17.00 Часткова зайнятість 2-3 години Дохід без затримок, щотижневі премії Навчання гарантовано Корпоративні заходи Телефонуйте:+380632555270
Директор з персоналу
Компанія запрошує до участі в конкурсі на вакантну посаду керівника відділу персоналу.Основні функціональні обов’язки:Розробка і впровадження hr-стратегії в роботі з торговим персоналом: пошук і підбір, адаптація нових співробітників, мотивація тощоСупровід команди менеджерів з персоналу (планування, організація, мотивація, контроль і координація їх роботи)Виконання KPI показників згідно цілей компаніїАналіз ринку праці та тенденцій розвитку рітейлуУчасть у HR-проєктах компаніїВимоги до претендента:Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківНаявність власного авто буде перевагоюУспішний досвід пошуку альтернативних каналів залучення кандидатівВолодіння управлінськими якостями та високим рівнем організаторських здібностейВміння працювати в умовах багатозадачності та націленість на результатКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштування та умови згідно з КЗпПГрафік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00Комфортний та сучасний офіс на правому березі КиєваГібридний формат роботи Корпоративне медичне страхуванняКомпенсацію проїзду та мобільного зв’язкуЗалишайте відгук на вакансію, і наш рекрутер зв’яжеться з Вами найближчим часом!
Менеджер з продажу рекрутингових послуг (віддалено)
Менеджер з продажу РЕКРУТИНГОВИХ ПОСЛУГ (віддалено)Вітаємо!Це вакансія саме для Вас, якщо:Ви звикли працювати на результат,Ви відповідальні та дисципліновані, вмієте ставити завдання та виконувати їх у строк.Ви вільно та впевнено спілкуєтеся з людьми.Ви володієте чи готові активно вчитися новим навичкам переговорів та продажів.Ви хочете багато працювати, заробляти та набувати цінних навичок.В нашій компанії Ви самостійно можете обрати напрямки, для роботи з клієнтами.Основні напрямки на сьогодні:IT КомпаніїBeauty індустріяHoReCaГотельний ресторанний бізнесНерухомістьМедицина БудівництвоНавчальні заклади тощо. Про компанію:«IZIiChar» – це професійна рекрутингова агенція, яка забезпечує компанії новим персоналом від виконавчих посад до вищих ланок у компанії - за доступними цінами. "IZIiChar" - входить до групи інших компаній: "IZIHouse" - елітна нерухомість, "ITCAPITAL" - група технологічних ІТ компаній.Про посаду в “IZIiChar”:- Менеджер з продажу - людина, яка відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди. Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Про роботу:- Завдання вести переговори з компаніями, шукати компанії та пропонувати послуги від нашої компанії з рекрутингу нового персоналу у їхній компанії. Робота з соціальними мережами, базами та прямими контактами працюючи з холодною та теплою базою. Робота дуже цікава та розвиває нетворкінг якості та рівень продажів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків та партнерств з компаніями.- робота з наявними клієнтами.- робота над новими клієнтами. Вимоги:- Англійська/ російська/ українська мова.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B клієнтами.- відповідальність та організованість.- Вітається ініціативність та креативність. Умови роботи:- робота на віддаленій основі (з будь-якої точки світу).- Досвід на аналогічній посаді не менш як рік.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка керівника.-Графік роботи до 8 годин на день.- Дохід пристойний і без обмежувачів у середньому від $500 до $2000 та більше. (від 10% до 15% відсотків з кожного продажу)- Можливість кар'єрного зростання до керівника відділу (Head of Sales)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки за відмінні результати у вигляді: відвідування спортзалу та басейну коштом компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів коштом компанії, подарунки за хороші результати тощо. Наша філософія:- Сьогодні я краще – себе вчорашнього!- Я відкрита і командна людина, чесна, натуральна, без користі й частина прекрасного світу!- Ми створюємо новаторський метод та підхід до роботи – будуємо найкращу систему!- Я приношу користь світу - віддаючи, отримую натомість!- Ми одна велика дружна сім'я – готова її членів підтримати будь-якої миті.* Оточуючи себе найкращими - ми самі стаємо кращими - але завжди спочатку потрібно починати з себе. Наш принцип:- Будь відкритий!- Взаємодій!- Спирайся на факти!- Будь ефективним!- Будь чесний!- Не веди подвійні ігри!Надсилайте заявку з резюме на адресу: iziichar@gmail.com Ми ознайомимося та дамо Вам зворотний зв'язок щодо співбесіди.Або дзвоніть за номером: +38 093 177 53 17 – Єлизавета
Адміністратор з підбору персоналу
Ми комерційна структура ФОП Яремчук О. А. шукаємо ініціативну та відповідальну людину, яка готова взяти на себе організаційну частину роботи та зацікавлена в розвитку у сфері управління персоналом. Обов’язки: • Організація навчального процесу; • Ведення та модерація соціальних мереж, створення та публікація контенту і вакансій • Приймання вхідних дзвінків та обробка електронної пошти • Взаємодія з менеджером по персоналу з питань реєстрації нових кандидатів, надання зворотнього зв’язку • Отримання відгуків від працевлаштованих кандидатів • Забезпечення ефективної діяльності офісу Особисті якості та навички: • відповідальність, ініціативність, клієнтоорієнтованість, комунікабельність, саморозвиток, емпатія, вміння працювати в команді, багатозадачність. • педагогічна або психологічна освіта буде перевагою Умови роботи: • робочий графік: пн-пт з 09: 00 до 17: 00 або з 10: 00 до 18: 00 • комфортний сучасний офіс у центрі Києва (м. Лівобережна) з кондиціонером • рівень оплати буде визначено за результатами співбесіди
Фахівець з оцінки персоналу
Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Організацію та проведення заходів з оцінки персоналу (Оцінка 360, Асесмент-центр, DISC, методика Хоган)Проведення опитувань, анкетування персоналуОбробку результатів, аналіз ефективності проведення оцінки, формування звітів та участь в наданні зворотного зв’язку співробітникам компаніїНадання розвиваючого зворотного зв‘язку в рамках комплексної оцінкиПроведення комплексної оцінки працівників при відборі на управлінські посадиРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Маєш досвід роботи в HR у напрямах оцінки персоналу, навчання та розвитокВолодієш письмовою та усною англійською мовою (Intermediate)Маєш досвід роботи з оцінкою компетенцій (по моделі)Маєш досвід роботи з різними інструментами оцінки персоналуМаєш високі комунікативні здібностіМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!
Фахівець групи планування персоналу
Нова пошта — лідер експрес доставлення в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «фахівця групи планування персоналу».Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;дружній колектив;можливість кар'єрного зростання.Що потрібно робити:прогнозування навантаження на відділення мережі та розрахунок необхідних трудовитрат;планування чисельності персоналу відділень;розробка графіків роботи персоналу відділень;аналіз продуктивності праці та інших показників ефективності роботи відділень.комунікація з відділеннями та територіальними менеджерами по плановим графікам роботи та плановій чисельності.Ми очікуємо від тебе:вища освіта;високий рівень знання Excel; знання в області організації праці, планування чисельності та графіків роботи персоналу; знання особливостей організації праці в роздрібних мережах; знання основ трудового законодавства; високий рівень аналітичних здібностей.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай своє резюме.
Фахівець з оцінки персоналу
Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Організацію та проведення заходів з оцінки персоналу (Оцінка 360, Асесмент-центр, DISC, методика Хоган)Проведення опитувань, анкетування персоналуОбробку результатів, аналіз ефективності проведення оцінки, формування звітів та участь в наданні зворотного зв’язку співробітникам компаніїНадання розвиваючого зворотного зв‘язку в рамках комплексної оцінкиПроведення комплексної оцінки працівників при відборі на управлінські посадиРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Маєш досвід роботи в HR у напрямах оцінки персоналу, навчання та розвитокВолодієш письмовою та усною англійською мовою (Intermediate)Маєш досвід роботи з оцінкою компетенцій (по моделі)Маєш досвід роботи з різними інструментами оцінки персоналуМаєш високі комунікативні здібностіМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!#СвітМожливостей
Фахівець з підбору персоналу
МХП — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проекти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проектах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Здійснювати пошук та підбір торгового персоналу, проводити співбесіди з кандидатами, які наймаються на роботуВизначати потребу в персоналі, вивчати ринок праціПогоджувати місце, час та інші умови фінальних співбесід замовників з кандидатамиЗабезпечувати комплектацію підприємства працівниками, використовуючи бази ринку праці, ЗМІ, розміщувати оголошення у різних інформаційних джерелахВести обліково-звітну, статистичну та іншу встановлену документацію з укомплектованості штату, своєчасно її подаватиРадо запросимо на співбесіду якщо:Маєш успішний досвід в підборі персоналу від 1-го року (бажано мас-підбір)Розумієш існуючі сучасні інструменти пошуку та залучення кандидатівПрагнеш до навчання, вмієш швидко адаптуватися в новій сфері діяльностіПрагнеш працювати в команді та вирішувати проблемиВідповідальний та організований.Чому потрібно йти саме до нас?Корпоративний спортзалСтоматологічний та медичний кабінетиКорпоративний трансферПаркінгMHP кафе та MHP барКорпоративний психологПродукція зі знижкоюРазом робимо важливе!Олена+380672157182
Керівник напрямку підбору персоналу
ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні!ТАСКОМБАНК входить до ТОП 20 банків країни за розміром активів, має бездоганну репутацію, з року в рік продовжує демонструвати зростання і високі стандарти обслуговування.Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології.Ключові задачі:Підтримка процесу набору персоналуПроцес адаптації нових співробітниківКадровий резервРозвиток персоналу та поліпшення клімату всередині командиОцінка ефективності та лояльності персоналуЗвітність по своєму напрямку роботиУчасть у спільних HR проектах, розробках та автоматизації HR бізнес процесівДосвід та кваліфікація:Від 3-х років в сфері управління персоналомЗнання інструментів та процесів HR (підбір, адаптація, розвиток та навчання персоналу, компенсації та пільги, внутрішні комунікації)Excel на рівні впевненого користувачаВміння розвивати та координувати компетенції працівника для досягнення цілей бізнесу)Відповідальність, орієнтація на результат, ефективна комунікаціяВміння працювати з конфіденційною інформацієюЩо ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;офіс знаходиться: м. Київ, вул. С. Петлюри, 30;графік роботи: с 09:00 до 18:00, с ПН-ПТ;соціальні гарантії згідно з КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;після випробувального терміну сплату 25% полісу медичного страхування (ДМС)можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте ваші фінансові очікування!
Робочий на виробництво (варник сиропів)
Виробнича компанія Майстерня Смаків запрошує в свою команду варника сиропів. Умови праці: Робоче місце на пр. Слобожанський; Режим роботи з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 17:00; Виплата заробітної плати 2 рази на місяць; Сухий, теплий цех. Обов’язки: Варка і розлив сиропів. Ми гарантуємо: Роботу у сильній злагодженій команді; Адекватне керівництво; Можливість професійного і кар'єрного зростання; Прозору систему виплат; Чай, каву, смаколики. Лишились питання? 067−317−17−18 — Катерина, менеджер з персоналу.
Менеджер із впровадження ощадливого виробництва (Lean Manager)
Наш клієнт, міжнародна компанія, що займається доробкою насіння кукурудзи, у зв'язку з розширенням виробництва шукає кандидата на вакансію «Менеджер із впровадження ощадливого виробництва (Lean Manager)».Компанія пропонує:- Офіційне оформлення в штат, соціальні гарантії згідно КЗпП (лікарняні, відпустка та ін.);- Безкоштовні обіди;- Медичне страхування та страхування життя;- Графік роботи: п'ятиденний робочий тиждень з 9 до 18.- Конкурентний рівень заробітної плати. Компанія готова врахувати побажання кандидатів;- Місце розташування виробництва: Попільнянський р-н., Житомирська обл.;- Безкоштовний службовий транспорт до виробництва від населених пунктів: Біла Церква, Фастів, Сквира, Попільня.Основні обов’язки:- Оцінка можливостей впровадження економічних практик для підтримки виробничих систем, управління в процесі реалізації проєктів, залучення персоналу;- Підтримка методології впровадження onePSS, практик ощадливого виробництва та супроводження комплексу змін в контексті реалізації нових проєктів;- Розробка та перевірка ключових показників ефективності, які забезпечують чітку систему відстеження продуктивності виробництва;- Впровадження та підтримка стратегії вдосконалення за допомогою таких інструментів, як Kaizen, Loss Waste Analysis, VSM, DMAIC;- Побудова позитивних робочих відносин всередині організації та між функціональними групами та відділами;- Проведення тренінгів та організація заходів, покликаних підвищити загальну ефективність роботи виробництва.Вимоги до кандидатів:- Ступінь магістра, або бакалавра в галузі сільського господарства, інженерних дисциплін, менеджменту чи будь-якої суміжної галузі;- Досвіду роботи на сільськогосподарському виробництві буде перевагою;- Успішний досвід керівництва та розвитку команд;- Уміння керувати конфліктами та вести переговори з міжфункціональними командами;- Англійська мова — рівень Upper Intermediate (усна та письмова).- Навички коучингу;- Високий рівень комунікативних здібностей;- Ініціативність, креативність, інноваційне мислення, лідерські здібності.Надсилайте своє резюме через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, Telegram, моб.: 093 628 33 70, моб.: 096 960 83 43, 099 337 92 99. Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
Менеджер
Менеджер по работе с клиентами» Если ты: - обладаешь амбициозностью, целеустремленностью, креативностью; - умеешь эффективно работать с ПК или телефона; - есть желание работать и зарабатывать Условия работы: - график гибкий - ЗП в среднем от 250-300 в первый месяц, дальше больше $, система бонусов; - комфортные условия (удаленная работа из дома); - обучение с нуля и постоянные тренинги для повышения квалификации (обучение бесплатно). Обязанности: - работа с клиентами в чате; - консультация клиентов; - обработка данных клиентов, заполнение анкет; - сбор информации и внесение в таблицу. Если тебя все устраивает, то не медли и свяжись со мной в телеграмме @Marinaaa_1234
Менеджер
Приглашаю вас на работу Работа онлайн Требования: Возраст от 16+ Доступный ПК/телефон и стабильный интернет Желание заработать Преимущества: Время работы 5/2 с 10:00 до 18:00 Комфортные условия (удаленная работа из дома) Доход от $300 Связаться с телеграмм -@Marinaaa_1234
Менеджер
Шукаємо активних, цілеспрямованих людей, готових працювати на результат! Робота: віддалено (дома) Вимоги до співробітників: -Від 18 до 60 років! - Прагнення та активність Обов'язки: -Опрацьовувати листи протягом дня, відповідати на коментарі в соціальних мережах, -Активне листування в чаті Від нас:
Менеджер
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер
Мы в поисках активных, целеустремлённых ребят, которые готовы работать на результат! Город: Удаленно- с дома Требованию к сотрудникам: -От 18 до 60 лет! - Стремление и Активность Обязанности: -Отработка писем в течении дня, ответы на комментарий в соц.сетях, -Активная переписка в чате От нас:
Менеджер
В крупную международную компанию требуется Менеджер на удаленной основе. Обязанности: -Набор персонала -ведение отчетов -работа со почтой Требования к кондедату: -ответственность -целенаправленность -стресоустойчивость -желание работать и зарабатывать -усидчивость Условия: -вся работа ведется исключительно удаленно( без ,камер и микрофонов) -начисление заработной платы на банковскую карту -гибкий график работы , время и место определяете сами( не меньше 4 часов на сутки) -хорошие перспективы И карьерный рост За подробностями обращайтесь на эл. почта или на Вайбер( на звонки не соответствую) с пометкой "Ria"
менеджер
Мы в поисках людей на должность – Менеджер по работе с клиентами. Работа удалена. Работаете дома. Обучение также онлайн бесплатно -Если ты имеешь отличные коммуникативные способности -Креативное мышление -Умеешь работать на результат -Целенаправленный и ответственный -Имеешь желание обучаться и развиваться Тогда вам к нам! Нету опыта? Не проблема! Мы всему обучим с нуля! О нас: -Возможность работать на дому -Зарплата от 500-1000$ -Бесплатное и оплачиваемое обучение с первого дня! Требования: -Умение печатать -Постоянный доступ в интернет -Наличие компьютера/ ноутбук, телефон Хочешь поскорее начать? Пишите в Telegram @Marinaaa_1234
Менеджер
Приглашаю вас на работу Работа онлайн Требования: Возраст от 16 + Доступный ПК/телефон и стабильный интернет Желание заработать Преимущества: Комфортные условия (удаленная работа из дома) Доход от 300 долларов Связаться с телеграмм Marinaaa_1234 Зв'яжіться з питаннями та відповідями: (093) xxx xx xx показать
менеджер
Мы в поисках активных, целеустремлённых ребят, которые готовы работать на результат! Город: Удаленно- с дома Требованию к сотрудникам: -От 18 до 60 лет! - Стремление и Активность Обязанности: -Отработка писем в течении дня, ответы на комментарий в соц.сетях, -Активная переписка в чате От нас:
Менеджер
Менеджер по работе с клиентами Зарплата от 300 ПРОДАЖ НЕТ, ЗВОНКОВ НЕТ -Карьерный рост -Можно без опыта -График - 5/2 - с 10:00 до 18:00 (дистанционно) ⠀ Предоставляем крутое обучение в процессе работы - бесплатное, поддержка админа 24/7 Если интересно пишите мне в телеграмм @Marinaaa_1234 Отримайте консультації телефонуючи: (093) xxx xx xx показать
Менеджер
Приглашаю вас на работу Работа онлайн Требования: Возраст от 16 + Доступный ПК/телефон и стабильный интернет Желание заработать Преимущества: Комфортные условия (удаленная работа из дома) Доход от 300 долларов Связаться с телеграмм Marinaaa_1234
Менеджер
Потрібен менеджер Робота онлайн 4 години на день Навчання Працювати з людьми Не косметика 0977793581 телеграм
Менеджер
Мы в поисках активных, целеустремлённых ребят, которые готовы работать на результат! Город: Удаленно- с дома Требованию к сотрудникам: -От 18 до 60 лет! - Стремление и Активность Обязанности: -Отработка писем в течении дня, ответы на комментарий в соц.сетях, -Активная переписка в чате Принимаем без опыта !!!! Если интересует, пишите в телеграмм @Marinaaa_1234
Вакансии б/у и новые в Киев: Abyhom.com Поисковая машина для обьявлений, которая позволяет вам просматривать Вакансии в городе Киев. Вам больше не нужно тратить часы на изучение множества сайтов. Сегодня на одном сайте сгруппировано 3 миллиона объявлений для Вас.